Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Ny barnevernslov
Ved Lierfoss Ungdom og Familiesenter i Aurskog-Høland, har allerede alle de fast ansatte, unntatt en, treårig høyskoleutdanning eller mer. F.v.: Leder Haakon Cederkvist, sosionom Martin Wold Falla og tillitsvalgt Knut Arne Lybæk.
Adrian Nielsen
Neste år skjerpes kravene for å få jobb i barnevernsinstitusjon
Politibetjent Katrine Henriksen møtte 17-åringen i konfliktrådet. Når hun møter foreldrene noen måneder senere, forteller de at sønnen kom styrket ut av møtet.
Nadia Frantsen
Gutten (17) fikk hjelp fra konfliktrådet da han havnet i klammeri med politiet. – En katastrofe om dette faller bort, mener politiet
Redd Barna lanserer en ny film om seksuelle overgrep som retter seg til voksne som omgås barn og unge med funksjonsnedsettelser.
Redd Barna
Ny kortfilm kan brukes til å snakke med funksjonshemmede barn om sex og overgrep
Kommunikasjonen med barnevernet er ikke blitt bedre etter at hun klaget sju ganger og fikk støtte fra yrkesetisk råd i FO.
Marthe Amanda Vannebo
Tone Maria har klaget sju ganger til yrkesetisk råd på det hun mener er dårlig oppførsel fra ansatte i barnevernet
Her på Thereses Hus kommer det kvinner som sliter med rus og har blitt utsatt for vold. Her står sosionom og miljøterapeut, Cosima Stinessen, (t.v) sammen med Maria Therese Haug, nestleder ved Thereses Hus.
Hanna Skotheim
Ved de fleste krisesentre må kvinner gå ut for å ruse seg. Det må de ikke her
Kronikk:
Vi har dokumentert effektive tiltak. Dette er evidensbaserte tiltak, altså tiltak som har vist seg effektive i godt kontrollerte studier, skriver Kåre S. Olafsen og John Kjøbli i denne kronikken.
Colourbox
Effektive tiltak tas sjelden i bruk når barn lever med omsorgssvikt
Kvaliteten på barnevernsarbeid har jo så store ringvirkninger for barn og foreldre. Derfor er det så utrolig viktig å erkjenne feil slik at det kan gjøres endringer og forbedre kvaliteten, skriver Ken Joar Olsen i dette innlegget.
Nadia Frantsen
Hvor kommer dette hatet og misnøyen fra mon tro?
Ine Haver forstår at ansatte i barnevernet kan kvie seg for å si meningene sine.
Eirik Dahl Viggen
#heierna-Ine Haver ble kalt eskortepike på Facebook etter innlegg om politibruk i barnevernet
Debatt
Styrk familiene dere møter, ikke svakeliggjør oss! Innrøm feilgrep, og be om unnskyldning når det trengs, oppfordrer en mor i dette innlegget.
Drew Hays/Unsplash
Råd fra en barnevernsmamma
Debatt
To proffer fra Forandringsfabrikken skriver om hvorfor vol. på institusjon kan oppstå.
Illustrasjonsfoto/Forandringsfabrikken
Voksne skal ikke bli skadet på jobb, men for å unngå det må barn møtes på måter som oppleves trygge for dem
Debatt
Vi er glade for at vi har tillitsvalgte i FO som engasjerer seg for medarbeidernes trygghet og sikkerhet, skriver regiondirektørene Ellen Ølness Nadim (t.v.), Ingrid Pelin Berg, Pål Christian Bergstrøm og Marianne Kildedal.
Bufetat
Vi diskuterer gjerne terskler for å anmelde vold, skriver fire regiondirektører i Bufetat
– Vi krever nulltoleranse av fysisk vold mot ansatte, og at slike forhold blir anmeldt til politiet, sier Jan Aarskog, virksomhetstillitsvalgt for FO i Bufetat.
Eirik Dahl Viggen
– Vold mot politiet anmeldes alltid, hvorfor skal det være annerledes for ansatte på barnevernsinsinstitusjon?
