Ansatt i barnevernet saksøkte arbeidsgiver for trakassering, nå møtes partene i Nordmøre tingrett
Torill Brunsvik og hennes advokat Åke Sjøberg, klare for to dager i Nordmøte tingrett.
Maiken Ohr
Torill Brunsvik ble høsten 2016 kalt illojal av sin arbeidsgiver Kristiansund kommune. Nå møter hun dem i retten etter å ha stevnet kommunen for trakassering.
jbr@lomedia.no
– Nå kjennes det ut som sirkelen er i ferd med å slutte. Jeg sov faktisk godt i natt, sa Brunsvik til Fontene ved oppstart onsdag. Saken fortsetter torsdag.
Men før retten var satt har det vært mange søvnløse netter hvor tankene har kvernet rundt rettsaken. Nå kjenner hun at hun er klar for kamp.
– Nå skal jeg avlegge min partsforklaring, så skal jeg hjem og begynne å forberede meg til å være hovedtaler her i Kristiansund 1.mai, sier Brunsvik.
Støttet guttens mor
Det hele startet da Brunsvik overtok en sak med en gutt med en autismediagnose. Rektor ved guttens skole skal ha uttrykt at hun var bekymret for gutten og at han burde vurderes for fosterhjemsplassering.
Brunsvik ble saksbehandler i saken, og vurderte det som at gutten fikk god omsorg av mor. Det som derimot kom frem i saken, var at ansatte ved skolen skal ha holdt gutten med makt uten vedtak. Som følge av dette skal guttens mor ha spurt Brunsvik om hun burde hyre en advokat for å kreve en erstatning av skolen. Brunsvik støttet morens forslag om å hyre inn en jurist i denne saken.
Torill Brunsvik og advokat Åke Sjøberg i retten i Nordmøre tingrett.
Maiken Ohr
Illojal?
Etter denne hendelsen skrev en av kommunalsjefene i Kristiansund kommune en bekymringsmelding om Brunsvik i 2016. I meldingen fremkom det at kommunalsjefen mistenkte at Brunsvik hadde brutt taushetsplikten, var ansvarlig for tjenesteforsømmelse og ikke fulgte kommunens retningslinjer.
Brunsvik på sin side mente hun hadde støtten den svakeste part, i dette tilfellet et barn med en autismediagnose. Brunsvik er selv en vernepleier. Som følge av bekymringsmeldingen og måten Kristiansund kommune håndterte meldingen på med en granskning, stevnet til slutt Brunsvik kommunen for trakassering.
– Jeg følte det som at jeg til slutt at jeg ikke hadde noe valg. Jeg har flere ganger forsøkt å få oss involverte til å sette oss ned og snakke sammen, men uten hell, sier Brunsvik.
• Barnevernsansatt stemplet som illojal mot arbeidsgiver
Frikjent men illojal
Etter bekymringsmeldingen gransket kommunen henne i flere måneder. I løpet av denne perioden søkte Brunsvik om permisjon og ble en periode også sykemeldt.
I en sluttrapport konkluderte kommunen med full frikjennelse av Brunsvik på alle punkter. Men i rapporten skrev også kommunen at Brunsvik ikke har opptrådt i tråd med hennes lojalitetsplikt som arbeidstaker. Brunsvik mener at denne setningen åpner opp for en prinsipiell debatt om hvor hennes lojalitet som ansatt i barnevernet bør ligge - hos sin arbeidsgiver eller hos barnet?
Kristiansund kommune er representert ved rådmann Arne Ingebrigtsen i retten.
Maiken Ohr
Det er satt av to dager til saken. Dommen faller om fire uker, så fremt retten ikke ber om mer tid.
Siste nytt
Mest lest
FOs Bente Owren og Hilde Beth Kvalvik er bekymret for arbeidsmiljøet på Bergensklinikkene.
Otto von Münchow
Ansatte i Bergensklinikkene slår alarm om fryktkultur og manglende kompetanse i ledelsen
Monica Kristin Kongsli (f.v.) og Irelin Elisabeth Hansen var begge med i samarbeidsprosjektet mellom Høgskolen i Lillehammer og Nav Oppland om praksisplasser. Hanne Glemmestad var en av initiativtakerne til prosjektet.
Eirik Dahl Viggen
Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.
Vennlig hilsen redaksjonen