Nav mister sosialarbeidere
Nav kan risikere å miste den sosialfaglige kompetansen. Det observerer Nav-ansatte sosialarbeidere.
Saken oppsummert
mia.paulsen@lomedia.no
Sosionom Liv Kristin Sarre Johansen er hovedtillitsvalgt for FO Nannestad og arbeider ved jobbsenteret i Nav Nannestad. Hun kjemper stadig en kamp for å beholde den sosialfaglige kompetansen i Nav. Johansen observerer at en del sosialarbeidere blir frustrert over betingelsene i Nav og velger å slutte. – Fokus er på måltall. Du er flink når du når måltallene, sier hun, og mener det stemmer dårlig med faget sosialt arbeid. Dermed slutter sosialarbeiderne.
Må kjempe for kompetansen
Men det er ingen selvfølge at de blir erstattet av en person med tilsvarende kompetanse. Som klubbleder opplever Liv Kristin Sarre Johansen å måtte argumentere med Nav-ledelsen om ordlyden i utlysningsteksten for å etterspørre sosialfaglig kompetanse. Ofte ender man med en utlysning som er generell i formen. Utlysningsteksten er ikke gjenkjennelig for sosialarbeiderne, og det er mindre attraktivt for fagutdannede sosialarbeidere å søke en jobb hvor faget deres ikke er etterspurt. – Som sosialarbeider er det viktig for meg å vise fram min sosialarbeiderkompetanse. Samtidig respekterer jeg at andre har en annen kompetanse, og håper at vi gjensidig kan utvikle hverandres horisonter, sier Sarre Johansen.
Profesjonelle
FO-leder Randi Reese understreket på FOs Nav-konferanse i går at mennesker med sosiale problemer må møtes av profesjonelle yrkesutøvere. – Våre brukere er ikke sterke grupper. De blir oversett, understreket hun. Reese oppfordret Nav-ansatte til å sørge for utlysningstekster som etterspør sosialarbeidere.
Flere saker
Hanna Skotheim
– Jeg vet mye om hva som fungerer og ikke fungerer i velferdsstaten
Barnevernsarbeidere i Østfold øver på scenarioer for å bli bedre i yrket. Camilla Galstad spiller rusa mor.
Anne M. Odland
Camilla spiller rusa mor: – Rollespill gjør oss bedre
Da Bredtveit høysikkerhetsavdeling ble stengt, flyttet 30 kvinner hit til Ullersmo fengsel.
Gorm Kallestad/NTB
Flere slår alarm om kvinner i fengsel: – Vi er understimulerte og nedprioriterte
Kvinnen på bildet er medlem av urfolksorganisasjonen CPK som arbeider for å beskytte urfolks rettigheter mot selskaper som driver med skogbruk, vannkraft og gruvedrift.
Hanna Skotheim
– Vi eksisterer ikke i dette rasistiske systemet
Berit Jacobsen er leder i Norsk barnevernlederforening. Hun mener det ikke nødvendigvis er mindre krevende å jobbe i en liten barnevernstjeneste.
Fartein Rudjord
Skal ledere i små barnevernstjenester tjene minst?
Brian Cliff Olguin