Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Det kan bli streik i kommunene fredag morgen. Natt til fredag er fristen i meklingen mellom LO Kommune, som FO er en del av, og KS.

Hvor står striden? Helene Harsvik Skeibrok, som leder forhandlingene for LO Kommune, sier rett ut at det blir streik hvis arbeidsgiverne ikke legger bort sitt krav om mer innflytelse over arbeidstiden.

– Det blir streik fredag hvis de ikke legger bort et krav vi aldri kommer til å være med på, sier Skeibrok til VG.

– I dag lages turnuser i kommunesektoren av arbeidsgiver (KS) og våre tillitsvalgte lokalt. Nå vil KS diktere turnus og arbeidstid alene. Det finner vi oss ikke i, sier Skeibrok til avisa.

Hun forteller til avisa at arbeidsgiverne i forhandlingene ville endre reguleringen av arbeidstid. Etter LOs syn vil det svekke arbeidstakernes rettigheter og innflytelse.

Vil streike i solidaritet

Utenfor Kommunehuset i Asker møter vi to sosialarbeidere som er klare for stå på krava. Sosionom Madelen Bystrøm og barnevernspedagog Monica Enersen er blant 328 FO-medlemmer som kan bli tatt ut i streik fredag.

– Jeg er klar for å streike for at vi skal beholde rettigheter vi har i dag, sier Bystrøm.

– Vi er ikke interessert i at arbeidsgiver skal tulle med arbeidstida, kommer det fra kollega Enersen.

De to er begge tillitsvalgte i barnevernstjenesten i Asker kommune, med over 120 ansatte.

De jobber ikke turnus, og vil derfor ikke bli direkte berørt av det omtalte ønsket fra arbeidsgiver om å få mer kontroll på turnusen.

– Men vi streiker i solidaritet med våre kolleger som jobber turnus. Hvis arbeidstiden tulles med der, kan vi bli de neste, frykter Bystrøm.

– Hva konkret frykter dere vil skje med arbeidstiden hvis arbeidsgiver får mer makt?

– Det er vanskelig å spekulere i. Men jeg synes det er en skummel utvikling hvis fagforeninger ikke skal ha noe å si når turnuser og vakter settes opp, sier de to sosialarbeiderne.

Merker dyrtida

De er også opptatt av å få reallønnsvekst. Altså at lønningene skal stige mer enn prisene på varer og tjenester.

– Vi er sosialarbeidere og kanskje ikke de som skriker høyest om lønn, men vi trenger penger for å leve vi også, sier Monica Enersen.

Hun har merket at ting har blitt dyrere de siste årene.

– Jeg har kvittet meg med motorsykkelen, sier hun og smiler.

– Jeg har en mann med langt kortere utdanning enn meg, som tjener mye bedre enn meg. Jeg hadde nok ikke blitt sosialarbeider om jeg bare skulle tenkt på lønn, sier Madelen Bystrøm

– Gøy med streik

Hun er glad for at LO og FO kvesser knivene før meklingsinnspurten. Bystrøm er klar for å ta på seg streikevesten hvis det må til.

– Jeg syns egentlig det er på tide at vi sosialarbeidere også står på krava, sier Bystrøm.

– Nå har vi hørt mye snakk om sist det var streik i 2012, så det hadde vært gøy å oppleve det selv, sier Enersen.

De har begge erfaring med turnusjobbing før de kom inn i barnevernstjenesten. Bystrøm merket raskt at det ikke var så forenlig med familieliv.

De har stor sympati med kolleger som jobber turnus.

– Hvis arbeidstakerne får mindre å si når turnusene skal settes opp, vil det bli mindre attraktivt å jobbe i sektoren. Det er ikke veien å gå når det blir mangel på folk, mener de to sosialarbeiderne.

Tror flere vil slutte

Anita Aaen er vernepleier og jobber turnus i en bolig for utviklingshemmede i Tynset kommune. Nyheten om at arbeidsgiverne skal ha kommet med krav om å få mer kontroll over arbeidstida, har blitt diskutert blant kollegene.

– Det er ikke bra at arbeidsgiver skal få bestemme så mye uten at vi har medbestemmelsesrett, sier Aaen, som er utdannet vernepleier.

Anita Aaen er vernepleier og har jobbet turnus i mange år.

Simen Aker Grimsrud

Hun minner om at de i kommunen som jobber turnus, ofte jobber ugunstige arbeidstider.

– Hvis vi ikke får ha noe å si om arbeidstider, tror jeg det blir flere sykmeldinger og folk som slutter, sier hun.

Aaen fyller 60 år snart og merker at det har blitt tyngre med turnus med årene.

– At vi har medbestemmelse er helt avgjørende. En sak det er verdt å streike for, sier hun.

Dette svarer KS

Fontene har bedt KS om en kommentar. KS viser til at partene har taushetsplikt mens meklingen pågår, og at de forholder seg til det. KS viser til hva forhandlingsleder Tor Arne Gangsø sa da forhandlingene brøt sammen.

Da sa han at behovet for helse- og omsorgstjenester øker raskt, mens tilgangen på arbeidskraft blir knappere.

– Derfor har det vært viktig for KS å endre arbeidstidsordningene for å stimulere til at flere jobber heltid, særlig i helse og omsorg. Det inkluderer stimuleringsordninger for helgearbeid. Her har vi ikke kommet i mål, sier Gangsø.