Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

Nordmenn fikk en reallønnsvekst på 2,4 prosent i fjor. Det er den største veksten i reallønna siden 2012.

Tallene legges fram fra det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).

Ferske lønnstall

Folk flest fikk altså bedre råd i 2024. Det går fram av ferske lønnstall som ble lagt fram fredag.

I disse tallene er ikke renteøkning tatt med. TBU har bare sett på priser og lønninger.

Hvis arbeidstakerne skal få reallønnsvekst, må de få en økning i lønna som er større enn prisveksten.  

Faktum de siste årene er at arbeidstakerne har hatt en reallønnsnedgang. Det har vært en gjenganger i flere år at prisene har steget mer enn lønningene.

Årets lønnsoppgjør

Det var knyttet stor spenning til tallene som ble lagt fram av TBU-leder Geir Axelsen fredag.

De legger grunnlaget for vårens lønnsoppgjør og hvor store lønnstillegg hver enkelt skal få.

Fristen for å bli enige i årets lønnsoppgjør er 2. april.

Aktuelt: Snart får du ny lønn. Disse datoene er viktige

En viktig usikkerhet knyttet til årets tall er statsoppgjøret. Oppgjøret for 2024 er nemlig fortsatt ikke utbetalt til alle.

De statsansatte i Unio og Akademikerne streiket i fjor, og heller ikke LO Stat godtok oppgjøret. Alle disse tre oppgjørene havnet i lønnsnemnd. Lønnsnemndas avgjørelse kom ikke før 20. november.

TBU har anslått lønnsveksten for staten på bakgrunn av lønnsnemndenes kjennelse.

Fjorårets tall

Fasiten for 2024 er slik:

• Reallønnsutviklingen etter skatt for de med gjennomsnittslønn innen de store forhandlingsområdene, økte med mellom 1,7 og 2,5 prosent.

• Prisveksten i fjor var på 3,1 prosent.

• Gjennomsnittslønna steg med 5,3 prosent. Den økonomiske rammen for frontfaget ble anslått til 5,2 prosent, så anslaget traff ganske bra.

Så mye øker prisene

Prisene i Norge kommer til å øke med 2,5 prosent i år, ifølge TBU.

– Anslaget er usikkert. Usikkerheten er spesielt knyttet til utviklingen i kronekursen, energiprisene og internasjonal økonomi, herunder risikoen for store endringer i handelspolitikken, opplyser utvalget i en pressemelding.

Til sammenligning har Norges Bank anslått prisveksten til 2,6 prosent, mens SSB har anslått 2,7 prosent, ifølge E24.

Kroner og øre

I 2025 er det et mellomoppgjør, og da skal det bare forhandles om kroner og øre.

Det vil si at det kun er lønnssatsene som skal endres. Alle andre bestemmelser i tariffavtalen blir stående uendret.

I et mellomoppgjør forhandler hele LO i privat sektor med NHO om årets lønnstillegg.

Årets lønnsoppgjør starter med at LO og NHO utveksler sine krav fredag 14. mars.  

FO: – Godt utgangspunkt for årets oppgjør

Marit Isaken i FOs ledelse er fornøyd med at tallene fra TBU viser at de ansatte fikk reallønnsvekst i fjor.

Det betyr at lønningene økte mer enn prisene.

– Det var hovedmålet vårt, og det er vi glade for at vi lyktes med, sier Isaksen.

Marit Isaksen er en del av FOs ledelse. Hun håper på et godt lønnsoppgjør i offentlig sektor i år.

Hanna Skotheim

Tallene fra TBU vil brukes som et grunnlag når partene skal møtes til lønnsforhandlinger denne våren.

Ansatte i stat og kommune fikk en lønnsvekst på 5,4 prosent. Der jobber flertallet av FOs medlemmer.

Industriarbeidere fikk 5,6 prosent, ifølge TBUs beregninger. Det er industrien som forhandler lønna først, gjennom frontfaget. Det legger føringer for resten av lønnsoppgjørene.

– Vi ser at bransjene i frontfaget går veldig godt, og det er lovende med tanke på årets lønnsoppgjør. Det gir oss en mulighet til å få en god økonomisk ramme i offentlig sektor også, sier Isaksen.

Førstkommende tirsdag møtes LOs representantskap for å vedta de endelige kravene til tariffoppgjøret. Som et LO-forbund, deltar også FO i representantskapet.

– Hva blir viktig for FO å få gjennom?

– For oss er det viktig at vi får reallønnsvekst og sikrer en positiv likelønnsutvikling, sier Isaksen.