Lønna øker for over 238.000 ansatte. Se når lokale forhandlinger skal være ferdige
De sentrale forhandlingene i Spekter-oppgjøret er ferdige. Lavtlønte får over 20.000 kroner.
ENIGE: Etter noen timer med forhandlinger ble LO Stat-leder Lise Olsen (t.v.) og Spekter-direktør Anne-Kari Bratten enige om den sentrale delen av Spekter-oppgjøret.
Alf Ragnar Olsen
anders@lomedia.no
Alle ansatte i Spekter-virksomheter får 14.625 kroner i lønnstillegg, og lavtlønte får 5850 kroner etter mandagens sentrale forhandlinger.
Det betyr at alle som tjener mindre en 490.242 kroner får over 20.000 kroner.
– Jeg er fornøyd, og vi har forhandlet fram et historisk godt oppgjør for våre forbunds medlemmer, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat og forhandlingsleder.
Tilleggene gis brutto, og gis med virkning fra 1. april i år. Deltidsansatte får forholdsmessige tillegg.
Etter at denne sentrale forhandlingen er ferdig, blir det lokale forhandlinger på alle virksomheter. LO Stat understreker at resultatet fra dagens forhandlinger er i tråd med frontfaget, altså oppgjøret mellom LO og NHO.
For Helse-området blir det en ny, sentral forhandlingsrunde (A2).
Frister for lokale forhandlinger
LO Stat og Spekter fastsatte også fristene for de lokale forhandlingene.
Fristen blir 16. mai klokka 12, med noen unntak:
Lokale forhandlinger i NRK skal være ferdige innen 27. april klokka 16.
Fristene for forhandlinger i område 10 Helseforetak med sykehusdrift, område 11 Øvrige Helseforetak og område 13 Sykehus med driftsavtale avtales senere.
Bussjåførene fikk også sluttført sitt oppgjør mandag, der Vy Buss er omfattet. Tillegget for bussjåførene ble til sammen 13 kroner i timen, noe som tilsvarer 25.350 i tillegg for en full stilling.
Nå begynner lønnsoppgjøret for deg som jobber i stat og kommune: – Vi krever økt kjøpekraft
Utvalg skal se på hjemmekontor
LO Stat hadde også et krav om at det skal settes ned et utvalg som skal se på hjemmekontorbruken i Spekter-virksomhetene.
Det fikk de gjennomslag for.
– I motsetning til den tvungne situasjonen under pandemien, kan hjemmekontor bli en normalsituasjon for flere ansatte. Dette er forhold som reiser ulikeproblemstillinger. Derfor krevde LO Stat at det skal gjennomføres et partsarbeid for å kartlegge ulike sider ved bruk av hjemmekontor fram mot hovedoppgjøret i 2024. Jeg er glad vi fikk gjennomslag for dette, sier Olsen i en pressemelding.
Flere saker
LEDER: Sølvi Anita Berg Tennøy leder familievernet Sunnmøre.
Anne M. Odland
Arbeidsmiljøet var så dårlig at de måtte leie inn psykolog. Slik ble stemningen snudd
– Skuffende at den nye justisministeren får Sylvi Listhaug til å blekne når det gjelder tøffhet mot kriminalitet, mener FO-leder Marianne Solberg.
Kasper Holgersen
FO raser mot ny justisminister: – Jeg er opprørt på vegne av fagfolk som jobber med ungdom
Camilla Dønheim (fagleder) og Kristin Tafjord Lærum (leder) i familievernet Buskerud.
Anne M. Odland
Vold i 30 prosent av sakene: – Arbeidet er blitt tøffere
Ieva Žemaitis har lært seg å bli snillere mot seg selv. – Jeg snakker til meg selv som om jeg var en venninne. Det hender at jeg sier «Pass på deg selv».
Hanna Skotheim
Da Ieva fortalte sjefen at hun slet, var det allerede for sent
Ideelle aktører skal ha en betydelig rolle, men det vil fortsatt være behov for private kommersielle aktører, mener Hege Nilssen, direktør i Bufdir.
Hanna Skotheim
– Vi ville ikke formulert oss på den måten, men rapporten peker likevel på noen viktige utfordringer
Henriette Kåsin Nilsen mener kommunen burde beholdt eiendomsskatten for å unngå kutt i stillinger.
André Kjernsli / Privat
