– LO trenger høgskole-utdannet i ledelsen
Det vil gi et godt signal og tilføre LO nødvendig bredde, mener Musikernes fellesorganisasjon (MFO) og FO.
Saken oppsummert
solfrid.rod@lomedia.no
Viktig signal
Det handler både om viktig kompetanse og en signaleffekt, påpeker Rasmussen.
Og får helhjertet støtte fra FO-leder Mimmi Kvisvik.
– Akkurat som Renée tror jeg det ville være et veldig viktig signal, både om at det allerede er bredde i LOs medlemsmasse, og om at man ønsker flere medlemmer med høyere utdanning, fastslår Kvisvik.
Bred appell
Hun viser til at en stadig større andel av befolkningen tar høyere utdanning, og at LO er avhengig av å appellere også til dem. LO møter hard konkurranse fra andre profesjonsforbund i kampen om medlemmer med høyere utdanning.
– Og så handler dette selvsagt også om bredde i perspektiver, som det er viktig at LO-ledelsen har, mener Kvisvik.
Hun vil ikke nevne navn på aktuelle kandidater, men håper på en debatt om dette fram mot LO-kongressen som starter 3. mai.
– Oppfatter du at dette er kontroversielt innad i LO?
– Jeg vet ikke om det kontroversielt, og jeg har heller ikke et klart bilde av hvor kampen kommer til å stå når det gjelder supplering til ledelsen.
Mer åpent i år
I tillegg til leder, nestleder og førstesekretær skal LO-kongressen ifølge vedtektene velge det antall sekretærer den finner fornuftig. Hvor mange det blir i den valgte ledelsen er dermed ikke avklart på forhånd.
Lederkabalen er mer åpen denne gangen enn tidligere år. Det kan bety at timingen er god for å velge inn en person med høyere utdanning, mener Kvisvik.
Flere kriterier
Valgkomiteen, som settes ned på kongressen, skal ta hensyn til spredning når det gjelder forbundstilhørighet, kjønn og alder.
Reneée Rasmussen sier til frifagbevegelse.no at det er like viktig å tenke på utdanningsbakgrunn som andre kriterier når man skal sette sammen en ny ledelse.
– Det er viktig for våre medlemmer at de kan kjenne seg igjen i LOs øverste valgte ledelse, og vi hadde satt stor pris på om kongressen velger inn noen med høyere utdanning, sier hun.
Flere saker
Hanna Skotheim
– Jeg vet mye om hva som fungerer og ikke fungerer i velferdsstaten
Barnevernsarbeidere i Østfold øver på scenarioer for å bli bedre i yrket. Camilla Galstad spiller rusa mor.
Anne M. Odland
Camilla spiller rusa mor: – Rollespill gjør oss bedre
Da Bredtveit høysikkerhetsavdeling ble stengt, flyttet 30 kvinner hit til Ullersmo fengsel.
Gorm Kallestad/NTB
Flere slår alarm om kvinner i fengsel: – Vi er understimulerte og nedprioriterte
Kvinnen på bildet er medlem av urfolksorganisasjonen CPK som arbeider for å beskytte urfolks rettigheter mot selskaper som driver med skogbruk, vannkraft og gruvedrift.
Hanna Skotheim
– Vi eksisterer ikke i dette rasistiske systemet
Berit Jacobsen er leder i Norsk barnevernlederforening. Hun mener det ikke nødvendigvis er mindre krevende å jobbe i en liten barnevernstjeneste.
Fartein Rudjord
Skal ledere i små barnevernstjenester tjene minst?
Brian Cliff Olguin