- God reallønnsvekst for FOs medlemmer
Lønnsoppgjøret i kommunesektoren gir beste reallønnsvekst på ti år. Slik betegnes mellomoppgjøret 2007 i KS-sektoren.
Saken oppsummert
- Vi er godt fornøyd med en ramme i KS-oppgjøret som ligger over resultatet i privat sektor. Det gir en god reallønnsvekst for våre medlemmer, sier forbundsleder Randi Reese i en pressemelding.
Resultat innebærer at ansatte i KS med mer enn ti års ansiennitet som går i stillinger med krav om høgskoleutdanning får minst en lønnsvekst på 12.200 kroner. Ansatte i stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning får minst en lønnsøkning på 12.300 kroner. Stillinger med krav om mastergrad vil få minst 12.800 kroner mer i året å rutte med.
Sikret tillegg fra før
De kommuneansatte er allerede sikret et generelt tillegg på 7500 kroner i året, med virkning fra 1. mai. LO Kommune la tidligere denne uka vekt på at kommunal sektor har blitt hengende etter industrien i tariffoppgjørene både i 2005 og 2006. Derfor krevde LO Kommune det dobbelte, altså 14.000 kroner i årets mellomoppgjør for KS-sektoren.
Like før fristen gikk ut ved midnatt 1. mai, ble partene enige om at det skal gis et ytterligere generelt tillegg til alle på 1,4 prosent. Minstelønnssatsene heves i stillinger som omfattes av Hovedavtalens kapittel 4.
Flere saker
Hanna Skotheim
– Jeg vet mye om hva som fungerer og ikke fungerer i velferdsstaten
Barnevernsarbeidere i Østfold øver på scenarioer for å bli bedre i yrket. Camilla Galstad spiller rusa mor.
Anne M. Odland
Camilla spiller rusa mor: – Rollespill gjør oss bedre
Da Bredtveit høysikkerhetsavdeling ble stengt, flyttet 30 kvinner hit til Ullersmo fengsel.
Gorm Kallestad/NTB
Flere slår alarm om kvinner i fengsel: – Vi er understimulerte og nedprioriterte
Kvinnen på bildet er medlem av urfolksorganisasjonen CPK som arbeider for å beskytte urfolks rettigheter mot selskaper som driver med skogbruk, vannkraft og gruvedrift.
Hanna Skotheim
– Vi eksisterer ikke i dette rasistiske systemet
Berit Jacobsen er leder i Norsk barnevernlederforening. Hun mener det ikke nødvendigvis er mindre krevende å jobbe i en liten barnevernstjeneste.
Fartein Rudjord
Skal ledere i små barnevernstjenester tjene minst?
Brian Cliff Olguin
