98 vil jobbe med flyktinger
– Jeg tror den store medieoppmerksomheten rundt enslige mindreårige asylsøkere, har gjort det populært å jobbe med unge flyktninger. De er ressurssterke og gir andre utfordringer, sier avdelingsleder Gudmund Rype.
Da Drammen kommune nylig lyste ut åtte miljøterapeuter ved botiltaket for enslige ungdommer, som har fått opphold i Norge, var responsen enorm. Da søknadsfristen gikk ut for et par dager siden var det 98 søkere til åtte stillinger, i fem årsverk. 35 av søkerne har høyskoleutdanning. – Dette er upløyd mark og krevende jobber, med mye skift- og turnus, likevel er jobbene populære. Jeg tror den store medieoppmerksomheten rundt enslige mindreårige flyktninger er medvirkende til at folk har fått øynene opp for at dette er et spennende område å jobbe på, sier Rype.
Integrering i praksis
Botiltaket har eksistert i seks år, og utvider kapasiteten fordi kommunen har bestemt seg for å ta imot flere nye unge landsmenn. Tidligere tok Drammen kommune imot fem enslige mindreårige i året. Fra 2008 er antallet økt til åtte. I tillegg har kommunen tatt imot ytterlige tre ungdommer i år. – Det er en slags hvetebrødsdager når ungdommen kommer til oss. Vår oppgave er å hjelpe dem til rette i sitt nye hjemland, sier Rype.
Botiltaket er delt inn i tre enheter. I første fase bor ungdommen i kollektiv med tett oppfølging. Når de har kommet i gang med skole og norskopplæring flytter de over i en avdeling hvor de bor i egne hybler, men fremdeles blir fulgt tett opp. I tredje fase hjelpes ungdommen med integreringen i det norske samfunnet, og må skaffe seg egen bolig i det åpne markedet som en del av treningen. – Blandingen av små enheter, kultur, religion og kjønn er grunnlaget for å skaper god integrering. Drammen er en takknemlig by å integrere i fordi 17 prosent av innbyggerne har innvandrerbakgrunn, sier Rype.
Siste nytt
Jonas Aavik sier at telefonen kan være et nyttig hjelpemiddel på jobb, men at de ansatte må være bevisste på når de bruker den og hva de bruker den til.
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Mari Rhoden tenker ikke lenger at hun vil slutte i barnevernstjenesten.
Ole Martin Wold
– Jeg tenker ikke lenger at jobben er noe jeg skal tåle
Mye lest
Mari Rhoden tenker ikke lenger at hun vil slutte i barnevernstjenesten.
Ole Martin Wold
– Jeg tenker ikke lenger at jobben er noe jeg skal tåle
- Hensikten er å jobbe mer forebyggende og å styrke samarbeidet mellom barnevern og skoler og barnehager, sier Wenche Thunes, leder for barneverntjenesten i Lier kommune.
Lier kommune