Høyest lønnsvekst i toppen bidro til økt lønnsulikhet
I fjor fikk personer i jobbene med høyest lønn også høyest lønnsvekst. Det bidro til større lønnsulikhet og større lønnsgap mellom kvinner og menn.
Lønnsgapet mellom menn og kvinner har økt.
Jonas Sandboe
Saken oppsummert
kristian.fauske.blindheim@ntb.no
Jobbene med høyest lønn hadde størst lønnsvekst fra november 2024 til 2025, skriver Statistisk sentralbyrå (SSB).
I samme periode økte gjennomsnittlig månedslønn med 4,5 prosent, eller 2700 kroner. Gjennomsnittlig månedslønn per heltidsekvivalent i november 2025 var altså 62.070 kroner.
Jobbene med lavest lønn hadde svakest lønnsvekst fra november 2024 til november 2025, og dermed har lønnsulikheten økt, skriver SSB.
– Jobber med høy lønn har hatt størst økning i månedslønnen i 2025, og lønnsulikheten stiger igjen, etter flere år med lite endring, sier seksjonssjef Tonje Køber i SSB.
For de 10 prosent høyeste lønnede jobbene økte månedslønnen med 5,1 prosent, mens for de 10 prosent laveste lønnede jobbene økte månedslønnen i snitt 4,1 prosent.
Menn hadde en lønnsvekst på 4,7 prosent mellom november 2024 og 2025, mens månedslønnen til kvinner vokste med 4,4 prosent i samme periode. Lønnsgapet mellom menn og kvinner har derfor også økt.
Flere saker
Lars Gjerdåker ønsker at sosialarbeiderne skal ta mer plass.
Simen Aker Grimsrud
Lars vil ha mer synlige sosialarbeidere: – Folk vet ikke hva vi driver med
Tone Mjelde og Margrethe Torgersen Hundhammer er årets sosialarbeidere.
Simen Aker Grimsrud
De varslet om alvorlige lovbrudd på jobb. Det endret livene deres
– Det eneste jeg drev med var fotball. Jeg trengte noe annet å tenke på i livet.
Simen Aker Grimsrud
Espen levde av å spille fotball. Han tok et smart valg på si
Herman Bjørnson Hagen
Elin (24) er nyutdannet, men får ikke jobb
Hanna Skotheim
Skuespiller Marie Blokhus spiller sammen med mennesker fra rusmiljøet i ny film
Ser framover: Karoline Jensen-Trangsrud (30) er takknemlig for hjelpen hun har fått som deltaker i #syktbrajobb. Nå er hun veldig fornøyd med arbeidssituasjonen sin.
Paul S. Amundsen