Eirik Dahl Viggen
Disse FO-medlemmene blir tatt ut dersom det blir streik i kommunesektoren
Mandag er det meklingsinnspurt i kommuneoppgjøret. Blir ikke partene enige ved midnatt natt til tirsdag, blir det streik.
simen@lomedia.no
Lønnsforhandlingene i kommunesektoren brøt sammen før fristen 29. april i år. Dermed må Riksmekleren forsøke å hjelpe partene til å komme til enighet. Også i lønnsoppgjøret i Oslo kommune og staten ble det brudd i forhandlingene. Alle tre meklingene har frist ved midnatt natt til 24. mai.
Skuffet
FO-leder Mimmi Kvisvik var skuffet da lønnsoppgjøret i kommunesektoren gikk til mekling:
‒ Vårt krav er et lønnsløft for alle og det var det ikke mulig å få til, sa FO-leder Mimmi Kvisvik.
Hanna Skotheim
– Medlemmene våre har viktig kompetanse og står opp for dem som trenger hjelp og omsorg i hverdagen. Blir de hengende etter lønnsmessig vil vi slite med å rekruttere rett kompetanse i fremtiden, sa FO-lederen.
Disse blir tatt ut i streik
Dersom det blir streik i kommunesektoren, vil 417 medlemmer av FO bli tatt ut i streik i første runde. De er fordelt på 25 kommuner:
Viken
Bærum 20
Asker 35
Møre og Romsdal
Molde 41
Ålesund 17
Rogaland
Karmøy 10
Haugesund 10
Nordland
Bodø 21
Rana 11
Vefsn 8
Troms og Finnmark
Alta 15
Tromsø 13
Vestfold og Telemark
Porsgrunn 20
Larvik 16
Agder
Kristiansand 22
Arendal 11
Vestland
Alver 25
Bjørnafjorden 14
Stord 15
Sunnfjord 13
Sogndal 12
Trøndelag
Trondheim 30
Innlandet
Kongsvinger 6
Ringsaker 10
Gjøvik 10
Lillehammer 12
– Uvanlig komplisert oppgjør
Lønnsoppgjøret i kommunesektoren (KS-området) omfatter rundt 446.800 ansatte. Av disse er 14.000 organisert i Fellesorganisasjonen (FO).
I kommunesektoren forhandler LO Kommune, Akademikerne kommune, Unio, og YS med KS. FO er en del av LO Kommune.
– Det er et uvanlig komplisert tariffoppgjør, med stor avstand mellom partene. Det er behov for Riksmeklerens hjelp til å finne gode løsninger. Det gjenstår mye på både på lønn og andre bestemmelser. KS vil nå bidra til å finne en meklingsløsning, sa arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø.
Siste nytt
Jonas Aavik sier at telefonen kan være et nyttig hjelpemiddel på jobb, men at de ansatte må være bevisste på når de bruker den og hva de bruker den til.
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Mari Rhoden tenker ikke lenger at hun vil slutte i barnevernstjenesten.
Ole Martin Wold
– Jeg tenker ikke lenger at jobben er noe jeg skal tåle
Mye lest
Mari Rhoden tenker ikke lenger at hun vil slutte i barnevernstjenesten.
Ole Martin Wold
– Jeg tenker ikke lenger at jobben er noe jeg skal tåle
I motsetning til en assistents rolle i skolen er ofte miljøterapeutens rolle uavklart, skriver Eireen Finden.
Colourbox