– Det snakkes mye om tillitsreform, men når vi fagfolk ikke selv kan vurdere hvilke tiltak som passer en bruker, opplever vi ikke tillit, sier Nav-ansatt Steinar Halvorsen.
Simen Aker Grimsrud
Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid
– Økte satser er kanskje bare det første steget for en helhetlig sosialpolitikk, men et viktig steg for dem som lever i fattigdom, sier Mimmi Kvisvik.
Hanna Skotheim
Nav-ansattes utspill om sosialhjelp skaper debatt. Nå takker forbundslederen dem
Sigrid Simonsen Ofstad tror ikke løsningen på fattigdom alene er å heve økonomisk sosialhjelp. Hun mener man må se på mange flere tiltak.
Privat
Å gi mer penger i sosialhjelp løser ikke fattigdom, mener Nav-ansatt Sigrid
Hvis alle som til slutt går på Nav har innvandrerbakgrunn, kan det gjøre noe med legitimiteten til velferdssystemet, mener Maria Gussgard Volckmar-Eeg. – I tillegg til at det er dumt for individene det gjelder, må en spørre seg om vi klarer å opprettholde et velferdssystem hvis alle brukerne har innvandrerbakgrunn.
Hanna Skotheim
Nav har en egen kategori for mennesker med innvandrerbakgrunn: – Den bidrar til forskjellsbehandling, mener forsker
Emma Kristine Leesland er utdannet vernepleier og jobber som teamleder for Empowerment & produksjon i Setpro.
Privat
Uføres bidrag til samfunnet bør applauderes, ikke sees ned på
Helsetilsynet har avdekket at det kan ta lang tid før telefoner til Nav-kontorene besvares. Rigmor Hartvedt (t.v), Mari Holth (øverst til høyre) og Tove Kristin Dalheim gjorde digitalt intervju med Fontene fra hjemmekontor.
Anne Myklebust Odland
Nå får Nav beskjed om at telefoner må besvares. – Det er utrolig frustrerende å ikke få svar
Charlotte begynte å tenke som en toppidrettsutøver allerede på slutten av ungdomsskolen. Hun la målrettede planer for hvordan hun skulle lykkes i livet.
Martin Guttormsen Slørdal
Charlotte (26) står i skuddlinja på håndballbanen og i Nav-jobben: – Det skal mye til å skremme meg
Møte med
Hanna Skotheim
Stortingspresidentens far: - Jeg elsker Norge og gråter mye nå, i takknemlighet
Elisabeth Thoresen er lever av AAP-aksjonen.
Jan-Erik Østlie
Sosialhjelp-mottakere må betale tilbake strøm-støtte: Tyveri, mener AAP-generalen
«Det kunne vært meg», tenker Nav-ansatte etter at en kollega ble drept på jobb. Line Marie Andersen Taule (44) håper nå at hatet og fordommene mot Nav gjøres noe med.
Hanna Skotheim
Nav-ansatte forteller om hverdagen etter drapet i Bergen: – Det å lese at Nav fortjener dette – jeg får gåsehud bare jeg nevner det
Marian Hussein tror hun vet hva som motiverer folk til å jobbe i Nav.
Hanna Skotheim
Marian gikk rett fra Nav til Stortinget. Nå vil hun bedre bemanningen og minske belastningen for de ansatte
Renathe Remes Øen har vært hovedtillitsvalgt i FO i elleve år. Ukene etter drapet ved Nav Årstad har vært de desidert tøffeste. – Det er ikke mange som tror jeg er en som kan ta til tårene. Men det har Øen vist at hun kan den siste måneden.
Hanna Skotheim
Når Renathe Remes Øen gråter, føler hun at hun mister seg selv. Forbanna ubehagelig, synes hun. Likevel er det det hun har gjort den siste måneden
NYE KOSTER: Støre-regjeringa vil innføre endringer i hvordan Nav jobber de neste fire åra.
Håvard Sæbø
Slik vil Støre-regjeringen endre Nav: Vil ansette flere og gi tettere oppfølging
Debatt
Mimmi Kvisvik oppfordrer til å lytte til de ansatte og brukerne før det nye organisasjonskartet i Nav tegnes.
Hanna Skotheim
Vi trenger politikk, ikke pleksiglass
Debatt
Det iverksettes dyre tiltak som verken det lokale Nav, arbeidsmarkedsbedrift eller fastlege mener brukeren har behov for. Hva annet er dette enn mistillit satt i system, spør Inger Strand i dette innlegget.
Ole Palmstrøm
Tillitsreform? Ja takk!
Drapet på en Nav-ansatt i Bergen har rystet mange. Håvard Nordbø, som holder mange kurs om sikkerhet for Nav, mener det er gjort mye godt arbeid på dette feltet, men at det fremdeles er ting man kan gjøre bedre for å forebygge vold mot ansatte i hjelpeapparatet.
Torstein Bøe / NTB
Sikkerhetsekspert etter Nav-drapet: – Det vil alltid være en risiko for at Nav-ansatte kan bli utsatt for vold
Avdelingsleder i Arbeidstilsynet, Stig Magnar Løvås, sier at innsatsen for å forebygge vold og trusler hatt høy prioritet i Arbeidstilsynet gjennom flere år.
Arbeidstilsynet
Pandemien satt en stopper for forebygging av vold og trusler på jobb
Debatt
Anna-Sabina Soggiu kjente på angsten igjen i går da hun hørte nyheten om knivstikkingen ved Nav Årstad.
