Norske arbeidstakere har en tendens til å gå på jobb når de er syke.
Kasper Holgersen
Norske arbeidstakere har en tendens til å gå på jobb når de er syke.
Kasper Holgersen
– Jeg tåler å være upopulær og er ikke alltid opptatt av å være godt likt, så lenge jeg gjør ting så rettferdig som mulig, sier Ingvild Olsen Søtvik.
Jan Storfossen
– Jeg tåler å være upopulær og er ikke alltid opptatt av å være godt likt, så lenge jeg gjør ting så rettferdig som mulig, sier Ingvild Olsen Søtvik.
Jan Storfossen
Arne Grønningsæter blir prestevikar i Nord-Norge.
Nina Hanssen
Arne Grønningsæter blir prestevikar i Nord-Norge.
Nina Hanssen
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim
Forsker II, Regionalt kunnskapssenter for barn og unge – RKBU Vest, NORCE
Fagleder, Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA)
FACT ung er en helsepolitisk satsing som har utviklet seg parallelt med oppvekstreformen og de ulike utviklingsområdene på barnevernsfeltet. I opptrappingsplanen for psykisk helse (2023–2033) står det tydelig at regjeringen vil legge til rette for sammenhengende tjenester og forløp, blant annet ved å videreføre og videreutvikle tjenester som FACT ung (Hdir, 2023). Per i dag finnes det rundt 30 slike team i Norge, men det er behov for langt flere og de trenger tett samarbeid med barnevernet.
FACT ung-team retter seg mot unge i alderen 12–25 år med sammensatte vansker og nedsatt fungering på flere områder i livet FACT ung – NAPHA Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid. Det kan for eksempel handle om en ungdom som strever med angst, ruser seg, har falt ut av skolen og som har tiltak gjennom barnevernet.
Teamene jobber aktivt oppsøkende og retter seg mot unge BUP ofte ikke når. Unge som ikke kommer ut av ungdomsrommet og/eller ikke møter til samtaler på et kontor. Teamene skal være tverrfaglig sammensatt og det anbefales barnevernsfaglig kompetanse. Både barnevernspedagoger, vernepleiere og sosionomer er relevante og viktige fagpersoner inn i teamene.
I Helsedirektoratets tilskuddsordning for ACT/FACT og FACT ung er det krav om at teamene skal organiseres som forpliktende samhandling mellom kommune- og sykehus (Hdir, 2025). De skal gi de fleste tjenestene selv, koordinerer øvrige tjenester og bruke tid på å bygge relasjon til den unge.
FACT ung-team kan bidra til å senke terskelen for å motta helsehjelp. Oppfølgingen skjer der ungdommen bor eller oppholder seg, og på ungdommens premisser og arena. For unge i barnevernet, som ofte kan ha lav tillit til hjelpeapparatet eller vansker med å møte opp til tradisjonelle tjenester, kan dette senke terskelen for å motta helsehjelp og øke sammenhengen og helheten i oppfølgingen den unge mottar.
FACT ung-teamene kan også følge opp den unge både før, under og etter institusjonsopphold. De kan være den røde tråden som binder helsehjelpen sammen. En ny rapport fra Vestre Viken viser at blant de unge som mottok oppfølging fra FACT ung, hadde 40 prosent samtidig oppfølging fra barnevernet (Vestre Viken, 2025). Dette viser at FACT ung-teamene kan være særlig viktig for å gi bedre helsehjelp til unge i barnevernet.
I mars 2026 publiserte NAPHA, i samarbeid med KORUS og INNOMED, en rapport som synliggjorde mulige gevinster ved å etablere ACT/FACT og FACT ung team (NAPHA, 2026). Rapporten tyder på en nedgang i antall akuttinnleggelser og liggedøgn i BUPA. Videre peker rapporten på redusert symptomtrykk, bedre livskvalitet og økt skoledeltakelse hos de unge, økt trygghet og mestring for pårørende og bedre samhandling internt og mellom tjenestene.