Kronikk
Jan Aarsog (t.v.), Olav Borsheim og andre tillitsvalgte i Bufetat krever at arbeidsgiver tar vold mot ansatte på større alvor.
Helge Skodvin og Werner Juvik
Vi godtar ikke lenger å bli utsatt for vold på jobb!
Magnus Alu Andersen (t.v.) er leder for Netcompanys norske barnevernssatsing og Lars Andreas Eidsheim er prosjektleder i DigiBarnevern sitt fagsystem. Fontene møtte dem i Netcompany sine lokaler.
Hanna Skotheim
De kan gjøre saksbehandlingen i barnevernet enklere
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
– Selvsagt kan ansatte i barnevernsinstitusjoner anmelde straffbare handlinger de blir utsatt for av en beboer. Om det er klokt, er en annen ting, sier jurist Geir Jøsendal.
Privat
Jurist: – Det er ikke forbudt for ansatte å anmelde vold
Vi måtte tenke at det er mulig å få relasjon til andre gjennom elektroniske medier, og å utvikle en form for digital relasjon til mulige fosterfamilier, skriver forfatterne fra fosterhjemstjenesten.
Gorm Kallestad / NTB
Under pandemien trenger kommunene fortsatt fosterhjem
– Artiklene i Fontene er et tydelig forsøk på å fremme faglig debatt. Jeg blir skuffet når det ikke skjer, sier debattant Kari Bjoernaas.
Anne Myklebust Odland
Debattant: – Jeg savner flere fagfolk i diskusjonen om barnevern
- Når mennesker med åpent hat mot barnevernet og ansatte får lov å dominere kommentarfeltet, da melder jeg meg av. Jeg blir nedbrutt av det, sier en barnevernspedagog.
Tora Marie Nordberg
Barnevernsansatte skåner seg fra kritikk på sosiale medier: – Det som slo mot oss var massivt
Illustrasjonsbilde: Ungdommen som truet «Trine» er utskrevet fra institusjonen. «Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge.
Colourbox
«Trine» ble drapstruet på jobb – det tok fire måneder før ledelsen anmeldte
Haakon Prytz Cederkvist er ansvarlig for opplæringen i trygghet og sikkerhet ved barnevernsinstitusjon og leder Lierfoss ungdoms- og familiesenter i Aurskog.
Adrian Nielsen
Ansatte i barnevernsinstitusjoner kan ikke selv anmelde beboere for vold. Her får du vite hvorfor
Det er nærliggende og naturlig å oppfatte tegn som kan skyldes omsorgssvikt som om de må skyldes dette. En utdanning som vektlegger risikofaktorer og skjerper blikket for slike tegntegn, kan forsterke denne tendensen, skriver Terje Ødegaard. .
Gorm Kallestad/NTB
Melding til barnevernet uten grunn – igjen
Debatt
Ken Joar Olsen reagerer på rapporten fra Forandringsfabrikken, men også på kritikken fra lederen i Organisasjonen for barnevernsforeldre.
Anne Myklebust Odland
Det er skummelt å bruke disse barnas påvirkede svar til å definere hvordan alle barn skal ha det med sine foreldre
Merethe Løland leder Organisasjonen for barnevernsforeldre (OBF) Organisasjonen støtter foreldre etter omsorgsovertakelse. En av de politiske sakene de jobber for er mer samvær.
Monica Strømdahl
Barnevernsforeldre kritiske til ny rapport: – Funnene kan gjøre at tilliten til barnevernet svekkes
Debatt
Når barnevernstjenesten mottar bekymringer om samværssabotasje, tenker jeg at det utløses en plikt hos barnevernstjenesten til å undersøke omsorgssituasjon og tilby hjelpetiltak, skriver Jeanette B. Svendsen i dette innlegget.
Colourbox
Samværssabotasje er omsorgssvikt
Debatt
Fordi opplæringa i reglane som regulerer meldeplikt er alt for dårleg, er det stor fare for at lærarar som er usikre, blir påverka av personar som sprer feil informasjon, skriv innsendaren.
