Simen Aker Grimsrud

simen@lomedia.no

– Når vi bryter betyr det at partene står for langt fra hverandre, og da må vi be mekleren om hjelp, sier Marianne Solberg, FO-nestlederen som representerer FO i forhandlingene sammen med LO Stat.

Før forhandlingene kom LO Stat til bordet med følgende krav:

• Reallønnsvekst for alle.

• Kompensasjon for mindrelønnsutvikling i forhold til industrien i inneværende tariffperiode.

• En generell lønnsutjevning.

• Minske forskjellen mellom kvinner og menns lønn.

• Ivareta de lavest lønte arbeidstakerne.

Skuffet over arbeidsgiver

Marianne Solberg forteller at det først og fremst er hovedkravet om økt kjøpekraft som er problemet.

– Staten ser ikke behovet for det, og det er skuffende. Spesielt med tanke på at staten er en stor og viktig arbeidsgiver. Våre medlemmer trenger økt kjøpekraft for å håndtere den økonomiske situasjonen med høy prisvekst, sier Solberg.

FO og LO Stat krevde ikke bare reallønnsvekst – altså at lønnsveksten blir større enn den antatte prisveksten på varer og tjenester, men også at de ansatte skulle kompenseres for å ha fått mindre enn antatt i fjorårets oppgjør.

Et annet krav er å gjøre noe med lønnssystemet. Ifølge Solberg er flere FO-medlemmer som jobber i staten plassert i det hun kaller «ødelagte» lønnsrammer, som gjør at de ikke får ansiennitetsopprykk.

– Det er en sak partene har jobbet med hele veien, og vi tar med oss den jobben som er gjort så langt inn til mekleren, sier Solberg.

– Går det til streik, er vi klare

Lønnsoppgjøret i staten omfatter rundt 166.000 ansatte. Om lag 2.600 av dem er organisert i FO. Nå skal arbeidstakerorganisasjonen og staten som arbeidsgiver møtes hos Riksmekleren for å prøve å komme til enighet. Blir de ikke enige innen midnatt 23. mai, blir det streik fra 24.mai.

– Er dere klare for streik?

– Det er alltid en risiko for streik når man ikke kommer til enighet, og det er vi forberedt på. Går det til streik, er vi klare, sier Solberg.