Gode – men usynlige
FO har et godt omdømme blant dem som kjenner organisasjonen. Men forbundet scorer lavt på «synlighet» og «slagkraft» i den ferske omdømmeundersøkelsen.
Saken oppsummert
Undersøkelsen er foretatt av Opinion Perduco, basert på en kvantitativ telefonundersøkelse, og kvalitative dybdeintervjuer. I den førstnevnte er 350 kommunale ledere (rådmenn, bydelsdirektører og enhetsledere) utspurt, mens de 12 dybdeintervjuene er med representanter for arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, byråkrater, politikere og journalister.
Og tendensen er den samme i begge kategoriene: FO scorer godt på begreper som «relevant», «kompetent» og «tillitvekkende», men lavt på «synlig» og «slagkraftig» - og dermed tilsvarende dårlig på oppfatningen om organisasjonen er en pådriver i samfunnsdebatten.
Etterlyst
Henrik Høidahl fra Opinion presenterte resultatene for landsstyret i FO denne uken. Blant funnene han trakk fram som positivt for forbundet, var at mange faktisk etterlyste FO som en pådriver.
Som en av de dybdeintervjuede sier:
«Det er mange flinke folk der. Det er gode saksfremstillinger, gode begrunnelser, gode forslag. Sånn sett holder FO mål, men de må komme ut med det mye mer».
En journalist sier det slik:
«De har ikke en veldig klar strategi for hvordan de skal bli synlige, sånn virker det på meg. Det er mer noe som kommer av at det er saker oppe allerede som blir synlige. Det er nesten aldri at de tar kontakt og gir uttrykk for at de har noe å komme med.»
LO og profesjoner
FO oppfattes som en verdifull del av LO, som utvider organisasjonen til også å omfatte høyt utdannede og kvinnedominerte yrker, og bringer nye kampsaker inn i organisasjonen.
Men det er også negative uttalelser om forbundets profesjonsidentitet.
«Jeg tror de provoserer en del i LO-fellesskapet. Det blir for navlebeskuende i forhold til å løse de store politiske sakene som hele feltet krever. Profesjonsfokuset deres gjør at jeg ofte synes de mister helheten,» sier en av de dybdeintervjuede.
En annen oppfatter at de forskjellige profesjonene ikke trekker godt nok sammen i FO:
«De sliter med identiteten. De tre profesjonene har ikke helt kommet frem til en måte å være sammen på som alle er vel forlikt om. Her er det litt sånn at en er veldig opptatt av sin egen profesjonsidentitet og litt på bekostning av forbundets felles identitet»
Ganske godt
En hovedtabell fra den kvantitative undersøkelsen om omdømme er, rett og slett, svarene på det direkte spørsmålet om hvor godt inntrykk respondentene har av FO – ranger fra svært godt til svært dårlig. Der er tallene slik:
Svært godt inntrykk: 7 prosent
Ganske godt inntrykk: 46 prosent
Verken eller: 35 prosent
Ganske dårlig inntrykk: 8 prosent
Svært dårlig inntrykk: 3 prosent
Vet ikke: 1 prosent
Ifølge Høidahl er det en svært lav score på toppkategorien «Svært godt», sammenlignet med andre medlemsorganisasjoner. Derimot så er det omtrent pari på de nederste kategoriene, så det virkelig høye tallet er «ganske godt».
Flere saker
Det tok tid før det gikk opp for Elisabeth Lied at hun faktisk fikk sosialarbeiderprisen. (Arkivfoto)
Hanna Skotheim
Hun driver et hotell med ungdom som ikke klarer å stå opp om morgenen: – Jeg er litt gal
Ruth Allen håper framtidas velferdstjenester utformes og organiseres med tanke på å skape og opprettholde familie- og vennskapsbånd.
Hanna Skotheim
– Sosialarbeidere bør bidra til sterkere bånd mellom generasjonene
Maria Sotkajærvi begynte å jobbe ved Alta ungdomssenter i høst.
Anne M. Odland
Ny arbeidstid fikk mange til å søke seg til akuttinstitusjon i Alta
– Våre tiltak vil koste ca. en halv milliard, det er en tjuendedels fregatt. Og det er veldig dyrt å ikke se disse barna, sa Knut Storberget da han la fram ekspertgruppas tiltak.
Cornelius Poppe/NTB
– Disse barna fortjener ikke en lettvint debatt om strengere straff
Maria Flottorp, nestleder ved Stiftelsen Renavågen, var blant dem som demonstrerte mot en «rasering av rusfeltet» i fjor høst.
Hanna Skotheim
Går til sak mot Helse Sør-Øst: – Vi har vært fortvila lenge
Sosionom Anniken Bergli føler seg tryggere på jobb.
Simen Aker Grimsrud