Resultat i kommunene: 14.000 kroner til høgskoleutdannede
Kommuneoppgjøret kom i havn. – Vi er enig med KS når det gjelder både lønn og pensjon, sier en fornøyd FO-leder Mimmi Kvisvik.
Hans Ole Rian (Creo), Anne Finborud (Skolenes Landsforbund) og Mimmi Kvisvik (FO), her fra oppstart i oppgjøret.
Eirik Dahl Viggen
Saken oppsummert
edv@lomedia.no
Alle FOs medlemmer får minimum 14.000 kroner i generelt tillegg, mens fagarbeidere får 12.000 kroner.
• Brudd i lønnsoppgjøret i staten
– Profilen på (kommune)oppgjøret er et veldig godt kompetanse- og likelønnsoppgjør. Det har vært et hovedpoeng for oss i dette oppgjøret.
Pensjon ble som ventet det mest flokete, forteller Mimmi Kvisvik.
Høgskolegrupper som sykepleiere, vernepleiere, barnehagelærere og andre er spesielt prioritert i år, sier forhandlingsleder for arbeidsgivernes organisasjon KS, Tor Arne Gangsø i en pressemelding.
Likevel har både Unio, som organiserer pedagogisk personell, og Akademikerne brutt forhandlingene med arbeidsgiversiden.
Ny særavtale om tjenestepensjon kommer
Pertene i kommuneoppgjøret ble enige om å forhandle om en ny særavtale om tjenestepensjon og AFP (avtalefestet pensjon). Denne skal tre i kraft 1. januar 2020, som en kortvarig avtale gjeldende ut april 2020.
Dette er uttellingen:
• Stillinger uten krav til utdanning: 8000-8900 kroner ved full ansiennitet (16 år)
• Fagarbeidere: 12.000 kroner
• Fagbrev og ettårig fagskole: 13.000 kroner
• Lærer og treårig høyere utdanning: 14.000 kroner
• Adjunkt og krav om fireårig høyere utdanning: 15.000-17.000 kroner ved full ansiennitet (16 år)
• Lektor og krav om mastergrad: 16.000-19.500 kroner ved full ansiennitet (16 år)
• Lektor med tilleggsutdanning: 17.000-20.000 kroner ved full ansiennitet (16 år)
Hele potten fordeles sentralt
Den økonomiske ramma for oppgjøret landet på 3,2 prosent, det samme som i privat sektor. Alt skal fordeles sentralt.
– Det var nødvendig for å få rom til det vi ønsket å gjøre, både hva gjelder kompetanse og likelønn, sier Kvisvik.
– Men vi har forpliktet oss neste år til at om lag en tredjedel av ramma da fordeles i lokale forhandlinger.
Det nedsettes et partsammensatt utvalg med sikte på å bedre praksis rundt lokale forhandlinger fra neste år.
Les flere spennende saker på Fontene.no:
• Vernepleie øker mest blant helsefagene
• Politileder støtter #HeiErna: – Tvilen må komme barnet til gode
• – Stor oppgave for helsetjenestene og barnevernet hvis IS-barna hentes til Norge
• Da «Ole» (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon
Flere saker
Hanna Skotheim
– Jeg vet mye om hva som fungerer og ikke fungerer i velferdsstaten
Barnevernsarbeidere i Østfold øver på scenarioer for å bli bedre i yrket. Camilla Galstad spiller rusa mor.
Anne M. Odland
Camilla spiller rusa mor: – Rollespill gjør oss bedre
Da Bredtveit høysikkerhetsavdeling ble stengt, flyttet 30 kvinner hit til Ullersmo fengsel.
Gorm Kallestad/NTB
Flere slår alarm om kvinner i fengsel: – Vi er understimulerte og nedprioriterte
Kvinnen på bildet er medlem av urfolksorganisasjonen CPK som arbeider for å beskytte urfolks rettigheter mot selskaper som driver med skogbruk, vannkraft og gruvedrift.
Hanna Skotheim
– Vi eksisterer ikke i dette rasistiske systemet
Berit Jacobsen er leder i Norsk barnevernlederforening. Hun mener det ikke nødvendigvis er mindre krevende å jobbe i en liten barnevernstjeneste.
Fartein Rudjord
Skal ledere i små barnevernstjenester tjene minst?
Brian Cliff Olguin
