Renathe Remes Øen har vært hovedtillitsvalgt i FO i elleve år. Ukene etter drapet ved Nav Årstad har vært de desidert tøffeste. – Det er ikke mange som tror jeg er en som kan ta til tårene. Men det har Øen vist at hun kan den siste måneden.

Hanna Skotheim

Når Renathe Remes Øen gråter, føler hun at hun mister seg selv. Forbanna ubehagelig, synes hun. Likevel er det det hun har gjort den siste måneden

NYE KOSTER: Støre-regjeringa vil innføre endringer i hvordan Nav jobber de neste fire åra.

Håvard Sæbø

Slik vil Støre-regjeringen endre Nav: Vil ansette flere og gi tettere oppfølging

Debatt

Mimmi Kvisvik oppfordrer til å lytte til de ansatte og brukerne før det nye organisasjonskartet i Nav tegnes.

Hanna Skotheim

Vi trenger politikk, ikke pleksiglass

KURS OG UTDANNING

SE ALLE

LEDIGE STILLINGER

SE ALLE

Debatt

Det iverksettes dyre tiltak som verken det lokale Nav, arbeidsmarkedsbedrift eller fastlege mener brukeren har behov for. Hva annet er dette enn mistillit satt i system, spør Inger Strand i dette innlegget.

Ole Palmstrøm

Tillitsreform? Ja takk!

Drapet på en Nav-ansatt i Bergen har rystet mange. Håvard Nordbø, som holder mange kurs om sikkerhet for Nav, mener det er gjort mye godt arbeid på dette feltet, men at det fremdeles er ting man kan gjøre bedre for å forebygge vold mot ansatte i hjelpeapparatet.

Torstein Bøe / NTB

Sikkerhetsekspert etter Nav-drapet: – Det vil alltid være en risiko for at Nav-ansatte kan bli utsatt for vold

Avdelingsleder i Arbeidstilsynet, Stig Magnar Løvås, sier at innsatsen for å forebygge vold og trusler hatt høy prioritet i Arbeidstilsynet gjennom flere år.

Arbeidstilsynet

Pandemien satt en stopper for forebygging av vold og trusler på jobb

Fontene forskning i PDF-format

Debatt

Anna-Sabina Soggiu kjente på angsten igjen i går da hun hørte nyheten om knivstikkingen ved Nav Årstad.

Jonas Mailand

Knivdrapet på Nav Årstad: I dagene framover håper jeg ikke diskusjonene kun vil dreie seg om vakthold, pleksiglass og høye skranker

– Dette er det tredje drapet i sosialtjenestene. Først på Veitvet på 90-tallet og så på Grorud for åtte år siden. Etter at skaden har skjedd, blir det ramme alvor. Men så står man ikke løpet ut for å få fulgt opp ordentlig, sier FO-leder Mimmi Kvisvik etter at en Nav-ansatt ble drept på jobb mandag.

Hanna Skotheim

Faren for vold og trusler er fem ganger høyere i Nav enn i arbeidslivet ellers

Kommentar

Nav skal være det ytterste sikkerhetsnettet, men må også kunne garantere for de ansattes sikkerhet, skriver Fontenes redaktør i denne kommentaren. Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin

Hovedtillitsvalgt i Bergen, Renathe Remes Øen, har grått mye etter at hun fikk vite om knvistikkingen på Nav Årstad.

Privat

FOs hovedtillitsvalgt i Bergen om knivstikkingen på Nav-kontoret: – Det har vært en veldig tung dag

Fontene i PDF-format

– Ansatte på Nav har ikke god nok kunnskap om fattige i Norge dag, og det farger veldig hva slags hjelp man får. Jeg har møtt på dritt og solskinn på Nav-kontorene, sier Kaisa Hansen-Suckow (29).

Hanna Skotheim

Kaisa har vært fattig i verdens rikeste land: – Jeg håper de neste generasjonene med ansatte på Nav har bedre kunnskap om fattigdom

Colourbox

Når Nav-pengene blir satt på pause: «Ekstremt stress»

Med arbeidstreningen Daniel Jernskjegg-Mathisen får i butikken VI på torvet har han fått en grunn til å stå opp om morgenen.