Selv om FACT-team finansieres av det psykiske helsevernet i spesialisthelsetjenesten og helsetjenestene i kommunen, kan gevinster tas ut av tjenester som oftest ikke bidrar inn i finansieringen av teamet, slik som for eksempel barnevernet (NAPHA, 2026). Flere FACT ung-team hevder for eksempel at de har hindret institusjonsplasseringer.
Dersom FACT ung kan bidra til å forhindre eller redusere tiden en ungdom bor i en barnevernsinstitusjon er dette betydelig sparte kostnader. Et opphold i en barnevernsinstitusjon koster samfunnet 600.000 kroner per måned (Bufdir, 2026, s. 50). Men enda viktigere er de positive effektene dette kan ha for de unge selv, for mulighetene som ligger i å få ungdommene tilbake på skolen, ut av kriminelle miljø eller til å våge å ta bussen etter måneder eller år med isolering inne på rommet sitt.
Vi vil hevde at de potensielle gevinstene av FACT ung, for både for den enkelte ungdom og for barnevernssektoren, gjør at barnevernet bør være spesielt opptatt av å etablere samarbeid med FACT ung-team dersom det finnes et slik team i regionen. Der hvor det ikke finnes FACT ung team mener vi at det bør tas initiativ til å etablere slike team og at barnevernet bør delta aktivt inn i planleggingen og etablering. For unge med oppfølging fra barnevernet vet vi at dette kan gi mulighet for en ny start, en bedre fremtid og et liv i innenfor- i stedet for utenforskap.
Privat
Rådgiver, For velferdsstaten
Mens andelen av de kommunale helse- og omsorgstjenestene som gikk til yngre brukere under 67 år var 26 prosent i 1998, hadde andelen steget til 43 prosent i 2022. Utgiftene til yngre brukere økte med 68 prosent mellom 2015 og 2022, mens økningen for eldreomsorgen var 41 prosent. Kommunenes kjøp av helse- og omsorgstjenester fra private aktører har også økt og kjøpene av tjenester til de yngre brukerne har økt mest.
I notatet «Unge på anbud» har For velferdsstaten analysert norske kommuners kjøp av private helse- og omsorgstjenester med vekt på hvem som drifter de private tjenestene. Vi finner at mens debattene om «bestemor på anbud» har rast over år, har en stille privatiseringsbølge skylt over yngreomsorgen i den samme perioden.
I notatet presenterer vi bakgrunnen for disse tydelige funnene:
15 milliarder til kjøp av private omsorgstjenester, mer gikk til yngre enn eldre brukere. Tall fra Leverandørdatabasen viser at norske kommuner kjøpte private tjenester innen institusjon, bofellesskap og omsorgsboliger for 8,97 milliarder kroner og tjenester i hjemmet for 5,99 milliarder kroner. Vår analyse viser at anslagsvis 62 prosent av beløpet fra de største aktørene innen bo- og institusjonstjenester gikk til brukere under 67 år, mens yngreomsorgens andel av hjemmetjenester var i gjennomsnitt 71 prosent, men med stor variasjon mellom de ulike hjemmetjenestene.
Et fåtall aktører dominerer det privatiserte markedet for kommunale helse- og omsorgstjenester. Kommunenes kjøp av private tjenester til yngreomsorgen preges gjennomgående av at store summer kjøpes fra et fåtall aktører, mens små summer kjøpes fra mange.
Blant de privatiserte tjenestene i institusjon, bofellesskap og omsorgsboliger står de 42 største aktørene for 78 prosent av kommunenes kjøp. For tjenester i hjemmet sto de 19 største aktørene for 81 prosent. Det gir et marked preget både av tydelig markedsdominans rundt de største, og omfattende fragmentering rundt mange små.
