Mister selvtilliten i møte med Nav
Unge uføre opplever møtet med arbeids- og velferdsetatens saksbehandlere som mer belastende enn selve avgangen fra arbeidslivet.
Etter å ha gått gjennom Nav-kvernas tiltak, har unge uføre mindre tro på egne evner og muligheter enn de hadde da gikk ut av arbeidslivet, i følge en rapport fra De Facto kunnskapssenter for fagorganiserte.
Bare begrensninger
Ungdommene i forsker Bitten Nordriks studie opplever å bli sett på som mindre kompetente og kvalifiserte enn de føler seg. Oppmerksomheten er rettet mot begrensninger, ikke mot muligheter. Mange forteller at saksbehandlere overprøver deres egne ønsker.
Om det var tøft å måtte gi seg i arbeidslivet i ung alder, er det i samhandlingen med arbeids- og velferdsetatens saksbehandlere de unge virkelig får svekket troen på seg selv. Flere av informantene har kjempet mot å bli uføretrygdet.
Skyteskive
Noen av informantene har lange attføringsløp bak seg, noe Nordrik mener kan være årsaken til at saksbehandlere, stikk i strid med intensjonene, anbefaler uføretrygd. Hun etterlyser en debatt om de tiltaks- og kvalifiseringsprosessene som settes i verk.
Navs målsetting om å få flest mulig i arbeid forutsetter til syvende og sist en viss inkluderingsvilje i arbeidslivet. Så lenge denne er fraværende, vil Nav-ansatte bli skyteskive, mener Nordrik.
– Er det mulig å forplikte arbeidsgivere gjennom frivillighet, eller er tiden moden for å ta i bruk juridiske virkemidler som kvotering, spør Nordrik.
Siste nytt
Mest lest
– Det er belastende aldri å få tid nok på sakene sine. Tilbakemeldinger fra ansatte er at de ønsker mer tid til å hjelpe familier med deres strev, sier Randi Pedersen, barnevernsleder i Rosendal. Foto: Privat
Privat
Barnevernsledere fortviler over få jobbsøkere
Ine Haver, initiativtaker til #heierna, tok imot Erna Solberg på jobben tirsdag ettermiddag.
Tommy Ellingsen
Erna skuffet #heierna
Merethe Løland vurderte aldri å ta livet sitt da barna ble plassert i fosterhjem, men hun følte at kroppen prøvde å ta livet av seg selv. En ny baby og saksbehandler ble starten på endring.
Monica Strømdahl
Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.
Vennlig hilsen redaksjonen