Jonas Mailand
Knivdrapet på Nav Årstad: I dagene framover håper jeg ikke diskusjonene kun vil dreie seg om vakthold, pleksiglass og høye skranker
– Dette er det tredje drapet i sosialtjenestene. Først på Veitvet på 90-tallet og så på Grorud for åtte år siden. Etter at skaden har skjedd, blir det ramme alvor. Men så står man ikke løpet ut for å få fulgt opp ordentlig, sier FO-leder Mimmi Kvisvik etter at en Nav-ansatt ble drept på jobb mandag.
Hanna Skotheim
Faren for vold og trusler er fem ganger høyere i Nav enn i arbeidslivet ellers
Kommentar
Nav skal være det ytterste sikkerhetsnettet, men må også kunne garantere for de ansattes sikkerhet, skriver Fontenes redaktør i denne kommentaren. Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin
Hovedtillitsvalgt i Bergen, Renathe Remes Øen, har grått mye etter at hun fikk vite om knvistikkingen på Nav Årstad.
Privat
FOs hovedtillitsvalgt i Bergen om knivstikkingen på Nav-kontoret: – Det har vært en veldig tung dag
– Ansatte på Nav har ikke god nok kunnskap om fattige i Norge dag, og det farger veldig hva slags hjelp man får. Jeg har møtt på dritt og solskinn på Nav-kontorene, sier Kaisa Hansen-Suckow (29).
Hanna Skotheim
Kaisa har vært fattig i verdens rikeste land: – Jeg håper de neste generasjonene med ansatte på Nav har bedre kunnskap om fattigdom
Colourbox
Når Nav-pengene blir satt på pause: «Ekstremt stress»
Med arbeidstreningen Daniel Jernskjegg-Mathisen får i butikken VI på torvet har han fått en grunn til å stå opp om morgenen.
Hanna Skotheim
Med en hullete CV slet Daniel (25) med å se framover: – Jobben i butikken har bevist at jeg klarer å være voksen
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Kronikk
Stor arbeidsbelastning på Nav-kontorene kan gjøre individualisering vanskelig. skriver forskerne Lars Inge Terum og Talieh Sadeghi.
Hanna Skotheim
Aktivitetskrav skal tilpasses den enkelte bruker!
Hege sier at det var verdt å fortelle historien sin i media, dersom det nå kan føre til endringer i Folketrygdloven.
Ole Palmstrøm og Colourbox
Hege måtte avbryte rusbehandling fordi hun ble trukket i trygd: – Det var verdt å fortelle historien
Forandring fryder i Bergen, men langt fra alle er fornøyde med det som skal skje. Illustrasjonsfoto.
David Fintz/CoWomen/Unsplash
Kommuneadvokatene får beholde cellekontor på grunn av taushetsplikt, men ikke ansatte i Nav og barnevernet. Det skaper reaksjoner
Nicholas Wilkinson er helsepolitisk talsperson i SV og stortingsrepresentant for Akershus SV.
Pressebilde SV
– Historien om Hege som ikke hadde råd til å fullføre rusbehandling opprører meg, sier SVs helsepolitiske talsperson
Da Hege oppdaget hvor mye hun ble trukket i uføretrygd og klagen til Nav ikke førte fram, skrev hun seg ut fra rusinstitusjonen. Illustrasjonsfoto.
Ole Palmstrøm og Colourbox
Hege skrev seg ut fra rusinstitusjon fordi hun ikke hadde råd til å være innlagt
– Det er vanskelig å jobbe som ruskonsulent når du ikke kan oppsøke folk og se hvordan de har det, sier sosionom Aysel Øzdemir.
Adrian Nielsen
Sosialarbeidere i lockdown er bekymret: – Jeg føler ikke at jeg er en god sosionom når jeg er pålagt hjemmekontor
Debatt
Det er godt å vite at min nye sjef mener Nav bør ha et menneskesyn som er forenlig med min profesjons etiske retningslinjer, skriver Halldis Grøtvedt i dette innlegget.
Werner Juvik
Hvorfor lurer Anne Lindmo på hva slags menneskesyn vi egentlig har i Nav?
Arbeidsmarkedstiltak på anbud:
Dagens bransje hvor arbeidsrettede tiltak fra Nav settes ut på anbud, er ikke bærekraftig. Det mener tidligere jobbkonsulent Filip.
Marie von Krogh
Filip jobbet med å hjelpe folk tilbake i jobb. Til slutt var det han som ikke maktet mer
Å få seg ny jobb i koronatid kan bety en digital arbeidshverdag. Nyutdannede Lisa Sofie Ericsson ble sendt rett hjem med PC og mobil.
Nadia Frantsen
Lisa begynte i ny jobb i Nav og ble sendt hjem med PC og mobil: – Det er spesielt å begynne i ny jobb i en tid som dette
Ledelsen innførte uniformer blant ansatte i publikumsmottaket for at brukerne skulle føle at de ble tatt imot i verdige rammer.
Eirik Dahl Viggen
Disse uniformene var omstridte for seks år siden. Nå er de pakket bort
Hanne Glemmestad (t.v.) frykter ansvarspulverisering, men håper på et nytt og bedre Nav.
Nadia Frantsen
Sosionom-leder etter Nav-slakt: – Jeg håper på færre tellekanter og mer tillit
Fontene er medlem av Fagpressen og redigeres etter:
· Redaktørplakaten
· Vær varsom-plakaten
· Retningslinjer for kommentarfelt
Les også: Fontenes personvernpolicy