Spekter-sjef Anne-Kari Bratten om lønnsoppgjøret: – Dette kunne vi løst på Snapchat
Sykehus og resten av Spekter-bedriftene startet lønnsforhandlingene tirsdag. Krever 4900 kroner i sentralt tillegg og lavlønnstillegg på 3900 kroner
Anne-Kari Bratten (Spekter) forhandler for arbeidsgiver i tariffoppgjøret for sykehus og andre statseide bedrifter. (arkivfoto)
Ole Palmstrøm
morten.hansen@lomedia.no
anders@lomedia.no
Spekter-forhandlingene startet tirsdag. De står om lønna i statseide virksomheter. Det omfatter rundt 100.000 ansatte i helseforetakene. Nå forhandles sentrale lønnstillegg. I etterkant følger lokale forhandlinger.
Eivind Gran, forhandlingsleder i LO Stat la fram et krav som skal sikre kjøpekraft for alle de 55.000 LO-medlemmene, og ekstra tiltak for lavlønn og likelønn.
– Vårt krav er helt i tråd med frontfaget og vi forholder oss til ramma på 3,2 prosent, sier Gran.
FORHANDLINGER: LO Stat-nestleder Eivind Gran og Spekter-sjef Anne-Kari Bratten startet de sentrale forhandlingene for Spekter-virksomhetene tirsdag.
Morten Hansen
Sjekk om du er omfatta av lønnsoppgjøret nederst i saken.
• Spekter-leder Bratten er lei av å stå med lua i hånda: – Arbeidsgiverne har vært for ettergivende
Ikke bekymra
– Vi har krav om sentrale lønnstillegg på 4875 kroner i året til alle, og et ekstra lavlønnstillegg for de som tjener under 90 prosent av industriarbeiderlønna på 3900 kroner, forteller Gran.
LO Stat krever også føringer fra sentralt hold for de lokale forhandlingene:
– Det vi også har krevd er at de videre forhandlingene, B-delene og de andre avtalene under dette nivået skal bidra til økt kjøpekraft for alle medlemmer og opprettholde fokuset på lavlønn og prioritere likelønnstiltak, sier han.
– Var det noen signaler fra Spekter som gjorde deg bekymra?
– Nei, foreløpig er jeg ikke bekymra. Slike forhandlinger kan alltid gå fort, men det pleier alltid å dukke opp ett eller annet som tar tid.
Tre andre hovedorganisasjoner forhandler parallelt med LO Stat: YS, Unio og SAN.
– Det blir en prosess utover dagen med å prøve å sy sammen ett resultat, sier Gran.
• Christopher (26) sparker i gang Marit (99)
Spår enkle forhandlinger
Administrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter hadde også lave skuldre før forhandlingene.
– Dette bør være enkle og oversiktelige forhandlinger. Men det er noen av bedriftene i Spekter som ikke går så bra økonomisk, som ikke vil tåle det sentrale tillegget. Så jeg er nødt til å ta opp hvordan vi skal håndtere det, sier hun.
– Så du ser ingen potensielle problemer?
– Som jeg pleier å si når det er mellomoppgjør: Dette burde vi har gjort på Snapchat, oppsummerte hun.
• Camilla tar videreutdanning: – Jeg kommer tilbake til 10 ganger mer å gjøre
Dette er virksomhetene som er en del av Spekter-oppgjøret:
Spekter er delt inn i 13 områder, flere av områdene har flere virksomheter.
Overenskomstområde 1, Kultur:
Arendal Kulturhus AS
Dansens Hus AS
Den Norske Opera & Ballett AS
Det Norske Blåseensemble anno 1734
Drammen Scener AS
Kilden Teater og Konserthus (Kristiansand Symfoniorkester)
Music Norway
Musikkselskapet Harmonien
Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design
Nobels Fredssenter
Nordnorsk Opera og Symfoniorkester AS
Norsk Folkemuseum
Norsk Forfattersentrum
Operaen i Kristiansund
Oslo Konserthus AS
Oslo-Filharmonien
Stavanger Symfoniorkester
Trondheim Symfoniorkester
Teatrene har felles overenskomst:
Beaivvas Sami Nasunalateahter
Brageteatret
Carte Blanche AS
Den Nationale Scene
Det Norske Teatret
Haugesund Teater
Hordaland Teater
Hålogaland Teater
Kilden Teater og Konserthus
Nationaltheatret
Nordland Teater
Nord-Trøndelag Teater
Oslo Nye Teater
Riksteatret
Rogaland Teater
Sogn og Fjordane Teater
Teater Ibsen (Telemark og Vestfold Regionteater)
Teater Innlandet
Teatret Vårt (Regionteateret i Møre og Romsdal)
Trøndelag Teater.
Overenskomstområde 2, Norges Bank:
Norges Bank
Overenskomstområde 3, Avinor:
Avinor AS
Avinor Flysikring AS
Svalbard Lufthavn AS
Overenskomstområde 4, Virksomheter med definerte samfunnsoppdrag:
Studentsamskipnaden i Sørøst-Norge
AtB AS
Brakar AS
Electronic Chart Centre AS, ECC
Enova SF
Finnmarkseiendommen, Fefo
Garantikassen for fiskere
Innovasjon Norge
Konsentra AS
Norges forskningsråd
Norsk Helsenett SF
Norsk Tipping AS
Ruter AS
Sio Mat og Drikke AS
SIVA, Selskapet for industrivekst SF
Statnett SF
Statskog SF
Stiftelsen Asta
Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus, SiO
Studentsamskipnaden i Stavanger
Studentsamskipnaden i Østfold, SiØ
Studentsamskipnaden i Ås, SiÅs
Studentsamskipnaden på Vestlandet
Trygg Trafikk
Vinmonopolet, AS
Overenskomstområde 5, Nettbuss:
Nettbuss AS
Nettbuss Travel AS
Virksomhetene i dette området omfattes av Bussbransjeavtalen og Funksjonæravtalen for Nettbuss.