Det er høy grad av kommersialisering i yngreomsorgens tjenester. Blant private aktører innen tjenester i hjemmet er 17 av de 19 største aktørene kommersielle. For tjenester i institusjon, bofellesskap og omsorgsboliger er det en høyere andel ideelle aktører, men den store majoriteten av de ideelle retter seg mot eldreomsorgen, mens yngreomsorgens tjenester i stor grad drives av kommersielle aktører. Summen er at eldre ivaretas av ideelle, mens unge på anbud ivaretas av kommersielle.
Norges største velferdskonsern er størst også i yngreomsorgen. De største velferdskonsernene har en dominerende rolle i yngreomsorgens private tjenester gjennom eierskap. Dette er kommersielle konsern som driver skattefinansierte velferdstjenester med profittmotiv, hvor de aller største har en samlet omsetning i milliardklassen. Mange av disse selskapene har vært eller er aktive innen privatisert eldreomsorg.
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er stadig mer privat og mer kommersiell. I 2007 var kommunene arbeidsgiver for om lag to tredjedeler av BPA-ordningene, mens ideelle Uloba sto for en tredjedel. Knappe 20 år etter er 75,9 prosent av virksomhetene private, og kommersielle aktører dominerer den private delen av BPA.
Fra 2021 til 2024 vokste de fire største kommersielle BPA-aktørene i gjennomsnitt med 147,9 prosent. Ideelle Uloba vokste med 8,7. Resultatet er en tydelig økt kommersiell dominans blant BPA-aktørene. De kommersielle har også betydelig sterkere vekst enn de ideelle, både omsetningsvekst i prosent og i millioner, og sett i forhold til antall BPA-timer totalt.
Når kommunene i dag kjøper tjenester til yngre brukere, skjer det stadig oftere hos kommersielle aktører. Dette er tjenester til ofte svært sårbare brukere i deres hjem og institusjoner, hvor private aktører har blitt sluppet til stykkevis og delt gjennom anbud, enkeltkjøp og brukervalg.
Privatisering av yngreomsorgen har allikevel fått langt mindre oppmerksomhet enn striden om «bestemor på anbud». Det er et stort paradoks at debatten er så ulik, når konsekvensene av privatisering og kommersialisering for brukere, ansatte og kommunal kontroll har mange likhetstrekk uavhengig av aldersgruppe.
Akkurat som i eldreomsorgen bygges gode tjenester i yngreomsorgen ved å skape rammene og forutsetningene for at ansatte skal lykkes. Når tjenester privatiseres og de kommersielle aktørene vinner fram, er det derimot på utgifter til ansatte de kan spare inn for å tjene penger. Det kan de gjøre gjennom kutt i bemanning, kutt i lønnsutgifter og kutt i pensjonsutgifter.
Statistisk sentralbyrå (SSB) har fastslått at kommersielle aktører i gjennomsnitt har 9 prosent lavere lønnsnivå enn de offentlige og ideelle. I hjemmetjenestene, inkludert BPA, kan forskjellene i lønn- og pensjonsvilkår være større enn dette gjennomsnittet. Når ansattes arbeidsforhold blir poster for innsparing svekkes rammene som kreves for å bygge tjenestene sårbare yngre fortjener.
Konsekvensene for den enkelte ved konkurranseutsetting er potensielt alvorlige. I sin NOU uttrykte Avkommersialiseringsutvalget særlig bekymring for at kommersialisering av velferden «kan føre til at sårbare personer blir enda mer utsatt». Det er fordi det er brukere med størst ressurser som foretar valg, og fordi brukere som øker fortjenestemulighetene er ønskelige, og at beliggenhet, renommé og opptaksordninger brukes for å tiltrekke seg disse brukerne, skriver utvalget. Brukervalg utfordrer velferdsstatens grunnidé om at alle skal få velferdstilbud etter de behovene de har, ikke etter ressursene de har til rådighet.
