Anne Myklebust Odland

anne@lomedia.no

Barne- og familiedepartementet skal tilsette ny direktør for Barneverns- og helsenemnda, da nåværende direktør Pernille Pettersen Smith går av med pensjon.

– Det blir viktig for ny direktør å jobbe med omdømmet, mener Thea Totland i Barneadvokatene.

Barnevernsnemnda er et uavhengig forvaltningsorgan, men Totland opplever at nemnda kan oppfattes som barnevernets forlengede arm av brukere. Hun mener ny direktør må jobbe for at de 10 nemndene har likeverdig saksbehandling.

– Det kan være ulik kultur ved de ulike nemndene. Det er viktig at behandling av saker fremstår enhetlig, sier hun.

Thea Totland er daglig leder i Barneadvokatene.

Anne Myklebust Odland

Fontene har bedt Barne- og familiedepartementet kommentere søkerlisten og si noe om hva de ønsker seg fra en ny leder, men departementet svarer at det ikke er naturlig for dem å uttale seg.

De tar sikte på å ansette ny direktør før jul.

Fristen ble forlenget

Da fristen for å søke stillingen gikk ut i september, valgte departementet å sette ny frist. Da den gikk ut i november, hadde departementet ti søkere på offentlig søkerliste.

Md. Hasanuzzan fra Bangladesh står som nummer en på listen.

Hans nåværende stilling er Leaf Officer (løv-offiser) at British American Tobacco i Bangladesh.

Blant søkerne er det for øvrig en daglig leder, produkteier, seksjonsleder, høyskolelærer, student.

Totland ser ingen kjente navn på søkerlisten.

Det er ti nemnder. Ingen av nåværende nemndledere er heller på listen.

Få sterke søkere kan tyde på at det ikke er så mye prestisje knyttet til stillingen, mener hun.

– Det er synd hvis det ikke er søkere med tung kompetanse i barnerett, sier Totland.

Men hun utelukker ikke at det kan skjule seg kompetanse i søknadene som hun ikke kjenner til.

Her er den offentlige søkerlisten:

1 Md. Hasanuzzaman (43)

Leaf Officer at British American Tobacco Bangladesh, Mymensingh, mann

2 Gabriel Lahdo (31)

Daglig leder, Oslo, mann

3 Pål Østensen (47)

Seksjonsleder, Asker, mann

4 Henrik Magnusson (44)

Direktør/sekretariatsleder, Krokstadelva, mann

5 Marwa Jalal (45)

Forsker, Bergen, kvinne

6 Alissa Cao (26)

Produkteier/Prosjektleder Zuid, Holland, kvinne

7 Anjana Mohanathas (28)

Student, Lillestrøm, kvinne

8 Ingvild Aartun (52)

Direktør samordning og beredskap, Larvik, kvinne

9 Roy-Ove Lunde (47)

Høyskolelærer, Bodø, mann

10 Søknad trukket, mann

11 Inger Bonnie Gjerde (61)

Konstituert tingrettsdommer, Oslo, kvinne

Les også: Utvalg vil gjøre store endringer for barn på institusjon: – Viktig kursendring

– Manipulerende leder

I mars 2022 rettet tidligere ansatte ved Sentralenheten for fylkesnemndene hard kritikk mot nåværende direktør Pernille Pettersen Smith. De kalte oppførselen hennes rystende og manipulerende og viste til det store gjennomtrekket av ansatte.

Advokat Thea Totland i Barneadvokatene kjenner til kritikken og mener det vil være viktig med en samlende leder.

– Nemndene trenger en visjonær leder, som kan få nemndene til å tenke enhetlig.

Totland mener det kan være en fordel med en leder som ikke er fra feltet, som ser det med utenfra blikk.

– Uansett vil det være klokt å ansette en direktør med gode lederegenskaper, sier hun.

Det siste året har hun selv ikke hatt barnevernssaker i nemnd, men generelt sier hun at hun ønsker seg nemnder som tenker mer kreative løsninger, som fungerer individuelt for hvert enkelt barn og familie.

– Hvis en av søkerne har tanker om hvordan man kan styrke nemndene og gi det mer pondus, så er det positivt, sier hun.

3521 saker

Årsrapporten for 2022 viser at antall begjæringer kommunene fremmer om tvangstiltak til nemndene øker.

For 2022 var det fire prosent flere saker enn i 2021.

Det er nemndene i Innlandet, Vestfold og Telemark og Oslo og Viken som har hatt størst økning i innkomne saker totalt sett. Reduksjonen i innkomne saker er størst i nemndene i Rogaland, Trøndelag og Troms og Finnmark.

I 2022 var differansen mellom nemnda med høyest og nemnda med lavest saksbehandlingstid for muntlig behandling, 29 dager. Det var 3521 saker til behandling i 2022. 950 saker ble behandlet i samtaleprosess.

Skal evaluere

Barne- og familiedepartementet har valgt å svare på Fontenes spørsmål etter at saken ble publisert.

 – Hva er de store oppgavene framover for nemndene, med tanke på å følge opp reformer på feltet?

«Implementering av den nye barnevernsloven med forskrifter vil være en viktig oppgave for barneverns- og helsenemndene også i 2024. Direktøren skal legge til rette for at nemndene har en enhetlig faglig og administrativ praksis i tråd med ny regulering. Dette gjelder for eksempel for saker som behandles med samtaleprosess og barns medvirkning».

Departementet vil sette i gang en evaluering av samtaleprosess høsten 2024.

«Det vil bli en viktig oppgave for den nye direktøren å følge opp evalueringen».  

To utredninger

Departementet opplyser også at de høsten 2023 har mottatt to utredninger, Trygg barndom, sikker fremtid og Med barnet hele veien – Barnevernsinstitusjoner som har barnas tillit og at begge utredningene har forslag som berører nemndene. 

 – I hvilken grad kan direktør i nemnda være med å forme barnevernsfeltet? 

«Barneverns- og helsenemnda avgjør saker om tvang. Gjennom dette er direktøren med på å forme barnevernsfeltet». 

Artikkelen ble oppdatert med svar fra Barne- og familiedepartementet torsdag 16.11 klokken 12.24.