Arbeidsinkludering
Regjeringens plan for å få tusenvis ut i jobb. Dette vet vi så langt
Fredag presenterer arbeidsminister Tonje Brenna (Ap) regjeringens plan for arbeidslivet.
Arbeidsminister Tonje Brenna vil hjelpe flere i jobb med mer lønnstilskudd og nytt ungdomsprogram i Nav. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
yngvil@lomedia.no
kai.hovden@lomedia.no
På fredag legger arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna fram sin plan for hvordan flere unge skal klare og finne en plass i arbeidslivet.
«En forsterket arbeidslinje – flere i jobb og færre på trygd», heter stortingsmeldingen.
Nå er det sånn at 685.000 personer mellom 20 og 66 år verken er i jobb eller utdanning. Av disse er 111.000 mennesker i alderen 20-29 år, ifølge Navs statistikk.
Mange av dem har lyst til å jobbe. Og mange av dem trenger mer hjelp for å få det til.
Hvordan skal myndighetene satse for å løse dette?
Dette vet vi så langt
Disse tiltakene har Arbeiderpartiet og Tonje Brenna allerede lekket til mediene.
• Et helt nytt Nav-opplegg for unge: Det er et såkalt arbeidsprogram, hvor unge som risikerer å havne på uføretrygd, får inntektssikring og mulighet for jobb, meldte VG i sommer.
• Mer lønnstilskudd: Unge skal få en helt vanlig jobb med vanlig lønn, gjennom utvidet bruk av Nav-tiltaket «lønnstilskudd». Det betyr at staten og arbeidsgiverne betaler hver sin del av lønna. Det kan gis inntil fire år av gangen, meldte TV2 nylig.
• Nav skal følge opp unge med uføretrygd: Nav skal med jevne mellomrom oppsøke unge som allerede har fått innvilget uføretrygd, for å undersøke om de har mulighet til å jobbe litt, meldte VG.
• Oppfølging etter arbeidsforberedende trening: Folk som har gått på Nav-tiltaket arbeidsforberedende trening og får seg vanlig jobb etterpå, skal få fortsatt oppfølging, skriver Magasinet Styrke.
• Mulighet til å ta fagbrev på arbeidsforberedende trening: Folk som deltar i arbeidsforberedende trening skal kunne ta fagbrev mens de er med på dette tiltaket, skriver Magasinet Styrke.
• Nav-kontorene skal gjøre mer selv: Mye av oppfølgingsarbeidet blir i dag gjort av tiltaksbedrifter på kontrakt med Nav. Nå skal Nav i større grad følge opp folk selv, skriver Klassekampen torsdag.
Alt dette er en utvidelse av «ungdomsgarantien» som regjeringa innførte i fjor sommer.
Dette er «ungdomsgarantien»
• For ungdom mellom 16 og 30 år som trenger hjelp til å få foten inn i arbeidslivet.
• For eksempel gjelder det ungdom med helseutfordringer som går på arbeidsavklaringspenger.
• Ungdomsgarantien skal gi oppfølging tilpasset den enkelte.
• Hver ungdom skal få en fast kontaktperson i Nav og regelmessig oppfølging.
• Kontaktpersonen i Nav skal koordinere innsatsen mellom Nav, helsetjenestene og utdanningssektoren.
• Kontaktpersonen i Nav skal også gi ungdommen hjelp med økonomiske, sosiale og arbeidsrelaterte saker.
• Garantien gjelder fra innen åtte uker etter den unge er registrert hos Nav, og så lenge den unge trenger det inntil fylte 30 år.
• Viktig: Garantien omfatter også unge mellom 16 og 30 år som allerede er registrert i Nav – ikke bare nye registrerte. Nav skal på nytt vurdere alle unge sitt behov for hjelp.
Kilde: FriFagbevegelse
Kritikk fra Riksrevisjonen
Arbeidsminister Tonje Brenna skal legge fram planen sin bare en uke etter at Riksrevisjonen rettet skarp kritikk mot myndighetenes innsats for unge som står utenfor arbeidslivet.
Blant annet er dialogen mellom de unge og Nav mangelfull når det gjelder planer for å de unge i arbeid eller utdanning, fastslo Riksrevisjonen.
Tilbudet er heller ikke godt nok tilpasset unge med sammensatte utfordringer. For eksempel får ikke unge med psykiske lidelser god nok oppfølging av verken Nav eller helsevesenet.
Les også: Høyre vil skrote uføretrygden for de under 30 år: – Du kan ikke bare ta fra folk penger
Brenna har en lønnsom Nav-ordning som hjelper mange uføre til å bli i arbeid
Flere saker
Kollegaene Kristine Baumann og Vibeke Myhre Solli ved Søndre Nordstrand barnevernstjeneste er frustrert over datasystemet. Tredjemann, Runa Aarre Sommarset, var ikke tilstede da bildet ble tatt.
Hanna Skotheim
Barnevernansatte bruker halve dagen på data-plunder
LO-leder Peggy Hessen Følsvik (t.v.) ble enig med NHO-sjef Ole Erik Almlid (t.h.) om årets sentrale lønnsoppgjør. I midten Riksmekler Mats Ruland.
Sissel M. Rasmussen
LO og NHO er enige om ny lønn: – Et godt utgangspunkt for offentlig sektor
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
Har du lurt på hva du kan gjøre av aktiviteter når du er borte fra jobb på grunn av sykdom eller skade?
Kinga Howard / Unsplash (Illustrasjonsfoto)
Hva er greit å gjøre hvis du er sykmeldt?
– Dette føles som å komme hjem, sier Jannicke Larsen.
Solfrid Rød
Hun er ny nestleder: – Jeg føler meg heldig som får fronte FOs politikk
Bufdir vil overta styringen av fagutvikling innen barne- og familievern.
Hanna Skotheim