Heldigvis er de kommersielle aktørenes dominans ingen naturlov. Private aktører slippes bare til i de offentlig finansierte velferdstjenestene i den utstrekning politikerne tillater og legger til rette for. Dersom politiske flertall ønsker å samarbeide med ideelle aktører uten mål om profitt, må de velge andre måter å organisere samarbeidet på enn konkurranseutsetting som ikke skiller på kommersiell og ideell driftsform. Utfasing av kommersielle aktører er fullt mulig – dersom det er politisk vilje til det.
Yngre mottakere av kommunale helse- og omsorgstjenester fortjener like stor debatt om organiseringen av deres tjenestetilbud, som de eldre. Skal vi bygge gode helse- og omsorgstjenester i kommunene, må vi ta et oppgjør med den økende kommersialiseringen.
Hvis et samfunns suksess måles på hvordan vi ivaretar våre svakeste, bør det faktum at Norges mest sårbare grupper i dag overlates til kommersielle aktører være en ildrød varsellampe.
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Simen Aker Grimsrud
Ane Bamle Tjellaug
Ane Bamle Tjellaug
Simen Aker Grimsrud
Mange vil ta videreutdanning i barnevernet, viser tall fra Bufdir. (Illustrasjonsfoto).
Hanna Skotheim
Mange vil ta videreutdanning i barnevernet, viser tall fra Bufdir. (Illustrasjonsfoto).
Hanna Skotheim
Else Karin Dyrøy Knutsen
Helge Skodvin
Else Karin Dyrøy Knutsen
Helge Skodvin
– Bli nær deg selv før du kommer nær den andre, sier terapeut Torunn Bie. Hun har skrevet sin første bok til alle dem som ikke får med seg partner i parterapi - og mange flere.
Hanna Skotheim
– Bli nær deg selv før du kommer nær den andre, sier terapeut Torunn Bie. Hun har skrevet sin første bok til alle dem som ikke får med seg partner i parterapi - og mange flere.
Hanna Skotheim
Jan Kato Fremstad i Bufdir.
Anne Myklebust Odland
Jan Kato Fremstad i Bufdir.
Anne Myklebust Odland
Sommerjobbprosjektet skal hindre at unge faller utenfor arbeidslivet. Marwo (20) er blant dem som har sin første sommerjobb.
Hanna Skotheim
Sommerjobbprosjektet skal hindre at unge faller utenfor arbeidslivet. Marwo (20) er blant dem som har sin første sommerjobb.
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim
Øivind HovlandØivind HovlandØivind Hovland
Øivind Hovland
Øivind HovlandØivind HovlandØivind Hovland
Øivind Hovland
Colourbox
Colourbox
Colourbox
Colourbox
Solfrid Rød
Solfrid Rød
Colourbox
Colourbox
Solfrid Rød
Solfrid Rød
Colourbox
Colourbox
Målet vårt er å sikre at ansatte i risikoutsatte yrker og helsesektoren lettere får godkjent skader som oppstår i arbeid, sier Henriette Jevnaker.
Martin Guttormsen Slørdal
Målet vårt er å sikre at ansatte i risikoutsatte yrker og helsesektoren lettere får godkjent skader som oppstår i arbeid, sier Henriette Jevnaker.
Martin Guttormsen Slørdal
Ida Rise var en av sju ansatte som sa opp jobben i Stendi Midt i 2021.
Trond Haugan
Ida Rise var en av sju ansatte som sa opp jobben i Stendi Midt i 2021.
Trond Haugan
LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er glad for at medlemmene har godkjent resultatet fra lønnsoppgjøret.
Kjersti Binh Hegna
LO Stat-leder Elisabeth Steen Onshus er glad for at medlemmene har godkjent resultatet fra lønnsoppgjøret.
Kjersti Binh Hegna
Den kriminelle lavalderen i Sverige senkes ikke til 13 år likevel, men kanskje 14?