Overenskomstområde 6, NRK:
NRK AS
Overenskomstområde 7, NSB:
CargoNet AS
NSB AS
NSB Gjøvikbanen AS
NSB Trafikkservice AS
RailCombi AS
Overenskomstområde 8, Posten Norge:
Bring Express Norge AS
Bring Linehaul AS
Bring Transportløsninger AS
Bring Warehousing AS
Posten Norge AS
Overenskomstområde 9, Øvrige:
Baneservice AS
Falck Brann & Redningstjeneste AS
Green Cargo Togdrift AS
NORSØK, Norsk senter for økologisk landbruk
Mantena AS
AIM Norway AS, Aerospace Industrial Maintenance
Broadnet AS
Det Norske Myntverket AS
Felleskjøpet Agri SA
Fjellinjen AS
Flytoget AS
Hector Rail AB
Hålogaland Kraft AS
Mediq Norge AS
Norges Håndballforbund
Norsk Medisinaldepot AS
Relacom AS
Sporveien AS
Veterinærmedisinsk Oppdragssenter AS, VESO
Overenskomstområde 10, Helseforetak med sykehusdrift:
Akershus universitetssykehus HF
Finnmarkssykehuset HF
Helgelandsykehuset HF
Helse Bergen HF
Helse Fonna HF
Helse Førde HF
Helse Møre og Romsdal HF
Helse Nord Trøndelag HF
Helse Stavanger HF
Nordlandssykehuset HF
Oslo universitetssykehus HF
St. Olavs Hospital HF
Sunnaas sykehus HF
Sykehuset i Vestfold HF
Sykehuset Innlandet HF
Sykehuset Telemark HF
Sykehuset Østfold HF
Helse Nord RHF
Helse Midt-Norge RHF
Helse Sør-Øst RHF
Sørlandet Sykehus HF
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Vestre Viken HF
Overenskomstområde 11, Øvrige Helseforetak
Sykehuspartner HF
Luftambulansetjenesten HF
Pasientreiser HF
Helse Vest IKT AS
Sjukehusapoteka Vest HF
Helse Nord IKT HF
Overenskomstområde 12, Virksomheter innenfor helse, velferd og oppvekst:
Akasia Kirke og Gravplass AS
Akasia Eiendomsforvaltning AS
Akasia Barnehage AS
Aleris Røntgen AS
Diakonissehuset Lovisenberg
LHL, Landsforeningen For Hjerte og Lungesyke
Meråker Sanitetsforenings Kurbad AS
N.K.S. Helsehus Akershus AS
Norlandia Preschool AS
Norlandia Care AS
Norlandia Care Group AS
Rehabiliteringssenteret Air AS
Sophies Minde Ortopedi AS
Trøndelag Ortopediske Verksted AS, TOV
Tyrili Klatresystemer AS, Tyrilistiftelsen, Tyrili Utvikling og prosjektstiftelse
Unicare BAB AS
Unicare Hjemmetjenester AS
Unicare Omsorg AS
Unicare Små Enheter AS
Unilabs Laboratoriemedisin AS
Unilabs Norge AS
Valnesfjord Helsesportssenter
Overenskomstområde 13 Sykehus med driftsavtale:
Lovisenberg Diakonale Sykehus AS
Martina Hansens Hospital AS
Ikke områdeplassert:
Bane NOR SF
Overenskomster under etablering (som ikke er områdeplassert):
NMD/Vitus (Fagforbundet)
Norsk Helsenett SF (El & IT)
Sykehusinnkjøp HF
Baratt Due Musikkinstitutt
Sykehusapotekene Midt-Norge
Vestre Viken HF (El & IT)
InfraNord Norge AS
Østnorsk Jazzsenter
Stiftelsen Ribo
Entur AS
Unicare Rehab
Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF
(Kilde: LO Stat)
• Nå blir det slutt på gjeldsfengsel
Flere saker
Arild Knutsen var blant dem som møtte opp for å demonstrere mot nedleggelser av rusinstitusjoner tidligere i år.
Hanna Skotheim
Konkurransen om rusbehandling: – Hele prosessen har vært en katastrofe
Korsangen er en ny metode for at innvandrere kan øve norsk. Søstrene Svitlana og Olena Badorna fra Ukraina er med.
Eivind Senneset
Nav bruker korsang for å gjøre innvandrere klare for arbeidslivet
Håkon Daniel Hansen-Sumstad (t.v.), Daniel Jan Swiderski, Jenny Mårnes Sandven og Madelen Søderberg Knudsen er snart ferdig utdannet barnevernspedagoger. De har fordypet seg i sosialt arbeid i skolen.
Solfrid Rød
Her skal studentene få øynene opp for å jobbe i skolen
Hanna Skotheim
Camille sprer juleglede til kolleger og klienter: – Vi jobber bedre hvis vi har det bra sammen
– FO-medlemmer i Virke-oppgjøret får mye etterbetalt til neste år, sier Ole Henrik Kråkenes i FO.
Skjalg Bøhmer Vold
Enige om lønna for høyskoler og ideelle barnevernsinstitusjoner
Hovedregelen er at du må ta ut hele ferien i løpet av kalenderåret.
Mats Løvstad