Veiledningskorps skal forbedre barnevernet
13 barnevernstjenester er plukket ut til å få hjelp av en «ryddegutt». Målet er et bedre barnevern.
13 KOMMUNER FØRST: – Det å motta veiledning er noe alle kan ha nytte av, men vi har måttet prioritere, sier Kjetil Andreas Ostling, assisterende direktør i Bufdir.
Tine Poppe
Saken oppsummert
anne@lomedia.no
Det var over hundre søkere til veilederstillingene som ble utlyst. Nå er direktoratet i ferd med å sende ut kontrakt til de 11 veilederne som har fått tilbud om jobb i 20-60 prosent stilling.
Veilederkorpset som Barne- ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) oppretter, er del av kompetansestrategien til Barne- og likestillingsdepartementet for perioden 2018-2024.
Skoleres i april
Felles for veilederne er at de har solid erfaring med ledelse og veiledning fra egen barnevernstjeneste. I april møtes de for første gang til en faglig samling.
Når de er ferdig skolert, skal 13 barnevernstjenester få veiledning og oppfølging. I tillegg til at barnevernet selv har kunnet melde interesse, har fylkesmennene foreslått hvilke av de 295 barnevernstjenestene i landet som skal prioriteres. De har valgt ut barnevernstjenester som har særlige utfordringer.
– Det å motta veiledning er noe alle kan ha nytte av, men vi har måttet prioritere, sier Kjetil Andreas Ostling, assisterende direktør i Bufdir. Han understreker at en ny pulje kommuner får sjansen neste år.
Frivillig tilbud
Ostling understreker at veiledningen er et frivillig tilbud, ikke noe kommunene pålegges.
– Hva slags ting håper dere å rydde opp i?
– Det er verken ett eller tre svar på det. Veilederne skal være med å finne ut hva som er utfordringene i den enkelte barnevernstjeneste og identifisere hva som må endres. Men det er så klart noen problemstillinger som går igjen: Å sikre forsvarlighet i tjenesten, at barn i fosterhjem får tilsyn, at barnevernstjenesten har tiltaksplaner og at de overholder frister, sier Ostling.
– Ikke inn i enkeltsaker
Bufdirs nye monitor på nett har nyttig informasjon om barnevernstjenestene. Informasjon herfra skal brukes til å se på hva som kan bli bedre.
– Hensikten er ikke at veiledere skal gå inn i enkeltsaker og rette opp eventuelle saksbehandlingsfeil. Samtidig kan utfordringer i enkeltsaker være tegn på behov for å få på plass eller ta i bruk rutiner, forklarer Ostling.
At en barnevernstjeneste har utfordringer kan skyldes flere årsaker, poengterer han:
– Det kan handle om ledelse, bemanning, sykefravær. Slike ting vil også veilederne ta opp.
Hvilke 13 barnevernstjenester som er først ut til å motta veiledning er ennå ikke klart.
– Vi venter på å få returnert avtalene underskrevet fra kommunene før vi kan offentliggjøre navnene på kommunene. Vi mangler fortsatt noen av disse avtalene, sier Anders Sunde, sjef i Bufdirs seksjon for kompetanseheving.
Flere saker
Motlys/Daniel McStay
Barn av alkoholikere har bidratt til julefilmen «Stargate»
Han ser mange utfordringer ved at barnevernsinstitusjoner skal kunne inndra og kontrollere mobil, men støtter at det kommer en lov som regulerer det.
Knut Joner/Oslo kommune
Barnevernstopp om lovendring: – Telefoner kan gjemmes unna
Colourbox.com
Ansatte på barnevernsinstitusjon får rett til å sjekke barnas mobil
Jonny Røsok Hanssen, enhetsleder for fritid i Tromsø kommune.
Marius Fiskum
Ansatt på fritidsklubb varslet politiet om voldsoppdrag. Flere er pågrepet
Den nye lovteksten presiserer at arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø også gjelder på det psykososiale området.
Colourbox
Nye regler for psykososialt arbeidsmiljø
Knut Viggen