Kjersti Binh Hegna
Den kriminelle lavalderen i Sverige senkes ikke til 13 år likevel, men kanskje 14?
Kjersti Binh Hegna
Kelly Pullinger har fått yrkesskade etter å ha jobbet for Stendi.
Ole Martin Wold
Kelly Pullinger har fått yrkesskade etter å ha jobbet for Stendi.
Ole Martin Wold
Beboerne som har møtt opp til kamp, følger spent med.
Simen Aker Grimsrud
Beboerne som har møtt opp til kamp, følger spent med.
Simen Aker Grimsrud
Hanne Line Wærnes, Elin Lindberg Tjeldsen, Torunn Bredvei Steinsholt, Ingrid Ellingvåg, ambassadører for FO i Palestina.
Hanna Skotheim
Hanne Line Wærnes, Elin Lindberg Tjeldsen, Torunn Bredvei Steinsholt, Ingrid Ellingvåg, ambassadører for FO i Palestina.
Hanna Skotheim
Glorija Grabovac og Dania Omar i Forandringsfabrikken.
Anne M. Odland
Glorija Grabovac og Dania Omar i Forandringsfabrikken.
Anne M. Odland
Johannes Tveitnes og Adam Berge synes det er stas å ha blitt forfattere.
Hanna Skotheim
Johannes Tveitnes og Adam Berge synes det er stas å ha blitt forfattere.
Hanna Skotheim
Ole Henrik Kråkenes i FO-ledelsen er kritisk til Sverige grep for å få bukt med kriminaliteten.
Hanna Skotheim
Ole Henrik Kråkenes i FO-ledelsen er kritisk til Sverige grep for å få bukt med kriminaliteten.
Hanna Skotheim
Therese Ekremsæter mener de som jobber natt burde hatt bedre betalt.
Simen Aker Grimsrud
Therese Ekremsæter mener de som jobber natt burde hatt bedre betalt.
Simen Aker Grimsrud
Utstillingen «På jobb 22. juli» er en del av LOs markering av at det er 15 år siden terrorangrepet, og viser 15 personer som jobba juli-dagen i 2011.
Andrea Gjestvang
Utstillingen «På jobb 22. juli» er en del av LOs markering av at det er 15 år siden terrorangrepet, og viser 15 personer som jobba juli-dagen i 2011.
Andrea Gjestvang
Maud Lervik
Maud Lervik
Julie Abrahamsen skal lede FO-studentene i et år.
Simen Aker Grimsrud
Julie Abrahamsen skal lede FO-studentene i et år.
Simen Aker Grimsrud
Barne- og familieminister Lene Vågslid (Ap) ønsker velkommen til de private idelle i barnevernet, men tenker ikke et prosentmål er veien å gå.
Hanna Skotheim
Barne- og familieminister Lene Vågslid (Ap) ønsker velkommen til de private idelle i barnevernet, men tenker ikke et prosentmål er veien å gå.
Hanna Skotheim
Frøy E. Hamstad
Frøy E. Hamstad
Tri Nguyen Dinh
Tri Nguyen Dinh
Lene Vågslid vil ha nye innstramminger for barn på institusjon.
Hanna Skotheim
Lene Vågslid vil ha nye innstramminger for barn på institusjon.
Hanna Skotheim
Det blir ingen sentrale tillegg på ansatte i staten i år. – Det måtte vi gi oss på for å få på plass likelydende tariffavtaler, sier Jannicke Larsen, nestleder i FO.
Hanna Skotheim
Det blir ingen sentrale tillegg på ansatte i staten i år. – Det måtte vi gi oss på for å få på plass likelydende tariffavtaler, sier Jannicke Larsen, nestleder i FO.
Hanna Skotheim
Både lønna og ubekvemstilleggene øker for ansatte i Oslo kommune.
Jonas Sandboe
Både lønna og ubekvemstilleggene øker for ansatte i Oslo kommune.
Jonas Sandboe