Hanna Skotheim

Med en hullete CV slet Daniel (25) med å se framover: – Jobben i butikken har bevist at jeg klarer å være voksen

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

Kronikk

Stor arbeidsbelastning på Nav-kontorene kan gjøre individualisering vanskelig. skriver forskerne Lars Inge Terum og Talieh Sadeghi.

Hanna Skotheim

Aktivitetskrav skal tilpasses den enkelte bruker!

Hege sier at det var verdt å fortelle historien sin i media, dersom det nå kan føre til endringer i Folketrygdloven.

Ole Palmstrøm og Colourbox

Hege måtte avbryte rusbehandling fordi hun ble trukket i trygd: – Det var verdt å fortelle historien

Forandring fryder i Bergen, men langt fra alle er fornøyde med det som skal skje. Illustrasjonsfoto.

David Fintz/CoWomen/Unsplash

Kommuneadvokatene får beholde cellekontor på grunn av taushetsplikt, men ikke ansatte i Nav og barnevernet. Det skaper reaksjoner

Nicholas Wilkinson er helsepolitisk talsperson i SV og stortingsrepresentant for Akershus SV.

Pressebilde SV

– Historien om Hege som ikke hadde råd til å fullføre rusbehandling opprører meg, sier SVs helsepolitiske talsperson

Da Hege oppdaget hvor mye hun ble trukket i uføretrygd og klagen til Nav ikke førte fram, skrev hun seg ut fra rusinstitusjonen. Illustrasjonsfoto.

Ole Palmstrøm og Colourbox

Hege skrev seg ut fra rusinstitusjon fordi hun ikke hadde råd til å være innlagt

– Det er vanskelig å jobbe som ruskonsulent når du ikke kan oppsøke folk og se hvordan de har det, sier sosionom Aysel Øzdemir.

Adrian Nielsen

Sosialarbeidere i lockdown er bekymret: – Jeg føler ikke at jeg er en god sosionom når jeg er pålagt hjemmekontor

Debatt

Det er godt å vite at min nye sjef mener Nav bør ha et menneskesyn som er forenlig med min profesjons etiske retningslinjer, skriver Halldis Grøtvedt i dette innlegget.

Werner Juvik

Hvorfor lurer Anne Lindmo på hva slags menneskesyn vi egentlig har i Nav?

Arbeidsmarkedstiltak på anbud:

Dagens bransje hvor arbeidsrettede tiltak fra Nav settes ut på anbud, er ikke bærekraftig. Det mener tidligere jobbkonsulent Filip.

Marie von Krogh

Filip jobbet med å hjelpe folk tilbake i jobb. Til slutt var det han som ikke maktet mer

Å få seg ny jobb i koronatid kan bety en digital arbeidshverdag. Nyutdannede Lisa Sofie Ericsson ble sendt rett hjem med PC og mobil.

Nadia Frantsen

Lisa begynte i ny jobb i Nav og ble sendt hjem med PC og mobil: – Det er spesielt å begynne i ny jobb i en tid som dette

Ledelsen innførte uniformer blant ansatte i publikumsmottaket for at brukerne skulle føle at de ble tatt imot i verdige rammer.

Eirik Dahl Viggen

Disse uniformene var omstridte for seks år siden. Nå er de pakket bort

Hanne Glemmestad (t.v.) frykter ansvarspulverisering, men håper på et nytt og bedre Nav.

Nadia Frantsen

Sosionom-leder etter Nav-slakt: – Jeg håper på færre tellekanter og mer tillit

SNART GJELDFRI: Rita Hadi Said mistet inntekten sin på dagen da Nav stanset arbeidsavklaringspengene hennes for fire år siden. Hun flyttet til Sverige, fikk ny energi og har fast jobb. Snart har hun nedbetalt den lange lista med gjeld fra tida uten penger.

Yngvil Mortensen

Trygdeskandalen: Rita betaler ennå på gjeld hun fikk etter at Nav stanset arbeidsavklaringspengene