– Barnevernet i Namdal var overarbeidet
Midtre Namdal ga barnevernet for små ressurser, og for mange saker per ansatt, sier Jorunn Kjerkol i FO Nord-Trøndelag etter samkommunen fikk foretaksstraff.
FELLESSKAP: Jorunn Kjerkol, leder i FO Nord-Trøndelag (nummer 5 fra venstre) oppfordrer til gjensidig støtte mellom fagforeningskolleger som kommer i skvis. Å jobbe godt i underfinansierte tjenester er vanskelig, påpeker hun. Her på vei til LO-kongressen sammen med resten av FOs delegasjon.
Mia Paulsen
Saken oppsummert
mia.paulsen@lomedia.no
Sosialarbeidere i Nord-Trøndelag har ventet på dommen mot Midtre Namdal Samkommune. Samkommunen bøtelegges fordi over 100 barn ikke har fått det vernet og den oppfølgingen de har krav på.
FO organiserer en stor andel av de ansatte i barnevernstjenestene. Kjerkol forteller at de tillitsvalgte har fulgt sine medlemmer i Midtre Namdal tett gjennom prosessen.
Ledelsen må passe på
– Er det behov for selvransakelse?
– De tar jobben alvorlig og yter mye. Selvransakelse har jeg inntrykk av at de gjør ofte nok. Men det er viktig å ha ledere som bidrar til at den enkelte ansatte ikke påtar seg for stort personlig ansvar. I alle barneverntjenestene i Nord-Trøndelag har de mange saker per saksbehandler, langt flere enn det FO anbefaler, sier Kjerkol.
Positivt
– Det har tross alt skjedd noe positivt også. Barnevernet der har jobbet mye med forbedringer av rammebetingelsene, det er blitt flere stillinger i barnevernet og internkontroll og rutiner er blitt bedre.
– Synes du at de enkelte barnevernsansatte burde ha tatt et større individuelt ansvar?
– Jeg har ikke innsyn i selve saken, derfor er det vanskelig å kommentere. Våre medlemmer mener de har gitt uttrykk for og formidlet videre sin bekymring i den perioden dette gjelder. De forteller at de har sagt fra om kapasitetsproblemer, sier Kjerkol.
Støtter de ansatte
Fylkeslederen understreker at det er viktig at FO som fagforbund sier fra, både lokalt og på nasjonalt plan.
– Og vi tillitsvalgte bør si noe om hvordan vi kan hjelpe hverandre når noen står i skvisen, og hvordan vi skal si fra. De yrkesetiske prinsippene har punkter om varslingsansvar og individuelt ansvar som er utrolig viktige. Dette kan vi drøfte på klubb- og avdelingsnivå og hente styrke i fellesskapet.
Men det er ikke meningen at noen i barnevernet skal ha ansvar alene, påpeker Kjerkol.
– Ansvaret for svikten i barnevernet hører hjemme hos kommunen, ikke den individuelle barnevernsarbeideren.
Ingen ukultur
– Kan det ha vært en kultur i barneverntjenesten for å ta for lett på meldinger?
– Jeg har overhodet ikke inntrykk av at det har vært noen slik kultur. Tvert imot har barnevernsarbeiderne vist seg svært ansvarlige og stått i den tøffe prosessen fram til i dag. De strekker seg langt og jobber langt utover normal arbeidstid. De gjør det de kan for å gjøre det beste for barna.
– Å være på jakt etter individer som svikter og ikke etter systemet som svikter mener jeg er helt feil. Det å stå med ansvar i tjenester som er underfinansierte er vanskelig, sier fylkesleder Jorunn Kjerkol i FO Nord-Trøndelag.
– Å være på jakt etter individer som svikter og ikke etter systemet som svikter mener jeg er helt feil. Det å stå med ansvar i tjenester som er underfinansierte er vanskelig.
Jorunn Kjerkol, leder i FO Nord-Trøndelag
Flere saker
Signe Færch er utdannet sosialrådgiver og har jobbet med utsatte barn i ti år. Nå er hun leder for Dansk Socialrådgiverforening.
Hanna Skotheim
Danmark har egen sosialminister: – Alltid en risiko for at arbeid og ytelse får dominere
17-åringene Mia og Dawoud er to av ungdommene som har fått jobb i tacotrucken til organisasjonen FRAM. Her kjøper Signe Hovde taco. – Det er et veldig godt tiltak, og tacoen er kjempegod, sier hun.
Simen Aker Grimsrud
Tacotrucken holder ungdom unna gata: – Når de er på jobb her, slipper foreldrene å bekymre seg
Stortinget vil endre reglene for yrkesskade. – Det er helt fantastisk, sier FO-tillitsvalgt Ann-Sofie Franck-Ring som selv opplevde å bli skadet på jobb.
Kasper Holgersen
Sosionom Ann-Sofie ødela kneet på jobb. Nå jubler hun over regelendring
Warsame Ali er daglig leder i den ideelle stiftelsen Flexid.
Hanna Skotheim
– Vi har undervurdert hva integrering krever av kunnskap
Gudrun Lidal er barnevernspedagog og 1. kandidat for SV i Nord-Trøndelag.
Privat
Gudrun mistet stortingsplassen på overtid
Marianne Solberg vil ha mye sosialpolitikk fra den nye regjeringa.
Hanna Skotheim