Avstår fra anbud
Kirkens Bymisjon vil ikke delta i anbud på enkelpersoner. – Et flott budskap, det offentlige må ha grepet på disse tjenestene og ikke aktørene, sier Anna-Sabina Soggiu i FOs arbeidsutvalg.
vibeke.liane@lomedia.no
Soggiu har ikke illusjoner om at alle aktørene innen tjenesteyting vil fatte den samme fromme beslutningen.
– Men det er et sterkt signal til de andre. FO er imot anbudsutsetting av tjenester som folk trenger. Det er ekstra problematisk når tjenestene til enkeltpersoner legges ut på anbudstorget, da kan det medføre brudd på personvernet, fremholder Soggiu.
Anbud trenerer beslutninger
Før helgen kom Kirkens Bymisjon med budskapet om at de ikke vil delta i anbudet på enkeltpersoner. De mener det først og fremst handler om et helhetlig faglig ansvar:
«Ved innflytting basert på konkurranse på enkeltpersoner pulveriseres denne og vi blir ute av stand til å ta et helhetlig ansvar. Dette betyr også etter vår vurdering et dårligere tilbud og lavere faglig kvalitet».
Kirkens Bymisjon mener anbudsutsetting på enkeltpersoner fører til at en rekke bosettingssaker nå stopper opp fordi Byrådet ikke vil fravike anbudsregimet.
«Markedsideologi går foran behovet for å gi hjelpetrengende et akseptabelt botilbud», skriver Kirkens Bymisjon i en pressemelding.
Siste nytt
Funnene i forskningen visere at innvandrere strever med å skaffe seg arbeid, men også med å etablere varig tilknytning til arbeidslivet. De møter blant annet diskriminering, strukturelle hindringer og språkproblemer. (Illustrasjonsfoto).
Gil Ribeiro/Unsplash
Du er ikke integrert selv om du har fått en jobb, mener forsker
Hans Norman Røine har tatt initiativ til et studentseminar om døden.
Hanna Skotheim
Studenter vil lære mer om døden: – Vi har lite om det på pensum
Mye lest
Siv Myking (t.v), Sandra Bartz og Kari Hatletvedt er alle ledere og bekymrer seg for at medarbeidere skal slutte i jobben.
Anne Myklebust Odland
Ledere i Nav og barnevern frykter omsorgstrøtte medarbeidere
Funnene i forskningen visere at innvandrere strever med å skaffe seg arbeid, men også med å etablere varig tilknytning til arbeidslivet. De møter blant annet diskriminering, strukturelle hindringer og språkproblemer. (Illustrasjonsfoto).
Gil Ribeiro/Unsplash
