Forlater brukerblokkene
Per A. Thorbjørnsen (V), nestleder i Stavangers levekårskomité, lover å slutte utbygging av store bofellesskap for utviklingshemmede og psykiatripasienter.
eirik.dahl.viggen@lomedia.no
Omsorgsgettoer, har FO og Norsk forbund for utviklnigshemmede kalt dem, store institusjonspregede boliger som mange kommuner har bygget for sine utviklingshemmede og psykiatripasienter de senere årene.
Nå snur Stavanger.
U-sving
– Jeg tar kritikken av størrelsen på bofellesskapene på ramme alvor. Jeg tror Stavanger har bygget sitt siste bofellesskap for 16 beboere. Jeg tror også byen har bygget det siste bofellesskapet der vi blander grupper av mennesker med ulike diagnoser, sier Per A. Thorbjørnsen (V), nestleder i Stavangers levekårskomité i et intervju med Stavanger Aftenblad.
Til sammenlikning satte Statens Husbank en grense på 4-6 beboere per bofellesskap under Ansvarsreformen på 1990-tallet. Denne grensen er betydelig jenket på de senere årene.
Uklar politikk fra staten
Stavanger har gått i seg selv, etter massiv kritikk fra Helsetilsynet og NFU. Også Helse- og omsorgsdepartementet har uttalt seg kritisk til kommunenes byggepraksis, som er på kant med reformen for utviklingshemmede på 1990-tallet.
Thorbjørnsen etterlyser en tydeligere linje fra myndighetene. For Statens Husbank gir i dag etableringstilskudd til bofellesskap som huser flere beboere enn regjering og storting har bestemt.
Siste nytt
Funnene i forskningen visere at innvandrere strever med å skaffe seg arbeid, men også med å etablere varig tilknytning til arbeidslivet. De møter blant annet diskriminering, strukturelle hindringer og språkproblemer. (Illustrasjonsfoto).
Gil Ribeiro/Unsplash
Du er ikke integrert selv om du har fått en jobb, mener forsker
Hans Norman Røine har tatt initiativ til et studentseminar om døden.
Hanna Skotheim
Studenter vil lære mer om døden: – Vi har lite om det på pensum
Mye lest
Siv Myking (t.v), Sandra Bartz og Kari Hatletvedt er alle ledere og bekymrer seg for at medarbeidere skal slutte i jobben.
Anne Myklebust Odland
Ledere i Nav og barnevern frykter omsorgstrøtte medarbeidere
Funnene i forskningen visere at innvandrere strever med å skaffe seg arbeid, men også med å etablere varig tilknytning til arbeidslivet. De møter blant annet diskriminering, strukturelle hindringer og språkproblemer. (Illustrasjonsfoto).
Gil Ribeiro/Unsplash