Hanne skal være med å gjøre Nav-regelverket enklere: – Kan gi bedre omdømme
Tidligere FO-topp Hanne Glemmestad har fått plass i et utvalg som skal revidere folketrygdloven.
Hanne Glemmestad er utdannet sosionom og har tidligere vært Nav-leder.
Hanna Skotheim
Saken oppsummert
simen@lomedia.no
Utvalget skal foreslå endringer som fører til at lovverket blir enklere. Målet er at å få ned saksbehandlingstiden og at brukerne skal få bedre hjelp fra Nav.
Den nåværende folketrygdloven ble vedtatt i 1997.
– Folketrygdloven er omfattende og komplisert, og Nav bruker store ressurser på å tolke regelverket. Derfor setter vi nå ned et utvalg som skal gå gjennom loven og foreslå endringer, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng i en pressemelding.
Tidligere FO-er fikk plass
Hun sier videre at en av grunnene til at saksbehandlingstiden er lang, er fordi lovverket er for komplisert.
– Dette er negativt for det viktige arbeidet til Nav med å hjelpe folk som trenger det. Regelverket må bli enklere, sier Stenseng.
Utvalget skal ledes av lagdommer Torunn Elise Kvisberg, men også en sosialarbeider har fått plass. Tidligere FO-topp Hanne Glemmestad skal representere fagfeltet.
Hun er i dag leder for institutt for sosialvitenskap og veiledning ved Universitetet i Innlandet.
Sosialfaglig blikk
– Jeg setter veldig stor pris på å bli spurt om å være med. Jeg har deltatt i den politiske debatten om Nav i mange år, så det blir fint å være med inn i rommet der man påvirker hvordan dette skal bli.
Da hun satt i ledelsen i FO var hun ofte ute og etterspurte en helhetlig gjennomgang av Nav. Å se på folketrygdloven mener Glemmestad er en god start.
– Folketrygdloven er grunnplanken i Nav, og det er en fornuftig inngang.
– Som tidligere FO-topp, vil du ta med de ansattes perspektiv inn i utvalget?
– Jeg kommer inn med det sosialfaglige blikket, både fra bruker- og ansattperspektiv. I dag er det et lappeteppe av stønader, og får vi rydde opp i det, vil det være viktig. Det vil gjøre det enklere for de ansatte og brukerne, sier Glemmestad.
Kan gi bedre omdømme
Hun opplever at mange Nav-ansatte vil ha et enklere regelverk, slik at de kan bruke mer tid på menneskemøtene og mindre på dokumentasjon.
Glemmestad har selv vært Nav-leder fra 2007 til 2011 og har fulgt etaten tett siden. Hun har også skrevet bok om Nav.
– Hva er dine forventninger til jobben som skal gjøres i utvalget?
– At vi kommer ut med et lovforslag som er enda mer tilpasset tida vi lever i og behovene vi har. Folketrygden er ryggraden i velferdsstaten, så den må ikke svekkes, men styrkes, forenkles og fornyes, sier Glemmestad.
– Kan endringene som kommer gjøre noe med omdømmet til Nav?
– Hvis en del av stønadsordningene gjøres mer forståelige og saksbehandlingstiden går ned, tror jeg at Nav kan få et bedre omdømme. Det håper jeg.
Dette er medlemmene i utvalget
Lagdommar Torunn Elise Kvisberg, Lillehammer (leder)
Advokat Hilde Kristin Ellingsen, Oslo
Instituttleiar Hanne Glemmestad, Gjøvik
Seniorrådgjevar Marianne Hansen, Steigen
Tingrettsdommar Daniel Løstegaard Olsen, Trondheim
Regiondirektør Kristin Røymo, Tromsø
Fastlege Aleksander Notto Sandnes, Kristiansand
Avdelingsdirektør Arnulf Tverberg, Asker
Adjunkt Johan Næser, Århus, Danmark
Flere saker
Hanna Skotheim
Rapperen ble talsmann for fagforeninga
Søk i tabellen lenger ned i saken for å finne ditt yrke.
Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø
Sjekk lønna i over 360 yrker. Dette tjener sosialarbeidere
Lønnsgapet mellom menn og kvinner har økt.
Jonas Sandboe
Høyest lønnsvekst i toppen bidro til økt lønnsulikhet
– Det er en klar prioritering. Jeg vil ha flest mulig lærere, sier rektor Andreas Mikkelborg.
Simen Aker Grimsrud
Rektor vil ikke ansatte miljøterapeuter: – Lærerne er de viktigste på skolen
Det varierer hvor mange skoler som har miljøterapeut og hvor mange de har, viser tall fra KS. (Illustrasjonsfoto).
Hanna Skotheim
4 av 10 skoler har ikke miljøterapeut: – Verre enn vi trodde
Mange får hjelp med økonomien av en verge. Men ensomheten må de takle selv. (Illustrasjonsfoto).
Gorm Kallestad / NTB

