Lønnsforhandlingene er i gang i Oslo kommune
Kampen står om kronetillegg. – Det vil bety mest for lavtlønte og for likelønn, sier leder i FO Oslo Tore Kristiansen.
Tore Kristiansen forventer tøffe diskusjoner om kronetillegg versus prosenttillegg.
Eirik Dahl Viggen
edv@lomedia.no
De fleste ansatte i Oslo kommune, hele 70 prosent, er kvinner. Mange av dem er lavtlønte.
– Det viktige nå er fordelingen og hvorvidt det blir krone- eller prosenttillegg, sier Tore Kristiansen, som forhandler på vegne av FOs 1.600 medlemmer i Oslo.
Klokka 14 torsdag var forhandlerne på plass rundt møtebordet nær toppen av østre tårn i Oslo rådhus.
• Slik takler de det digitale dopet
Forhandlerne fra LO mener de best kan løftes gjennom sentrale kronetillegg. Det vil ha størst effekt for å oppnå likelønn og løfte kommunenes ansatte over lavlønnsnivå.
LOs forhandlingsdelegasjon (f.v.) Janne Elia (Fagforbundet), Janne Hegna (Creo), Tore Kristiansen (FO), Per Egil Johnsen, Roger Vinje (SL), Roger Delihn og Stein Olav Ringen (begge i Fagforbundet).
Eirik Dahl Viggen
– Det vil gi lik økning for alle uansett hvor de befinner seg i stigen. Det vil dermed bety mest for de med lavest lønninger. Man lever av kronene, ikke av prosentene.
• Oljebransjen trengte hjelp – av en barnevernspedagog!
– Er dere enige i delegasjonen om hva som er viktigst av å løfte lavtlønte og å løfte høgskoleutdannede?
– Ja, for vi mener det blir litt samme sak, ikke sant, både likelønn og lavtlønnsprofilen. Det å få generelt tillegg på lønnstabellen er med på å motvirke urettferdige lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, der er vi enige.
Overhenget er større i Oslo kommune enn i resten av landet. Det betyr at mer av den økonomiske ramma vil dekkes av lønnsutvikling fra forrige oppgjør, sammenliknet med det som forventes i de andre kommunene (KS-oppgjøret). Forhandlingene i Oslo får trolig mindre uttelling på kroner og øre denne gang.
• Nå skal 442.000 ansatte i kommunene opp i lønn
De har under en uke til fristen går ut natt til 1. mai, samtidig som fristen i KS og stat-oppgjørene.
– Vi snakker med de andre underveis og følger med på tilbud som gis der. Målet vårt er å løfte hele offentlig sektor samtidig, sier Kristiansen.
Uten løsning går oppgjøret til mekling.
• Da «Ole» (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon
Flere saker
Statsminister Jonas Gahr Støre var den første profilen som ble intervjuet i A-laget. NRK har allerede bestemt seg for å lage en ny sesong.
Monster
Kan suksesserien A-laget endre folks holdninger? Vi har spurt seks vernepleiere
Marius Ruud startet Gamingkontakten da han var student.
Hanna Skotheim
– Kjemperart at dataspill ikke brukes mer av dem som jobber med barn og unge
Fatima Noureddin gjorde to feil første gang hun var i et jobbintervju. Hos «Ny sjanse» lærer hun det som skal til for å lykkes med å få en jobb.
Eivind Senneset
Fatima har aldri hatt en jobb. Her får innvandrere en ny sjanse
CRUX er en ideell stiftelse som blant annet tilbyr tjenester innen barnevern. Stiftelsen har ingenting med saken å gjøre, men er et eksempel på en ideell aktør. (Arkivfoto).
Hanna Skotheim
Ideelle aktører skulle ha driftet 40 prosent av institusjonsbarnevernet innen 2025. Det målet er ikke nådd
Målfrid Wiik Sandkjær tok mastergraden sin i 2019. Seks år senere får hun økonomisk uttelling for den.
Simen Aker Grimsrud
Målfrid gikk opp 40.000 i lønn: – Det kommer veldig godt med
Claudia Vega
