KRONIKK:
Barnevernspedagogens rolle er for viktig til å bli svekket
I en tid med økende kompleksitet og behov for samarbeid på tvers av sektorer, må det investeres i barnevernspedagogens kompetanse. Det vil gagne barn, unge og samfunnet i fremtiden.
Samfunnet risikerer kritisk mangel på barnevernspedagoger i fremtiden, det kan svekke velferdsstatens evne til å forebygge sosiale utfordringer og ivareta barn og unge, skriver Agnete Bersvendsen og Anne Riise.
Privat
Saken oppsummert
Dette er et debattinnlegg. Det gir uttrykk for skribentens meninger. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til Fontene her.
Høgskolen i Harstad, fra 2016 en del av UiT Norges arktiske universitet, har tilbudt barnevernspedagogutdanning siden 1995. Utdanningen ble etablert i Harstad for å imøtekomme sosiale utfordringer og behov for barnevernsfaglig kompetanse i Nord-Norge. Den 29. august markerer barnevernspedagogutdanningen 30-årsjubileum med en åpen fagdag. I 30 år har utdanningen bidratt med barnevernspedagoger som har gjort en forskjell i samfunnet generelt – og i nord spesielt.
I anledning markeringen reises et viktig spørsmål om utdanningens aktualitet:
Hvordan skal barnevernspedagogen holde høy faglig kompetanse i et felt med mange utfordringer og høye krav til yrkesutøvelsen?
Manglende kompetansekrav som utfordring
Barnevernsreformen og Barnevernsloven (2021) satte krav til kompetansen hos ansatte i barnevernet. Innen 2031 skulle ledere og faglige ansatte i kommunalt barnevern ha mastergrad. Ansatte ved barnevernsinstitusjoner skulle ha bachelorgrad. Regjeringen ville styrke kvaliteten i tjenestene ved å sikre høy faglig kompetanse og bedre forutsetningene for å håndtere komplekse saker. Dette skulle bidra til å gi barn, unge og familier et mer profesjonelt og helhetlig tilbud, og økt tillit til barnevernet som institusjon.
Som øvrige universiteter i landet, opprettet Institutt for barnevern og sosialt arbeid ved UiT masterutdanning for å møte behovet og kravene. I april 2025 ble masterkravet hos faglige ansatte i barnevernet og bachelorkravet hos ansatte på barnevernsinstitusjon fjernet – tross sterk motstand fra flere universiteter og store deler av praksisfeltet.
Det finnes folk i praksisfeltet med gode forutsetninger for å jobbe barnevernsfaglig. Studenter på bachelor- og masternivå får likevel videreutvikler ferdigheter, bevisstgjøres verdier og får en solid faglig og teoretisk plattform. De forberedes til å anvende sine mellommenneskelige ferdigheter – og gjøre analytiske og kritiske refleksjoner og vurderinger. Dette er nødvendige ferdigheter i praktisk barnevernsarbeid.
Når kravene til kompetanse reduseres, kan det signalisere at det ikke er nødvendig med høy faglig ekspertise for å håndtere komplekse og krevende situasjoner i barnevernet. Dette kan undergrave tilliten til barnevernet som institusjon og svekke rekrutteringen til utdanningen og yrket. Til syvende og sist vil dette gå ut over sårbare barn, unge og familier.
Barnevernspedagogen i et samfunn i endring
Det er ikke bare i barnevernstjenesten og institusjoner vi ser et økt behov for barnevernspedagoger. Barnevernspedagogen har alltid hatt en særegen rolle i å sikre barn og unge trygghet og bidra til deres utvikling, slik at de kan ha det bra med seg selv og delta i samfunnet. I et komplekst samfunn kreves tverrfaglig samarbeid for å møte barns utfordringer, noe som gjør barnevernspedagogens kompetanse viktig på også andre arenaer som barnehager og skoler.
Antallet unge i befolkningen er synkende, noe som medfører færre søkere på høyere utdanning generelt, og barnevernspedagogutdanningen spesielt. Fortsetter trenden, risikerer samfunnet en kritisk mangel på barnevernspedagoger i fremtiden. Det kan svekke velferdsstatens evne til å forebygge sosiale utfordringer og ivareta barn og unge.
Fortsatt en utdanning i nord
Kravene til barnevernspedagogen vil stadig være i endring. Det skjer parallelt med at barn, unge og samfunnets behov endrer seg og at politiske beslutninger påvirker barnevernsfeltet. I skjæringspunktet mellom forskning, fagutvikling og praksis er barnevernspedagogutdanningen en viktig aktør.
Nord-Norge har unike samfunnsforhold som krever lokal kompetanse. Barn og unges oppvekstvilkår preges av geografiske avstander, spredt bosetting, kulturelt mangfold og en betydelig samisk befolkning. Det trengs barnevernspedagoger med kunnskap om regionens spesifikke behov, ressurser og utfordringer.
Barnevernspedagogutdanningen i Harstad, sammen med campus Tromsø og Alta, bidrar til et styrket barnevernsfaglig miljø i nord. Med tradisjoner på å utdanne og forske innen fagfeltet, har miljøet fokus på å utvikle barnevernsfaglig kompetanse på nordnorske forhold og tiltak, tjenester og praksis tilpasset lokale forhold.
Barnevernspedagoger må ha høy og relevant kompetanse. Gjennom forskning, fagutvikling i samarbeid med praksisfeltet og utvikling av utdanningen skal instituttet gjøre sitt for at barnevernspedagogens kompetanse skal komme barn, unge og samfunnet til gode i fremtiden.
Flere saker
Hanna Skotheim
– Jeg er mettet på sosial omgang når jeg kommer hjem
Mange vil ta videreutdanning i barnevernet, viser tall fra Bufdir. (Illustrasjonsfoto).
Hanna Skotheim
Stor interesse for videreutdanning i barnevernet
Else Karin Dyrøy Knutsen
Helge Skodvin
Hver femte slutter i barnevernet årlig. Else Karin ble i over 20 år
– Bli nær deg selv før du kommer nær den andre, sier terapeut Torunn Bie. Hun har skrevet sin første bok til alle dem som ikke får med seg partner i parterapi - og mange flere.
Hanna Skotheim
Får du ikke partner med i terapi? Gjør det selv
Jan Kato Fremstad i Bufdir.
Anne Myklebust Odland
– Høy turnover kan være krevende for sårbare ungdommer
Sommerjobbprosjektet skal hindre at unge faller utenfor arbeidslivet. Marwo (20) er blant dem som har sin første sommerjobb.
Hanna Skotheim

