Jobber du i Oslo kommune? Dette får du i lønnsøkning
Mange timer på overtid ble partene i lønnsoppgjøret i Oslo kommune enige.
Både lønna og ubekvemstilleggene øker for ansatte i Oslo kommune.
Jonas Sandboe
Saken oppsummert
simen@lomedia.no
– Vi er glade for at vi klarte å komme til enighet. Det har vært en krevende mekling, men kommunen har møtt oss på viktige områder som økonomi, arbeidstid, kompetanse og forskuttering av pleiepenger, sier forhandlingsleder i FO, Marit Selfors Isaksen i en pressemelding.
FO har forhandlet sammen med LO Kommune. Da forhandlingene ble brutt tidligere i mai, gikk oppgjøret til mekling. Meklingsfristen var natt til fredag, men partene satt flere timer på overtid, og ble ikke enige før fredag morgen.
Marit Isaksen fra FOs ledelse sentralt har forhandlet på vegne av FO Oslo.
Simen Aker Grimsrud
Så mye får du i lønnsøkning
Marit Isaksen opplyser at den økonomiske ramma for lønnsoppgjøret er på 4,4 prosent. Det er det samme som i frontfaget (den konkurranseutsatte industrien).
– De ansatte vil få et lønnstillegg på 4,15 prosent på lønnstabellen, minimum 24000 kroner. Resten av ramma går til andre krav som er innfridd. Dette gir økt kjøpekraft, sier Isaksen.
Ifølge Isaksen er også bestemmelsene om kompetanseheving styrket.
– Dette er et tema arbeidsgiver vil være forpliktet til å ha dialog med den ansatte om. Dette er viktig for FO, da mange av våre medlemmer tar etter- og videreutdanning, sier Isaksen.
Økte tillegg
For de som jobber turnus, vil tilleggene for å jobbe ubekvem arbeidstid øke.
FO trekker fram at nattvakter nå vil få natt-tillegg fram til klokka åtte på morgenen, og ikke bare til seks som tidligere.
For de som ikke jobber turnus, øker tilleggene for å jobbe etter klokka 17 fra 25 kroner per time til minimum 56 kroner.
Flere saker
Else Karin Dyrøy Knutsen
Helge Skodvin
Hver femte slutter i barnevernet årlig. Else Karin ble i over 20 år
– Bli nær deg selv før du kommer nær den andre, sier terapeut Torunn Bie. Hun har skrevet sin første bok til alle dem som ikke får med seg partner i parterapi - og mange flere.
Hanna Skotheim
Får du ikke partner med i terapi? Gjør det selv
Jan Kato Fremstad i Bufdir.
Anne Myklebust Odland
– Høy turnover kan være krevende for sårbare ungdommer
Sommerjobbprosjektet skal hindre at unge faller utenfor arbeidslivet. Marwo (20) er blant dem som har sin første sommerjobb.
Hanna Skotheim
Marwo (20) har sin første sommerjobb: – Håper jeg blir mer selvstendig
Hanna Skotheim
Da Nils Egil ble sosialsjef, holdt han på å drikke seg ihjel
Tove Lid i Flyktningtjenesten i Molde og Lisa Linnea Erdal fra PST
Erik Birkeland