Neonbrand/Unsplash
Ingen vil ta tak i problemet med grunnlause meldingar til barnevernet
Møte med
Chris Elias (21) er den eneste av barna som fremdeles bor hjemme hos Jakob Bråtå. De to liker å fiske på Karmøy.
Marie von Krogh
Barnevernslederen har personlige erfaringer med barnevernet: - Jeg vet hvordan det er å møtes med og uten respekt
Mange barn og unge opplever ikke at de får være med å bestemme detaljer i samværene. Jenta på bilde deltok i undersøkelsen.
Forandringsfabrikken
Syv av ti barn får ikke være med å bestemme hvordan samværene med foreldrene skal være
Barn over hele Norge har delt sine erfaringer om samvær med foreldrene.
Piron Guillaume/Unsplash
100 barn har blitt spurt. Her er rådene til deg som jobber i barnevernet
Avdelingsleder Thomas Melby (t.v) og enhetsleder Haakon Prytz Cederkvist ved Lierfoss ungdoms- og familiesenter i Aurskog har ansvar for opplæring i trygghet og sikkerhet på institusjon.
Adrian Nielsen
– Vi oppmuntrer ansatte til å melde fra om vold, sier to ledere i Bufetat
Det er ikke voldsepisoder i seg selv, som har gjort barnevernspedagogen syk. – Det er belastningen over flere år med manglende oppfølging, alt alenearbeidet, uten nok hviletid, sier Jens Petter Christensen (51).
Werner Juvik
Da Jens Petter fikk en kniv mot brystet og avverget stikket med hånda, kjørte han selv til legevakten. Etterpå var det ingen debriefing
Fagartikkel
Det ligg til vernepleiaren å bidra til auka meistring, livskvalitet, myndiggjering, autonomi og deltaking, skriv Hanne Malmedal Eriksen i denne fagartikkelen.
Colourbox
Verdsett vernepleiaren i barnevernet!
Linda (40) var lenge usikker på om hun ville uttale seg om arbeidshverdagen i barnevernet, men til slutt sa hun ja. Det var for viktig til å ikke si.
Hanna Skotheim
De har 30 prosent høyere sykefravær enn andre kommunalt ansatte. – Jobben spiser deg opp med hud og hår, sier Linda (40)
Siv Merethe Kapstad mener vi må ta bekymringene til ansatte i barnevernet på alvor.
Hanna Skotheim
Universitetslektor: – Vi må ta bekymringene fra barnevernsansatte på alvor
– Foreldre som blir betraktet som kravstore, opplever å bli meldt til barnevernet, erfarer Bente Ohnstad, professor på Høgskolen i Innlandet.
Privat
Offentlig ansatte har for lav terskel for å melde til barnevernet, mener professor i rettsvitenskap
Debatt
Det er en utbredt misforståelse at en bekymring, eller en magefølelse, er tilstrekkelig for å melde til barnevernet, skriver Bente Ohnstad og Mette Sønderskov.
colourbox.com
En bekymring er ikke alltid nok for å melde til barnevernet
17-åringen angrer ikke på at han sa ja til ungdomsoppfølging. Miljøarbeider Xhevat Abedin (t.h) har gitt ham nye perspektiver på ting.
Nadia Frantsen
17-åringen ville helst i fengsel. I stedet fikk han spille ball med miljøarbeider Xhevat Abedin
– De som står i førstelinja har vært gode til å nyansere bildet og få fram de dilemmaene barnevernet står overfor, sier Mari Trommald, direktør i Bufdir.
Frode Hansen/VG
Tilliten til barnevernet øker: – De ansatte skal vite at befolkningen heier på dem, sier Bufdir-direktøren
Debatt
Inga Marte Thorkildsen er barnevernsarbeidernes øverste leder i Oslo. Byrådens utsagn tyder på at hun har et kunnskapssyn sterkt preget av folkelige «sannheter» og «common sense», skriver Clas Jostein Claussen.
Ole Palmstrøm
Masterkrav i barnevernet: Byråd med liten innsikt
Fontene er medlem av Fagpressen og redigeres etter:
· Redaktørplakaten
· Vær varsom-plakaten
· Retningslinjer for kommentarfelt
Les også: Fontenes personvernpolicy