Nytt prinsipprogram
– Det nye prinsipprogrammet har samme verdiforankring som tidligere, men er mer spisset på viktige FO-saker, forteller forbundsleder Randi Reese.
solfrid.rod@lomedia.no
Utkastet til nytt prinsipprogram har kortere og avsnitt og flere utropstegn enn det forrige. Nødvendigheten av å slåss mot New Public Management er tydeligere understreket.
Det samme er arbeidet mot menneskehandel. «For FO er det særlig viktig å sikre at helse- og sosialarbeidere har kunnskap på dette området.», heter det i utkastet som landsstyret skal behandle denne uka.
Trusler mot velferdsstaten
– Prinsipprogrammet handler mye om å utvikle velferdsstaten for alle. Markedstenkning, privatisering og konkurranseutsetting er på fremmarsj på mange av de arbeidsplassene FO-ere arbeider. Når vi blir tydeligere på dette punktet, opplever jeg at vi er veldig på linje med medlemmene jeg møter ute, fastslår Reese.
En del av de rundt 170 forslagene FO-avdelingene har sendt inn til prinsipprogrammet, handler en del nettopp om markedsliberalismens trussel motvelferdsstaten.
FOs doble identitet
– Jeg oppfatter at forslaget veldig støtt på det samme fundamentet som det forrige. Vi er veldig tydelige på vår doble identitet som både fagforening og profesjonsforbund, sier Reese. Rettferdig lønnspolitikk, uttelling for både formal- og realkompetanse, gode ordninger for turnusarbeider, gode permisjonsordninger, sterkere yrkesskaderettigheter er blant kravene i kapittelet om arbeidsforhold
Helt nytt innslag er avsnittet «For et samfunn i pakt med naturen!». Her slår FO fast at rettferdig omstilling må ligge til grunn for de store samfunnsendringene som klimakrisen krever.
Både kvinne- og likestillingspolitikk
Nytt er det også at prinsipprogrammet har både likestillings- og kvinnepolitisk kapittel. Under likestilling tar forbundet til orde for et inkluderende samfunn med like rettigheter og muligheter for alle mennesker, uavhengig av seksuell orientering, funksjonsevne, alder, livssyn, etnisk bakgrunn og kultur.
Her nevnes et mål om å rekruttere flere menn og personer med minoritetsbakgrunn til FO-yrkene.
Under kvinnepolitikk omtales kvinners posisjon på arbeidsmarkedet, krav om heltid som rettighet, kvotering av kvinnelige ledere, likelønn.
Uredde stemmer
Kampanjen Uredde stemmer sparkes i gang på kongressen, og dette prinsipprogrammet er tydelig på FO-ernes rolle som politiske aktører. Den enkelte ansattes ansvar for å si fra om kritikkverdige forhold i tjenestene er understreket.
Vi ønsker uredde stemmer. Det betinger at vi som forbund tar godt vare på varslere. Det må ikke bli sånn at den enkelte FO-er betaler prisen for å være en uredd stemme, sier Reese.
De aller fleste av forslagene fra organisasjonen anses ivaretatt av arbeidsutvalget. Noen forslås oversendt landsstyret, og noen få er avvist.
Arbeidsutvalgets innstilling behandles av landsstyret denne uka, og endelig prinsipprogram vedtas av kongressen i november.
Siste nytt
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
– Det er veldig viktig at studentene opplever dette som relevant for dem. Vi har gått grundig gjennom pensum på de ulike utdanningene for å lage oppgaver der alle har noe å bidra med, sier prosjektleder Torhild Skotheim.
Hanna Skotheim
OsloMet tar grep: Slik skal studentene bli flinkere til å jobbe med barn
Mye lest
– Som pårørende er man allerede i dag maktesløs. Hvis rusreformen vedtas, blir vi enda mer aleine, mener Merete Almås. Hun er svært bekymret for konsekvensene av rusreformen helse- og omsorgsminister Bent Høie la fram forrige uke.
Leif Martin Kirknes og Kristin Heier/Studio Design
– Som pårørende får jeg vondt i magen av å lese forslaget til rusreform
Magnus Alu Andersen (t.v.) er leder for Netcompanys norske barnevernssatsing og Lars Andreas Eidsheim er prosjektleder i DigiBarnevern sitt fagsystem. Fontene møtte dem i Netcompany sine lokaler.
Hanna Skotheim
