HANNA SKOTHEIM

hanna.skotheim@fagbladet.no

– Vi skal gå nøye gjennom tilbudet vi har fått fra KS, men vi er absolutt ikke fornøyd med det økonomiske tilbudet. Det ligger ganske langt unna de kravene vi har stilt, sier leder av Fagforbundet, Mette Nord, til Fagbladet.

Onsdag ble KS sitt andre tilbud i årets hovedtariffoppgjør presentert. Tilbudet er et samlet tilbud som tar hensyn til alle partenes prioriteringer innenfor et trangt økonomisk handlingsrom, heter det i en pressemelding fra KS, kommunenes interesse- og arbeidsgiverorganisasjon.

• Dette vil du få i lønnsøkning hvis LO Kommune får viljen sin

Stor økonomisk avstand

Deler av tilbudet KS presenterte var ganske langt fra det LO Kommune krevde økonomisk. LO Kommune har for eksempel krevd at fagarbeiderstillinger og tilsvarende stillinger med 16 års ansiennitet eller mer, skulle få et tillegg på 9000 kroner. I tilbudet fra KS foreslår de et tillegg på 4000 kroner.

LO Kommune har også krevd at alle i stillinger uten særskilt krav om utdanning, skal få et lønnstillegg på 6000 kroner. I tilbudet fra KS foreslår de et tillegg fra 2000 til 4500 ut fra asiennitet.

Nord er ellers ikke uenig i at det er nettopp kompetanse, rekruttering og helg det bør satses på. Hun er også fornøyd med at det ikke legges opp til å sette av penger til lokale forhandlinger.

– Tilbudet fra KS er et grunnlag for videre forhandlinger, sier hun.

Forslaget som er presentert, baserer seg på kravene LO Kommune, Unio, Akademikerne og YS har kommet med de siste ukene.

• Les også: Dette er kravet fra LO til kommunene

– Kompetanse er avgjørende

Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS sier at det endelige resultatet i hovedtariffoppgjøret må bidra til å sikre kompetanse i kommunesektoren, det må bidra til at kommuner og fylkeskommuner er i stand til å rekruttere nødvendig arbeidskraft, og det må stimulere til mer helgearbeid.

– Kompetanse er avgjørende fordi kommunesektoren er, og vil i enda større grad bli, en kompetansevirksomhet. Likedan er rekruttering et viktig stikkord, fordi kommuner og fylkeskommuner må tilby attraktive arbeidsplasser for fortsatt å kunne konkurrere om den arbeidskraften vi trenger i framtida, sier Gangsø i en pressemeldingen.

– Og ikke minst er det nødvendig å gjøre det mer attraktivt å jobbe i helgene, særlig innenfor pleie og omsorg. Først og fremst fordi pleietrengende har samme behov i helgene som på hverdager, og kommunene er pålagt langt flere oppgaver de siste årene. Men også fordi her ligger en nøkkel til å utvikle en sterkere heltidskultur, noe som er nødvendig for å løse både dagens og framtidas utfordringer, legger Gangsø til.

Kravene til LO Kommune

Denne listen viser hva lønnstillegget blir for de ulike yrkesgruppene, om LO Kommune får gjennomslag for kravene. Antall år er ansiennitet, og tallene er til og med gitt år:

Stillinger uten særskilt krav om utdanning:

Alle får et lønnstillegg på 6000 kroner.

Fagarbeiderstillinger og tilsvarende stillinger:

0-15 års ansiennitet: 6000 kroner.

16 år eller mer: 9000 kroner.

Stillinger om krav om fagbrev og ettårig fagskoleutdanning:

0-15 års ansiennitet: 6000 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Lærer og stillinger med krav om treårig universitets- eller høyskoleutdanning:

0-7 år: 12.000 kroner.

8-9 år: 6300 kroner.

10-15 år: 6600 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Adjunkt og stillinger med krav om fireårig universitets- og høyskoleutdanning:

0-7 år: 12.000 kroner.

8-9 år: 6.800 kroner.

10-15 år: 7100 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Lektor og stillinger med krav om mastergrad:

0-9 år: 7800 kroner.

10-15 år: 8200 kroner.

16 år og mer: 8900 kroner.

Lektor med tilleggsutdanning:

0-19 år: 8100 kroner.

10-15 år: 8400 kroner.

16 år og mer: 9300 kroner.

Tilbudet fra KS

Stillinger uten særskilt krav om utdanning:

0 år: 3900 kroner.

2 år: 4200 kroner.

4 år: 4300 kroner.

6 år: 4500 kroner.

8 år: 4000 kroner.

10 år og mer: 2000 kroner.

Fagarbeiderstillinger eller stillinger tilsvarende fagarbeiderstillinger:

0 år: 5000 kroner.

2 år: 5500 kroner.

4 år: 5700 kroner.

6 år: 6000 kroner.

8 år: 5000 kroner.

10 år og mer: 4000 kroner.

Stillinger med krav om fagbrev og ettårig fagskoleutdanning:

0 år: 5000 kroner.

2 år: 5500 kroner.

4 år: 5700 kroner.

6 år: 6000 kroner.

8 år: 5000 kroner.

10 år og mer: 4000 kroner.

Lærer og stillinger med krav om treårig universitets- eller høgskoleutdanning:

0-4 år: 9500 kroner.

6 år: 10000 kroner.

8 år: 8000 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Adjunkt og stillinger med krav om fireårig universitets- eller høgskoleutdanning:

0-4 år: 9500 kroner.

6 år: 10000 kroner.

8 år: 8000 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Adjunkt med tilleggsutdanning og stillinger med krav om femårig universitets- eller høgskole-utdanning:

0-2 år: 7900 kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Lektor og stillinger med krav om mastergrad:

0-2 år: 7 900. kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Lektor med tilleggsutdanning:

0-2 år: 7900 kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside