Millioner til Nav-forskere
Høgskolen i Østfold (HiØ) skal forske fram et bedre Nav. Arbeids- og velferdsdirektoratet har bevilget 22 millioner kroner til prosjektet, som skal vare i fire år.
vibeke.liane@lomedia.no
I prosjektet skal ansatte ved HiØ og i Nav utveksle erfaringer og kunnskaper som skal sikre at de nyutdannede har kunnskapene det er behov for i Nav.
Prosjektet retter seg mot ansatte i Nav som jobber med brukere med sammensatte behov og nedsatt arbeidsevne.
Bredt sammensatt
Prosjektet er et samarbeid mellom HiØ, Fylkesmannen i Østfold og Buskerud, samt Nav Østfold og Buskerud. En gruppe ansatte ved Nav-kontorene i Moss, Rygge, Lier, Hurum og Røyken er frikjøpt for å delta i prosjektet.
Utvikle metoder
Prosjektet skal bidra til en mer kunnskapsbasert praksis ved Nav-kontorene. – Vi ønsker å finne fram til metoder for bedre samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av forskning, utdanning, tjenestene og brukerne for å forbedre tjenestene i Nav, forteller høgskolelektor Christian Ebeltoft som er deltaker i prosjektet.
Han forteller at de skal utvikle bachelor studiene i arbeids- og velferdsfag og sosialt arbeid for å gjøre nyutdannede bedre rustet for å arbeide i Nav.
Sprer erfaringene
Arbeids- og velferdsdirektoratet har initiert prosjektet. I fireårsperioden skal prosjektdeltakerne prøve ut et læringssystem som inneholder møteplasser og elektroniske databaser. Underveis skal de arrangere nettverkskonferanser for å spre erfaringene.
Siste nytt
Ulrikke Olsen (t.v.) og Lene Kristiansen er glad de møtte hverandre da de jobbet på Klokkergårdstiftelsen. – Jobben har betydd masse for begge to og så er det fint å være sammen med noen som har lik erfaring. Jeg er glad vi har den fellesnevneren å se tilbake på, sier Ulrikke.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Mette Reiten er HR-rådgiver og gir blant annet råd til arbeidsplasser hvis kollegaer forelsker seg.
Privat