Lønnsoppgjøret i helseforetakene: – Vi kommer ikke til å gå stille i gangene i dette oppgjøret
I dag starter forhandlingene for blant andre deg som jobber på sykehus. Fristen for å komme til enighet er i morgen.
Marit Selfors Isaksen sier at FO skal jobbe knallhardt for at medlemmene får lønna de fortjener.
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
simen@lomedia.no
Etter tøffe og lange forhandlinger ble partene i frontfagsoppgjøret, lønnsoppgjøret i den konkurranseutsatte industrien, enige om en lønnsvekst på 1,7 prosent i år. Det setter den økonomiske ramma for resten av tariffoppgjørene denne høsten.
Avverget streik i industrien – dette betyr det for lønna til helse- og sosialarbeidere
– Skal jobbe knallhardt
I dag startet forhandlingene i Spekter-området. Disse lønnsforhandlingene gjelder deg som jobber i helseforetakene, for eksempel på sykehus, og andre virksomheter som er medlem i Spekter. Dette lønnsoppgjøret består av en A-del som er felles for alle Spekters virksomheter og en B-del som er lokale forhandlinger på de ulike virksomhetene.
– FOs overordnede krav i de sentrale A-forhandlingene er økt kjøpekraft, likelønn og uttelling for kompetanse, sier Marit S. Isaksen i Fellesorganisasjonens (FO) ledelse i en pressemelding.
Videre sier hun at det ikke er grunn til å forvente en lønnsfest i dette oppgjøret. Hvis Spekter følger lønnsveksten i industrien, vil medlemmene ende opp med en reallønnsvekst på 0,3 prosent. Enkelt forklart det betyr det at du får 0,3 prosent mer å rutte med i år.
– Men vi skal jobbe knallhardt for at våre medlemmer, mange av dem i samfunnskritiske funksjoner, skal få lønn som fortjent. Vi ser den jobben dere gjør, og kommer ikke til å stille i gangene i dette oppgjøret. Vi skal stå på krava, sier Selfors Isaksen.
Tror ikke på uenigheter rundt økonomi
FO er en del av LO Stat, som også består av andre LO-forbund som organiserer ansatte i staten. LO Stats forhandlingsleder Lise Olsen sier at hun er optimistisk.
– Vi har fått litt mer enn vi trodde på før årets oppgjør startet. I tillegg har vi et noe lavere overheng enn frontfaget, så vi har noe å gå på.
Overheng vil si den delen av lønnsøkningen som ble avtalt i fjorårets oppgjør, som de ansatte først får full uttelling for i år.
Anne-Kari Bratten, leder av arbeidsgiverforeningen Spekter, tror ikke økonomien vil by på store uenigheter i forhandlingene.
– Det er det jammen ikke mange andre land i verden som får til. En gjennomsnittlig kjøpekraftforbedring på 0,3 prosent hadde jeg ikke trodd på for noen måneder siden, sier Bratten.
Fristen for å bli enige i årets oppgjør er allerede i morgen. Skulle partene ikke komme til enighet, går oppgjøret til mekling hos riksmekleren.
Flere saker
Vivian Nøstdahl jobbet som leder i en barnehage før hun ble miljøterapeut ved Stigeråsen skole. Hun har nå vært der i 14 år.
Hanna Skotheim
Vivian er den eneste miljøterapeuten på skolen: – Føler meg ikke alene
Høgskolelektor Liv Heidi Koppang leser høyt for studentene. Marthe Østerhaug liker å lytte med lukkede øyne.
Simen Aker Grimsrud
Familieterapeuter har skjønnlitteratur på timeplanen
Synne Kanestrøm har tatt over hovedtillitsvervet etter at Sissel Viken døde brått.
Hanna Skotheim
Kollega døde brått: – Det er så mange ting jeg har lyst til å spørre om
– Senteret er et kjempeviktig tilbud for de mest sårbare barna i regionen, sier sosionom Ingrid Mæland. Hun mister jobben når senteret legges ned.
Simen Aker Grimsrud
Sosionom Ingrid og kollegene mister jobben
Brus og energidrikk har tatt over for kaffe blant særlig yngre arbeidstakere. Men skammer seg over at de drikker for mye i løpet av en arbeidsdag.
Hanna Skotheim
Hva heller du i deg for å holde ut på jobb?
Jeg tenkte at en mastergrad ville gi meg høyere lønn så jeg kanskje kunne kjøpe et sted å bo for meg og barna, sier Tonje Blomberg Møller. Nå frykter hun at det ikke vil skje.
Simen Aker Grimsrud

