Colourbox/Sunniva Roumimper
Marit Selfors Isaksen representerer FO i lønnsoppgjøret for statsansatte.
Hanna Skotheim
– Jeg mener vi skal takke frontfaget for en god ramme, sier FO-leder Marianne Solberg.
Simen Aker Grimsrud
LOs lønnspolitikk, der mest mulig dikteres som flate kronetillegg ved forhandlingsbordet i Oslo, skaper flere problemer enn den løser, mener forfatterne av dette debattinnlegget.
Colourbox
Brian Cliff Olguin
Toril Bakken jobber dobbelt for å betjene boliglånet.
Simen Aker Grimsrud
– Staten må ta ansvar for hvordan det skal være ute på arbeidsplassene, mener Margrete Stave Aksnes.
Solfrid Rød
Barnevernspedagog Hanne Vikingstad og mannen hennes Odd Arne Askeland har hatt noen diskusjoner om lønn rundt kjøkkenbordet opp gjennom årene.
Grethe Nygaard
FO-leder Marianne Solberg er glad for at LO skal prioritere likelønn i årets lønnsoppgjør.
Leif Martin Kirknes
Marit Selfors Isaksen i FO mener de trenger like tariffavtaler for å sikre likelønn og bekjempe lavlønn i staten.
Leif Martin Kirknes
FO-leder Marianne Solberg er ikke fornøyd med at prisveksten ble 0,6 prosentpoeng høyere enn det ble anslått før fjorårets lønnsoppgjør.
Skjalg Bøhmer Vold
Marianne Solberg mener det vil bli det vanskeligste lønnsoppgjøret på lang tid.
Skjalg Bøhmer Vold
Ivar Næss er blant dem som merker dyrere varer på lommeboka. Nå ber han om kronetillegg i stedet for prosenter i det kommende lønnsoppgjøret.
Alf Simensen
Ivar Næss er relativt fersk i barnevernstjenesten i Asker, og er opptatt av at de ansatte må få så god lønn at de blir i tjenesten.
Alf Simensen
Alle medlemmene våre er sikret minst 32.600 kroner ekstra i årets oppgjør. De som ligger på lønnstrinn 36 får et tillegg på 6,0 prosent. Det er godt over prisveksten på 4,9 sier Hanne Groseth, leder i FO Oslo.
Ole Palmstrøm
– Dette er en tydelig uttelling for kompetanse og ansvar, sier FO-leder Mimmi Kvisvik, her fra oppstart av forhandlingene.
Hanna Skotheim
– Et godt oppgjør som kombinerer lavlønn og likelønn, mener Marianne Solberg, nestleder i FO.
Hanna Skotheim
– I LO går vi til forhandlingene med en forventning om økt kjøpekraft, om å løfte hele laget, mer til de som har minst og rettferdig uttelling for ansvar og kompetanse, sier FO-leder Mimmi Kvisvik (t.h.), her sammen med rådgiver Helga Melsom.
Hanna Skotheim
Sissel M. Rasmussen
Leif Martin Kirknes
ENIGE: Etter noen timer med forhandlinger ble LO Stat-leder Lise Olsen (t.v.) og Spekter-direktør Anne-Kari Bratten enige om den sentrale delen av Spekter-oppgjøret.
Alf Ragnar Olsen
Streiken har gitt LO ekstra kraft, mener Mimmi Kvisvik. Neste uke går startskuddet i lønnsoppgjøret for offentlig ansatte.
Hanna Skotheim
Eva Aarskog vil ikke tallfeste hva risikotillegget bør være, men mener kompensasjon for å være i en utsatt stilling må vurderes.
Anne Myklebus Odland
LO-leder Peggy Hessen Følsvik møter streikende arbeidere på en byggeplass i regjeringskvartalet i Oslo. Streiken vil påvirke forhandlingene også i offentlig sektor.
Håvard Sæbø
Alf Simensen
En mannlig barnevernspedagog i kommunen tjener i snitt 3,7 prosent mer enn sine kvinnelige kolleger med samme utdanning.
colourbox.com
FO-leder Mimmi Kvisvik
Brian Cliff Olguin
Colourbox
Jan Aarskog er hovedtillitsvalgt for 2.000 FO-medlemmer i staten. Han vil kjempe for at statsansatte får like stor lønnsøkning som sine kolleger i kommunene.
Helge Skodvin
– De tre siste årene har de kommunalt ansatte tapt terreng i forhold til privat sektor. Derfor må de få et ekstra løft i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Werner Juvik/Fagforbundet
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Hanna Skotheim
Ole Henrik Kråkenes vil at FOs 900 medlemmer som jobber i NHO-området skal få bedre lønn.
Hanna Skotheim
Ole Henrik Kråkenes er FOs representant i forhandlingene.
Hanna Skotheim
FOs forhandlingsleder Marit Selfors Isaksen er fornøyd med resultatet i sykehusoppgjøret.
Hanna Skotheim
Marte Bogstad er fornøyd med den generelle lønnsøkningen, men skulle ønske hun automatisk fikk lønnstillegg for videreutdanningen hun tar.
Simen Aker Grimsrud
Skal kommunen inspirere ansatte til å utvikle seg faglig, må man få betalt for det, mener vernepleier Marte Bogstad.
Simen Aker Grimsrud
Simen Aker Grimsrud
Eirik Dahl Viggen
Hanna Skotheim