Aktuelt intervju
Ine fikk mange reaksjoner da hun kritiserte A-laget: – Jeg ville få folk til å tenke
Ine Vedeld spør seg om vi ler av eller med deltakerne i suksesserien A-laget.
Ine Vedeld opplever ofte diskriminering på grunn av sin funksjonshemming. Da kan hun føle seg dum og til bry.
Morten Rakke
Saken oppsummert
simen@lomedia.no
Ine Vedeld (35) gikk denne uka ut mot den populære NRK-serien A-laget i en TikTok-video. Hun stilte spørsmål ved om funksjonshemmede mennesker har mer rett på svar og ærlighet enn funksjonsfriske. I et intervju med Aftenposten kaller hun det en form for sosial hvitvasking.
Vedeld har selv en sjelden muskelsykdom og bruker rullestol. Hun er skribent og digital skaper, blant annet er hun på TikTok.
Hvorfor ville du kritisere A-laget?
– Det føles feil for meg å konstruere en arena der funksjonshemmede eller utviklingshemmede skal stille spørsmål som vanligvis ikke stilles av funksjonsfriske. Hvorfor skal man bruke funksjonshemmede til å stille disse spørsmålene? Det kan fort bli litt hvitvasking.
Hvilke reaksjoner har du fått?
– Det er 50/50 negative og positive tilbakemeldinger. Jeg tenker at all oppmerksomheten er bra, fordi denne gruppa er underrepresentert i media. Det er få som tenker på at de kanskje ikke har et hjelpetilbud som er godt nok, når de kommer hjem fra jobben i NRK.
Flere har trukket fram A-laget som et program der mennesker på spekteret eller med andre funksjonsvariasjoner får skinne, og at det kan bidra til å endre folks holdninger. Er du uenig?
– Det er mye positivt med A-laget, det bidrar til ufarliggjøring og åpenhet. Disse menneskene har en måte å være på som bør inspirere funksjonsfriske. Men jeg skulle ønske at de heller ble inkludert i vanlige programmer, som for eksempel å dukke opp som reporter. Jeg tror mange sitter med en godfølelse når de ser programmet, men jeg ville stille noen spørsmål som får folk til å tenke over at det kan være problematisk. Mitt spørsmål er: ler vi av eller med reporterne når de stiller litt rare spørsmål eller drar en vits?
Du har selv en funksjonshemming og bruker rullestol. Opplever du forskjellsbehandling og diskriminering ofte?
– Ja, egentlig. Hvis jeg er på tur med hunden, kan folk si at jeg er så flink som er ute på tur. Jeg tenker at selvfølgelig er jeg ute på tur! Jeg har også opplevd mer alvorlig diskriminering, som da jeg mista vervet mitt i et hovedutvalg som folkevalgt, fordi kommunen valgte å ikke sette inn assistansen jeg trengte i ulike settinger, som ved befaring eller kurs.
Hvordan oppleves det?
– Du føler deg helt alene, og du føler deg dum og til bry.
Så over til noen faste spørsmål. Hvilken sak ville du gått i demonstrasjonstog for?
– Inkorporering av CRPD i Norge. Jeg mener vi må sikre utviklingshemmedes og funksjonshemmedes rettigheter. Det vil også hjelpe vernepleiere og sykepleiere på jobb.
Hvem sine sko ville du vært i for en dag?
– Jeg pleier å si dronning Elisabeth. Hun har opplevd så mye som mange andre ikke har vært i nærheten av å oppleve. Hun må ha hatt en enormt god psykisk helse og var aldri sykmeldt.
Hvem i Norge fortjener høyere lønn? Og hvorfor?
– Sykepleiere og vernepleiere. Det sier jeg ikke for å smiske! Jeg ser det på nært hold hvordan arbeidsforholdene er. Jeg har sett sykepleiere gråte på jobb fordi de er så pressa. Uten sykepleiere og vernepleiere kollapser systemet. Ta med lærere også, de fortjener høyere lønn.
Hva betyr fagbevegelsen for deg?
– Jeg personlig har lite erfaring med det, men jeg forstår at de som jobber i helsevesenet, som er pressa, føler at det har stor betydning.
Hva er din siste kulturopplevelse?
– I sommer var jeg på Mallorca. Der bodde jeg på en flere hundre år gammel gård som var gjort om til et lite hotell. Den var perfekt tilrettelagt for rullestol og stedet var veldig spansk- autentisk.
Til Aftenposten svarer NRK på kritikken fra Vedeld. Siri Antonsen, rådgiver for mangfold, tilgjengelighet og tilhørighet i NRK, sier at allmennkringkasteren har en ambisjon om å gjøre mangfoldet i befolkningen synlig og selvfølgelig.
– Programmet er elsket av publikum, ikke fordi det gjøres underholdning av dem, men fordi de lager underholdning for seerne. At gjestene tar både reporterne og spørsmålene deres på alvor, er programmene selv det tydeligste beviset på.
Flere saker
Jonny Røsok Hanssen, enhetsleder for fritid i Tromsø kommune.
Marius Fiskum
Ansatt på fritidsklubb varslet politiet om voldsoppdrag. Flere er pågrepet
Den nye lovteksten presiserer at arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø også gjelder på det psykososiale området.
Colourbox
Nye regler for psykososialt arbeidsmiljø
Knut Viggen
Hans Christian Holte går av som Nav-direktør etter refs fra Riksrevisjonen
Student Kristine Breivik øver seg på situasjoner som kan oppstå på institusjon. Ungdommen med hetta tredd over hodet spilles av Christian Aamodt Eriksen, som til daglig jobber på institusjon.
Simen Aker Grimsrud
Her trener student Kristine med sine fremtidige kolleger
Halltid Grøtvedt sluttet i Nav. Hun skulle gjerne hatt muligheten til å følge opp færre unge.
Simen Aker Grimsrud
Halldis sluttet i Nav fordi hun ikke fikk gjort jobben sin. Her er hennes råd til etaten
– Jeg ble glad. Det er gøy å se at det går veien etter så lang tid, sier Ida Guttelvik om dommen i Arbeidsretten.
Simen Aker Grimsrud

