Gode – men usynlige
FO har et godt omdømme blant dem som kjenner organisasjonen. Men forbundet scorer lavt på «synlighet» og «slagkraft» i den ferske omdømmeundersøkelsen.
Undersøkelsen er foretatt av Opinion Perduco, basert på en kvantitativ telefonundersøkelse, og kvalitative dybdeintervjuer. I den førstnevnte er 350 kommunale ledere (rådmenn, bydelsdirektører og enhetsledere) utspurt, mens de 12 dybdeintervjuene er med representanter for arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, byråkrater, politikere og journalister.
Og tendensen er den samme i begge kategoriene: FO scorer godt på begreper som «relevant», «kompetent» og «tillitvekkende», men lavt på «synlig» og «slagkraftig» - og dermed tilsvarende dårlig på oppfatningen om organisasjonen er en pådriver i samfunnsdebatten.
Etterlyst
Henrik Høidahl fra Opinion presenterte resultatene for landsstyret i FO denne uken. Blant funnene han trakk fram som positivt for forbundet, var at mange faktisk etterlyste FO som en pådriver.
Som en av de dybdeintervjuede sier:
«Det er mange flinke folk der. Det er gode saksfremstillinger, gode begrunnelser, gode forslag. Sånn sett holder FO mål, men de må komme ut med det mye mer».
En journalist sier det slik:
«De har ikke en veldig klar strategi for hvordan de skal bli synlige, sånn virker det på meg. Det er mer noe som kommer av at det er saker oppe allerede som blir synlige. Det er nesten aldri at de tar kontakt og gir uttrykk for at de har noe å komme med.»
LO og profesjoner
FO oppfattes som en verdifull del av LO, som utvider organisasjonen til også å omfatte høyt utdannede og kvinnedominerte yrker, og bringer nye kampsaker inn i organisasjonen.
Men det er også negative uttalelser om forbundets profesjonsidentitet.
«Jeg tror de provoserer en del i LO-fellesskapet. Det blir for navlebeskuende i forhold til å løse de store politiske sakene som hele feltet krever. Profesjonsfokuset deres gjør at jeg ofte synes de mister helheten,» sier en av de dybdeintervjuede.
En annen oppfatter at de forskjellige profesjonene ikke trekker godt nok sammen i FO:
«De sliter med identiteten. De tre profesjonene har ikke helt kommet frem til en måte å være sammen på som alle er vel forlikt om. Her er det litt sånn at en er veldig opptatt av sin egen profesjonsidentitet og litt på bekostning av forbundets felles identitet»
Ganske godt
En hovedtabell fra den kvantitative undersøkelsen om omdømme er, rett og slett, svarene på det direkte spørsmålet om hvor godt inntrykk respondentene har av FO – ranger fra svært godt til svært dårlig. Der er tallene slik:
Svært godt inntrykk: 7 prosent
Ganske godt inntrykk: 46 prosent
Verken eller: 35 prosent
Ganske dårlig inntrykk: 8 prosent
Svært dårlig inntrykk: 3 prosent
Vet ikke: 1 prosent
Ifølge Høidahl er det en svært lav score på toppkategorien «Svært godt», sammenlignet med andre medlemsorganisasjoner. Derimot så er det omtrent pari på de nederste kategoriene, så det virkelig høye tallet er «ganske godt».
Siste nytt
Marte Bogstad er fornøyd med den generelle lønnsøkningen, men skulle ønske hun automatisk fikk lønnstillegg for videreutdanningen hun tar.
Simen Aker Grimsrud
Marte håpet lønnsoppgjøret skulle gi henne lønnstillegg for videreutdanning – se hvordan det gikk
– Vi er fornøyde med et resultat som nå bidrar til rekruttering og utvikling av våre medlemmers sosialfaglige kompetanse i Oslo kommune, sier Hanne Groseth.
Ole Palmstrøm
Ansatte i Oslo kommune får minst 18.000 kroner mer i lønn
Mye lest
Tetyana Bondarenko leder Ukrainsk Forening Øst-Norge og søker nå om penger til å kurse ukrainere i Norge.
Anne Myklebust Odland
– Nordmenn lar barna sine gå kilometervis. Vi gir barna våre ekstra lekser, sier ukrainske Tetyana
Det er vanskelig å forstå at unge mennesker, som er på vei inn i voksenlivet, skal bli omtalt som kronisk suicidale uten at det skal utløse riktig helsehjelp, skriver Anne Malerbakken.
Unsplash
