Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

Vold og trusler om vold er en voksende risikofaktor i arbeidslivet. Det rammer særlig kvinner, skriver Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).

Studien anbefaler arbeidsplassene å fokusere på økt beskyttelse mot vold og trusler, skal de få ned fraværet.

Men antallet rapporterte volds- og trussel-episoder mot NAV-ansatte øker: 1029 tilfeller i første halvår 2014, mot 722 samme periode i fjor. Nav, en av sosialalarbeidernes viktigste arbeidsgivere, gjennomfører høsten 2014 en større sikkerhetsoppdatering.

FO-ere utsatt

Sosionomer, vernepleiere, helse og omsorgsarbeidere og sykepleiere er særlig utsatt, ifølge studien som ble publisert i BMC Public Health 29. september. Ansatte i alderen 25-34 år var mer utsatt enn andre. Det same gjaldt ansatte med nedsatt funksjonevne og røykere.

Forskerne fulgte over et års tid 186 personer med høyt sykefravær definert som minst 21 dager i året. Etter å ha justert for andre påvirkninger (alder, utdannning, livsstil) fant de at vold og trusler gir gjennomgående størst risiko for langstidsfraværet.

Kvinner og kommunal

Blant kvinner ansatt på Nav er sykefraværet 6,9 prosent, sammenliknet med 3,9 prosent for menn. (Legemeldt sykefravær 2. kvartal 2005-2014, ifølge nav.no)

Kommunale helse- og sosialtjenester melder sykefravær på 9,5 prosent (2. kvartal 2014, ssb.no). Tallene er noe lavere for statlige og private helse- og sosialtjenester (hhv. 7,4 og 8,2 prosent)

Muskel og skjelett

Vold og trusler om vold utløser ikke bare psykiske plager, ifølge STAMI, men også muskel- og skjelettplager. Det er tilstander det kan ta lang tid å komme ut av.