Status i arbeidslivet
Får du julebordet spandert? – Sårt at vi må betale selv, sier ansatte i omsorgsbolig
Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker.
Plast eller porselen? Fri bar eller medbragt? Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker.
Ida Bing
Saken oppsummert
podkast@lomedia.no
I podkastepisoden Slik avslører julebordet din status på Rørsla, forteller vernepleiere og fagarbeidere ved en omsorgsbolig i Hønefoss at de tar initiativ til julebordet selv og betaler for det.
– Vi betaler alt selv, mat og drikke, det er vi alltid nødt til, sier Kristin Lehne, som har arbeidet i kommunen i over 20 år.
Hun synes det er sårt og hadde ønsket at arbeidsgiver spanderte for å vise at arbeidstakerne verdsettes.
Ingrid Foslien, Milosz Kozakiewicz og Gondola Guttormsen uttaler seg også i episoden om hva de mener om å betale julebord selv.
Din status
Plast eller porselen? Fri bar eller medbrakt? Hva du spiser, får eller ikke får av sjefen på et julebord, sier en hel del om din status og verdi som arbeidstaker. Podkasten Rørsla møter også en ansatt som sier at julebordet var så dårlig at han satt igjen med en følelse av å være null verdt for selskapet han jobber i.
– Julebordet fikk meg til å føle meg som dritt, og at jeg ikke var verdt noen ting, sier polske Seweryn Dumanski.
Dekkes bordet med plast eller porselen på ditt julebord? Betaler du selv, eller får du alt påspandert?
Rørsla julebord
Mye delt: Flere blir seksuelt trakassert på julebord. Dette gjør du hvis det skjer
Flere saker
– Regjeringen vil myke opp kompetansekravene i barnevernet, sier barne- og familieminister Lene Vågslid.
Brian Cliff Olguin
Regjeringen snur, likevel ikke krav om master i barnevernet
– Våre ansatte kan ikke fortsette å bære byrden av en underfinansiert helsepolitikk, sier Kristoffer Nicolaysen.
Martin Guttormsen Slørdal
Overtid skal kutte ventelistene: – Brudd på arbeidsmiljøloven
Kollegaene Kristine Baumann og Vibeke Solli ved Søndre Nordstrand barnevernstjeneste er frustrert over datasystemet. Tredjemann, Runa Aarre Sommarset, var ikke tilstede da bildet ble tatt.
Hanna Skotheim
– Jeg visste ikke at det var IT-systemet som skulle gjøre jobben i barnevernet vanskelig
LO-leder Peggy Hessen Følsvik (t.v.) ble enig med NHO-sjef Ole Erik Almlid (t.h.) om årets sentrale lønnsoppgjør. I midten Riksmekler Mats Ruland.
Sissel M. Rasmussen
LO og NHO er enige om ny lønn: – Et godt utgangspunkt for offentlig sektor
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
Har du lurt på hva du kan gjøre av aktiviteter når du er borte fra jobb på grunn av sykdom eller skade?
Kinga Howard / Unsplash (Illustrasjonsfoto)