«En ekstrem situasjon»
– Det er en helt ekstrem situasjon når heltidsstillinger bare utgjør 25 prosent av stillingene i 50 prosent av kommunene, sier FOs nestleder Mimmi Kvisvik.
mia.paulsen@lomedia.no
Hun var til stede da Fafo-forsker Leif Moland i dag presenterte en rapport om deltidsbruk i kommunene. Kvisvik mener at den høye deltidsbruken gir en voldsom belastning både for den enkelte, for tjenestene og tjenestenes kvalitet og for arbeidsmiljøet.
Mange har en brøkstilling, for eksempel 30 prosent, men er avhengig av 100 prosent inntekt og fyller på med ekstravakter.
Får ikke lån
– Det gir en gjennomgående uforutsigbarhet. Man vet aldri når man skal jobbe, og det blir vanskelig å låne penger til bolig. Det preger arbeidsmiljøet, for eksempel fordi personalmøter ikke inngår som arbeidstid for de som jobber deltid, og det blir problemer med å koordinere arbeidsfellesskapet. Dette gjelder også det utviklingsarbeidet som alltid foregår, og det blir lett et A-lag og et B-lag, sier Kvisvik.
Hun påpeker at høy bruk av deltid også påvirker brukernes situasjon, som kan oppleve svært mange ansatte rundt seg.
Liker ikke <<vetoretten >>
Rapporten viser at 82 prosent av de kommunale lederne synes det er problematisk at turnuser som avviker fra arbeidsmiljøloven må godkjennes av fagforbundene sentralt.
Mimmi Kvisvik tolker rapporten som kritikk av de lederne som ikke bruker det spillerommet de har mer kreativt for å finne løsninger.
– Slik jeg forstår det, sier rapporten at lederne i kommunal sektor har langt større spillerom enn de benytter seg av. Dagens betingelser gir muligheter for å skape tiltak for større grad av heltid, sier hun.
Vil kartlegge staten
FO har ikke full oversikt over hvor mange av medlemmene som arbeider utfrivillig deltid, men Kvisvik antar at problemet er mindre i omfang i FO enn i Fagforbundet.
– I det statlige oppgjøret krever vi å få kartlagt situasjonen når det gjelder heltid og deltid. For FOs del handler det om Bufetat, sier hun.
Siste nytt
– Det er veldig viktig at studentene opplever dette som relevant for dem. Vi har gått grundig gjennom pensum på de ulike utdanningene for å lage oppgaver der alle har noe å bidra med, sier prosjektleder Torhild Skotheim.
Hanna Skotheim
OsloMet tar grep: Slik skal studentene bli flinkere til å jobbe med barn
– Vi krever nulltoleranse av fysisk vold mot ansatte, og at slike forhold blir anmeldt til politiet, sier Jan Aarskog, virksomhetstillitsvalgt for FO i Bufetat.
Eirik Dahl Viggen
– Vold mot politiet anmeldes alltid, hvorfor skal det være annerledes for ansatte på barnevernsinsinstitusjon?
Mye lest
– Som pårørende er man allerede i dag maktesløs. Hvis rusreformen vedtas, blir vi enda mer aleine, mener Merete Almås. Hun er svært bekymret for konsekvensene av rusreformen helse- og omsorgsminister Bent Høie la fram forrige uke.
Leif Martin Kirknes og Kristin Heier/Studio Design
– Som pårørende får jeg vondt i magen av å lese forslaget til rusreform
Magnus Alu Andersen (t.v.) er leder for Netcompanys norske barnevernssatsing og Lars Andreas Eidsheim er prosjektleder i DigiBarnevern sitt fagsystem. Fontene møtte dem i Netcompany sine lokaler.
Hanna Skotheim