Farlig arbeidsliv
Vold og trusler fra utenforstående rammer opptil 20 % av europeiske arbeidstakere.
Avhengig av land, bransje og det enkelte lands metoder for innsamling av statistikk er det en spredning på fra 5 til 20 % av arbeidstakerne som rammes av vold og trusler.
Det viser en EU-studie utført av Det europeiske arbeidsmiljøorganet i Bilbao (EU-OSHA), der også Norge deltar.
Kvinner over EU-snittet
Norge ligger litt under gjennomsnittet i EU når det gjelder andelen arbeidstakere som melder om mobbing og trakassering, men høyere enn EU-gjennomsnittet for kvinner.
LES OGSÅ: Workplace Violence and Harassment: A European Picture
Det er helse og utdanning, offentlig administrasjon og forsvar, transport og kommunikasjon samt hotell og restaurant som ligger på topp i rapportenene, både i EU og Norge.
Norge ligger godt over gjennomsnittet i EU både når det gjelder hvor viktig virksomhetene synes temaet vold og trusler og temaet mobbing og trakassering er.
100.000 arbeidstakere
Ifølge Statistisk sentralbyrås levekårsundersøkelse fra 2009 svarer 4 % at de har blitt utsatt for vold på arbeidsplassen siste 12 måneder. Det tilsvarer cirka 100.000 arbeidstakere, ifølge Arbeidstilsynet.
3 % oppgir at de har blitt utsatt for trusler om vold siste 12 måneder.
2 % oppgir at de blir utsatt for plaging eller erting av arbeidskamerater et par ganger i måneden eller mer. Like mange oppgir at de er utsatt for plaging eller erting av overordnet et par ganger eller mer.
3 % oppgir at de er utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer eller lignende et par ganger i måneden eller mer.
LES OGSÅ: Arbeidstilsynets informasjon om mobbing og trakassering på arbeidsplassen
Siste nytt
Cecilie Byholt Endresen er organisasjonspsykolog i Bjørnson. Her er hennes tips til nye ansatte på hjemmekontor.
Tommy Ellingsen
Slik tar du imot nye kolleger som må jobbe hjemmefra
– Jeg drar på ferie nesten hver ettermiddag, sier Ole Mikalsen og sikter til småbruket han kjøpte sammen med samboeren for fem år siden. Stedet og det praktiske arbeidet som følger med, hjelper han å koble av.
Helge Skodvin
Da barnevernssaken i Samnanger sto på som verst i vår, måtte Ole Mikalsen være de ansattes klippe. Da var det godt å ha småbruket å komme hjem til etter arbeidsdagens slutt
Mest lest
FOs medlemmer får mellom 1400 og 1900 kroner mer å rutte med etter høstens lønnsoppgjør.
Colourbox
Flere er misfornøyde med lønnsoppgjøret – snart kan du stemme ja eller nei
Du jobber bedre jo mer tillit du blir vist. Systemene med rigide dokumentasjonskrav er laget for at vi, eller noen, skal slippe å forholde seg til tillit som en faktor i arbeidslivet. Det er en skummel utvikling, skriver forskerne.
Colourbox.com
