Sexplages mest i arbeid med folk
Nærkontakt med brukerne plasserer FO-yrkene på sjetteplass i seksuell trakassering.
Hele 8,4 prosent av ansatte i FO-yrkene – barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleiere – opplever seksuell trakassering på jobben minst en gang i måneden.
Gjennomsnittet for alle yrkesgrupper er 3,4 prosent. Men fenomenet rammer så mye som 12 prosent av kvinner i arbeidslivet.
Tallene er fra en undersøkelse utført ved Nasjonal overvåking av arbeid og helse gjengitt i Dagbladet.
Tett kontakt, uklar grense
– Medlemmene våre er i tett kontakt med mennesker. De havner ofte i én-til-én-situasjoner med brukerne sine. Når jobben består i å opprette tette relasjoner med mennesker, kan det være at veien til grenseoverskridende handlinger er kortere.
Det sier Tone Faugli, nestleder i Fellesorganisasjonen og påtroppende leder for forbundets kvinnepolitiske utvalg. Hun har selv erfaring fra feltet.
– Da jeg arbeidet som vernepleier opplevde jeg flere ganger en hånd på rumpa, for eksempel under stell.
Servicepersonell som hotell- og restaurantansatte topper lista: hele 23,7 prosent av dem er gjenstand for verbal eller fysisk seksuell plaging hver måned.
Deretter følger pleie- og omsorgsarbeidere, sykepleiere, fysioterapeuter og frisører.
Også her jobber mange kvinner i tett kontakt med pasienter, kunder og andre brukere, påpeker Faugli.
En hånd på rumpa
FO-gruppene ligger ifølge tidligere undersøkelser på topp i utsatthet for vold og trusler.
Mange brukere har selv blitt utsatt for grenseoverskridende handlinger, eller de er sinte og desperate i møte med systemet. Det kan skape prekære situasjoner for ansatte.
Kvinner får slengt tilbud etter seg og opplever mer hissig trakassering oftere enn menn, mener Faugli.
– Det skyldes strukturelle forhold, at kvinner ofte framstilles som kropp og passive objekter, sier Faugli.
Siste nytt
Marte Bogstad er fornøyd med den generelle lønnsøkningen, men skulle ønske hun automatisk fikk lønnstillegg for videreutdanningen hun tar.
Simen Aker Grimsrud
Marte håpet lønnsoppgjøret skulle gi henne lønnstillegg for videreutdanning – se hvordan det gikk
– Vi er fornøyde med et resultat som nå bidrar til rekruttering og utvikling av våre medlemmers sosialfaglige kompetanse i Oslo kommune, sier Hanne Groseth.
Ole Palmstrøm
Ansatte i Oslo kommune får minst 18.000 kroner mer i lønn
Mye lest
Tetyana Bondarenko leder Ukrainsk Forening Øst-Norge og søker nå om penger til å kurse ukrainere i Norge.
Anne Myklebust Odland
– Nordmenn lar barna sine gå kilometervis. Vi gir barna våre ekstra lekser, sier ukrainske Tetyana
Det er vanskelig å forstå at unge mennesker, som er på vei inn i voksenlivet, skal bli omtalt som kronisk suicidale uten at det skal utløse riktig helsehjelp, skriver Anne Malerbakken.
Unsplash
