Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Tirsdag ettermiddag ble partene i Spekter-området enige om nye minstelønnssatser. FOs medlemmer i Spekter-området jobber i helseforetakene.

Den nye avtalen innebærer at FOs medlemmer får en lønnsøkning på minimum 19.000 kroner. Minstelønnssatsene øker nemlig mellom 19.000 og 24.000 kroner, avhengig av hvilken stillingsgruppe de er i og hvor lang ansiennitet de har.

– Mange av våre medlemmer ligger over minstelønnssatsene og får større lønnsøkning enn det, sier Marit Isaksen i FO-ledelsen.

Hun representerer FO i forhandlingene. FO har forhandlet sammen med de andre LO-forbundene.

Ansatte i stillingsgruppe 4 og 5, der FOs medlemmer er plassert, får en lønnsøkning på 3,4 prosent.

– Det er et godt resultat for våre medlemmer, så vi er fornøyde, sier Isaksen.

Marit Isaksen i FO-ledelsen.

Hanna Skotheim

Lokal pott

Det er også satt av penger til en lokal pott. I de lokale forhandlingene skal partene forsøke å rette opp skjevheter som kan ha oppstått på arbeidsplassene.

– Det gir ytterligere muligheter for mer lønn. Så er det opp til partene lokalt hvordan pengene skal fordeles, sier Isaksen.

Det er satt av 1 prosent av potten til lokale forhandlinger.

– Lokale forhandlinger er krevende prosesser. Når det først blir lokale forhandlinger, er det godt at vi har en så god ramme som i år.

De lokale forhandlingene, eller B-dels-forhandlingene som de kalles, skal gjennomføres innen 12. juni.

Totalt er den økonomiske ramma på oppgjøret på 4,4 prosent. Det samme som frontfaget, som er lønnsoppgjøret for den konkurranseutsatte industrien.

Penger for videreutdanning

Resultatet i lønnsoppgjøret er også gode nyheter for de som vurderer å ta etter- og videreutdanning. I dag er det ingen automatikk at du får lønnsmessig uttelling for tilleggsutdanningen du tar.

Men i protokollen fra årets oppgjør, står det at «dersom en ansatt gjennomfører relevant etter- og videreutdanning etter avtale og i tråd med helseforetakets kompetansebehov, skal lønnsmessig uttelling avklares i forbindelse med inngåelse av avtalen.»

– Det er steg i riktig retning. Det blir et viktig verktøy for medlemmer og tillitsvalgte, sier Marit Isaksen.