Status i arbeidslivet
Får du julebordet spandert? – Sårt at vi må betale selv, sier ansatte i omsorgsbolig
Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker.
Plast eller porselen? Fri bar eller medbragt? Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker.
Ida Bing
podkast@lomedia.no
I podkastepisoden Slik avslører julebordet din status på Rørsla, forteller vernepleiere og fagarbeidere ved en omsorgsbolig i Hønefoss at de tar initiativ til julebordet selv og betaler for det.
– Vi betaler alt selv, mat og drikke, det er vi alltid nødt til, sier Kristin Lehne, som har arbeidet i kommunen i over 20 år.
Hun synes det er sårt og hadde ønsket at arbeidsgiver spanderte for å vise at arbeidstakerne verdsettes.
Ingrid Foslien, Milosz Kozakiewicz og Gondola Guttormsen uttaler seg også i episoden om hva de mener om å betale julebord selv.
Din status
Plast eller porselen? Fri bar eller medbrakt? Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker. Podkasten Rørsla møter også en ansatt som sier at julebordet var så dårlig at han satt igjen med en følelse av å være null verdt for selskapet han jobber i.
– Julebordet fikk meg til å føle meg som dritt, og at jeg ikke var verdt noen ting, sier polske Seweryn Dumanski.
Dekkes bordet med plast eller porselen på ditt julebord? Betaler du selv, eller får du alt påspandert?
Rørsla julebord
Mye delt: Flere blir seksuelt trakassert på julebord. Dette gjør du hvis det skjer
Flere saker
– Mange par gir opp for lett, mener paret i 30-årene.
Anne M. Odland
Samlivskurs i familievernet: – Unge er kjappe med å komme
Arnhild Skaanes forteller at hun samarbeider godt med andre tillitsvalgte i Trondheim for å sikre gode turnusordninger.
Colourbox/Privat
Arnhild taler turnusarbeidernes sak: – Arbeidsgiver kan si at nå er ikke matpausene lenger betalt
Da David Stranheim fikk et anfall på vei til jobb, valgte han å fortelle lederen om det.
Anne M. Odland
David fikk panikkanfall på vei til jobb. Da valgte han å være ærlig med sjefen
– Det er en sorg at jeg ikke skal jobbe med ungdom mer, sier Hege Tyssø Bergan.
Privat
De ble syke av jobben. Nå forteller kvinnene hvordan det kunne vært unngått
Camilla Melvoll Berntsen og Erik Johan Steenbuch vil at alle skal få den kunnskapen de trenger til å ta egne valg om rus. Maskoten URO er med når de holder foredrag og leder konferanser.
Solfrid Rød
Rus og utviklingshemming: – Mange tror vi bare sitter hjemme og spiser seigmenn og drikker saft
Arwen Viktoria Haga (t.h.) og Maritha Nelvik vil gjerne dele sin historie for å vise andre hvor fint det kan gå å være både fosterhjem og fosterbarn.
Hanna Skotheim
