FO Oslo: – Et godt oppgjør for våre medlemmer
Høgskolegruppene i Oslo kommune får en lønnsøkning på mellom 12.000 og 16.000 kroner.
– Jeg er godt fornøyd. Våre grupper opprettholder kjøpekraften og vel så det, sier leder i FO Oslo, Tore Kristiansen.
Eirik Dahl Viggen
solfrid.rod@lomedia.no
edv@lomedia.no
LO, YS og Unio kom i natt til enighet med Oslo kommune i lønnsoppgjøret for de kommunalt ansatte. Akademikerne brøt.
De tre førstnevnte forhandlingssammenslutningene godtok tilbudet fra kommunen om en lønnsøkning på 2,62 prosent eller minimum 12.000 kroner.
• Les også: Resultat i kommunene: 14.000 kroner til høgskoleutdannede
– Godt fornøyd
Oslo kommune er et eget tariffområde med eget lønnssystem og egne forhandlinger. FO har omtrent 1.600 medlemmer på dette området.
– Jeg er godt fornøyd. Våre grupper opprettholder kjøpekraften og vel så det, sier leder i FO Oslo, Tore Kristiansen, til Fontene.
– Jeg er fornøyd med et oppgjør som ivaretar både lavtlønte og utdanningsgruppene slik at alle sikres reallønnsvekst, sier Elisabeth Rasmussen, forhandlingsleder for YS i en pressemelding.
• Les også: Brudd i lønnsoppgjøret i staten
Akademikerne brøt
LO og YS godtok først, mens Unio fortsatte forhandlingene utover natta. Unio er fornøyd med den totale ramma for oppgjøret, men synes ikke Oslo kommune belønner utdanning tilstrekkelig.
– Vi opplever at Oslo kommune ikke viser vilje til å prioritere de gruppene hvor det er størst utfordring. Det er skuffende at arbeidsgiver ikke tar dette problemet mer på alvor, sier forhandlingsleder Aina Skjefstad Andersen i Unio Oslo kommune i en pressemelding.
Unio har derfor lagt inn en protokolltilførsel på dette punktet.
Akademikerne brøt forhandlingene. De mener at utdanningsgruppene taper, og krever at lønnsforhandlingene skal foregå lokalt på den enkelte arbeidsplass.
– Alle skal ha en lønnsutvikling
FOs Tore Kristiansen mener høgskolegruppene kommer godt ut av oppgjøret i Oslo kommune.
– Innretningen er slik at jo høyere utdanning du har, jo mer får du. På de laveste lønnstrinnene gis et kronetillegg. Fra rundt lønnstrinn 30 slår det inn prosenttillegg. Våre medlemmer får mellom 12.000 og 16.000 kroner. Det er på linje med kommuneoppgjøret, sier Kristiansen.
– Hvordan kan dere ha så ulike oppfatninger om resultatet for høgskolegruppene?
– Jeg kan bare svare for våre grupper, og er godt fornøyd med tanke på det utgangspunktet som var. Alle vil selvsagt ha mest til sine egne grupper. Samtidig skal alle ha en lønnsutvikling. Og det mener jeg vi har lykkes med, sier Kristiansen.
Les flere spennende saker på Fontene.no:
• Politileder støtter #HeiErna: – Tvilen må komme barnet til gode
• – Stor oppgave for helsetjenestene og barnevernet hvis IS-barna hentes til Norge
• Da «Ole» (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon
• På Norges nest største Nav-kontor har ingen fast plass. Og de elsker det!
Flere saker
Han er b-menneske, liker utfordringene natta byr på og legger ikke skjul på at lønnstillegget er et pluss.
Hanna Skotheim
Adnan liker best å jobbe når andre sover: – Blir utfordra på en annen måte
Å jevnlig snu døgnet krever mye av en ansatt, men for noen går det lettere enn andre.
Hanna Skotheim
Noen elsker å jobbe natt, men er det så lurt? Dette svarer ekspertene
Therese Ekremsæter setter pris på at hun kan ha med hunden Thyra på jobb på nattevakt.
Simen Aker Grimsrud
Therese jobber kun natt. At det kan ødelegge helsa er hun ikke redd for
Mens noen kolleger tenker at nattevakt er noe de må ta, vil Daniel Pozo Helmersen ha flest mulig netter i turnusen. Han er nattevakt i psykososial akutt-tjeneste ved legevakten i Oslo.
Fartein Rudjord
Daniel jobber om natta: – Jeg ser de mørke sidene av Oslo når andre sover
Heroinassistert behandling (HAB) er et femårig prøveprosjekt i Bergen og Oslo. Prøveprosjektet må bli et fast tilbud, mener sosionomene Rune Naglestad og Cecilie Telnes.
Hanna Skotheim
Heroin fra staten gir rusavhengige bedre helse og økt livskvalitet
Jarle Eknes er daglig leder i HELT MED, som står bak karriereportalen.
Hanna Skotheim