Halvor holdt bare ut i to og en halv måned i jobben på sykehjemmet. Langvaktene ble for slitsomme for vernepleieren
– En langvakt betyr dagvakt pluss kveldsvakt. Det var fullt trykk på begge vaktene. Jeg fikk ikke puste, sier Halvor Nordli.
Vernepleier Halvor Nordli skulle ønske det var større gevinst ved å jobbe langvakter i helgene.
Simen Aker Grimsrud
Halvor Nordli har jobbet som vernepleier i bolig siden 1990-tallet, de siste årene har han jobbet i videregående skole i en 89 prosent stilling.
For å få en stilling i 100 prosent, bestemte Nordli seg i fjor for å bytte beite. Han fikk fast jobb på et sykehjem i Ringerike. Ved å bytte ut dagjobben med turnusjobb, gikk han opp nesten 150.000 kroner i lønn.
– Jeg trivdes veldig godt i skole, men fikk permisjon i ett år for å prøve noe nytt, sier han.
– Hektisk og intenst
På sykehjemmet fikk han valget mellom å jobbe langvakter hver fjerde helg eller korte vakter hver andre. Han valgte det første, men 12 timers vaktene tok såpass på at han sluttet etter to og en halv måned.
– Det gikk ikke i det hele tatt. En langvakt betyr dagvakt pluss kveldsvakt. Det var fullt trykk på begge vaktene. Jeg fikk ikke puste, sier Nordli.
Han forteller at han hadde gode kolleger, men at det ble altfor slitsomt. Han hadde erfaring fra stell og pleie i bolig, men sykehjem var en ny arena. Tempoet var høyt.
– Det ble mye bistand til personlig stell og pleie både på dagen og kvelden, så var det om igjen å prøve å få seg en matpause i løpet av formiddagen. Det ble for hektisk og intenst over tid for meg, sier Nordli.
FÅTT MED DEG DENNE?: Gondola jobber gjerne 12 timers vakter – så lenge hun får tre frihelger
Jobber fortsatt langvakter
Før jul fikk han mulighet til å søke seg over til ambulerende tjenester, og nå jobber han med mennesker med nedsatt funksjonsevne. Det er en mer kjent arena. Nordli jobber fortsatt langvakter i helgene.
– Det fungerer bra i systemet jeg er i nå. Gevinsten av å jobbe langvakter er kanskje ikke så stor. Vi får fri tre helger på rad, men det blir flere korte vakter, ned mot seks timer, og da ender vi opp med flere oppmøter på jobb, sier vernepleieren.
Ønsker større gevinst
Han skal ikke tilbake til eldreomsorgen. Nordli forteller at han ikke makter å jobbe langvakter på sykehjem.
– Men at vi får valget mellom å jobbe annenhver helg eller langvakter, er et ris bak speilet. Jeg føler vi har gått 30 år tilbake i tid. Jeg har flere kolleger som ikke makter å jobbe annenhver helg, for det er ikke gunstig i kombinasjon med familieliv.
– Kan du leve med langvaktene nå?
– Absolutt, men jeg henter ikke ut noen gevinst bortsett fra tre frihelger. Samtidig jobber jeg flere helgetimer nå.
AKTUELT: Hun er leder i en bolig, men velger å jobbe helgevakter: – Vil ta min del av belastningen
Flere saker
– Regjeringen vil myke opp kompetansekravene i barnevernet, sier barne- og familieminister Lene Vågslid.
Brian Cliff Olguin
Regjeringen snur, likevel ikke krav om master i barnevernet
– Våre ansatte kan ikke fortsette å bære byrden av en underfinansiert helsepolitikk, sier Kristoffer Nicolaysen.
Martin Guttormsen Slørdal
Overtid skal kutte ventelistene: – Brudd på arbeidsmiljøloven
Kollegaene Kristine Baumann og Vibeke Solli ved Søndre Nordstrand barnevernstjeneste er frustrert over datasystemet. Tredjemann, Runa Aarre Sommarset, var ikke tilstede da bildet ble tatt.
Hanna Skotheim
– Jeg visste ikke at det var IT-systemet som skulle gjøre jobben i barnevernet vanskelig
LO-leder Peggy Hessen Følsvik (t.v.) ble enig med NHO-sjef Ole Erik Almlid (t.h.) om årets sentrale lønnsoppgjør. I midten Riksmekler Mats Ruland.
Sissel M. Rasmussen
LO og NHO er enige om ny lønn: – Et godt utgangspunkt for offentlig sektor
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
Har du lurt på hva du kan gjøre av aktiviteter når du er borte fra jobb på grunn av sykdom eller skade?
Kinga Howard / Unsplash (Illustrasjonsfoto)