Nav Grorud-drapet må utløse tettere samarbeid mellom Nav og psykisk helsevern, mener FO
Nav bør oppbemannes med rus- og psykiatrikompetanse, mener FO-leder Mimmi Kvisvik etter at den tiltalte for Nav Grorud-drapet hevder han drepte i selvforsvar.
DREPT PÅ JOBB: Fire dager før dette bildet ble tatt, møtte saksbehandleren som vanlig på jobb ved Nav Grorud. Møtet med dagens første klient ble fatalt. FO etterlyser tettere samarbeid mellom Nav og psykisk helsevern.
Eirik Dahl Viggen
edv@lomedia.no
– Det er et tankekors at når man må begå en kriminell handling før man får behandling, sier FO-leder Mimmi Kvisvik, - og når man får det så handler det om tvungen psykisk omsorg som en rettsskjennelse.
Den tiltalte 27-åringen møtte i Oslo Tingrett i dag, hevder han drepte i selvforsvar.
Han står anklaget for drapet på sin egen saksbehandler ved Nav Grorud i Oslo. Han angrep henne med kniv kort tid etter kontoret hadde åpnet, mandag 5. august i fjor. Kvinnen, som var hovedtillitsvalgt for Fagforbundet, døde tre dager senere.
Hevder selvforsvar
27-åringen ønsket ikke å forklare seg til retten i dag. Isteden leste aktor opp en utskrift av politiavhør. Her hevder han at følte saksbehandleren truet ham på livet, og at han i selvforsvar brukte kniven.
Mannen har tilbrakt tiden fra han ble pågrepet på Dikemark sykehus. De rettsoppnevnte sakkyndige har konkludert med at han er strafferettslig utilregnelig. Aktor vil be om at han overføres til tvungent psykisk helsevern.
Utsatt frontlinje
– Dette kan sannsynligvis tyde på at det er en mann som har slitt over år, sier Mimmi Kvisvik.
Hun vil ha langt tettere samarbeid mellom Nav og psykisk helsevern - spesialistheletjenesten, men framfor alt de kommunale tjenestene. Det er de som følger opp brukerne over lang tid, mener Kvisvik.
Tragedien på Nav Grorud satte i gang et større arbeid, med Nav, Oslo kommune, KS og fagforeningene, for å bedre sikkerheten for Nav-ansatte.
– Jeg håper at man lærer at det å jobbe i førstelinja av alle førstelinjer er et krevende stykke arbeid, sier FO-lederen.
Venter på pengene
Hun etterlyser flere politikere på banen for å spre kunnskap om og støtte Navs arbeid. Og ikke minst for å bevilge penger.
– De bør oppbemmanne Nav med bredere kompetanse innen psykisk helse og rus, kombinert med tett samarbeid med den psykiske helsetjenesten.
Det er lett å vedta samarbeid og strukturer, men på bakkeplan trengs ansatte med spesialkunnskap.
– Vi har en underkapasitet innenfor psykisk helsevern i sykehusene, og særlig innen den kommunale helsetjenesten. Det må på plass, skal man klare å følge disse brukerne over tid, sier Kvisvik.
Jeg håper at man lærer at det å jobbe i førstelinja av alle førstelinjer er et krevende stykke arbeid.
Mimmi Kvisvik, FO-leder
Flere saker
– Det kan være gode grunner til at kolleger tjener ulikt, mener seniorrådgiver i FO.
Brian Cliff Olguin
Dette kan du gjøre når kollegaen tjener mer
Anders Fjeld og Anne-Eilen Temte jobber som rådgivere i Brukerombudet i Fredrikstad. Når ombudet nå kutter fra 3,6 årsverk til 1, må de inn i andre stillinger i kommunen.
Privat
De skal bevare innbyggernes rettigheter. Nå vil kommunen kutte i tilbudet
– Lønna begynner å bli akseptabel. Det nærmer seg noe å leve av, mener Ingunn Akse.
Helge Skodvin
Nå tjener vernepleier Ingunn det samme som sykepleierne
Det er ikke alle som får den hjelpen de trenger fra lederen sin etter at de har vært sykmeldt, ifølge Hans Christoffer Aargaard Terjesen som er forsker ved Senter for velferds- og arbeidslivsforskning på OsloMet.
OsloMet og Alexander Grey/Unsplash
Mange ledere famler i blinde om sykefravær, ifølge forsker
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
– Jeg håper mange av FOs medlemmer melder seg, slik at vi får gode bidrag fra både praksisfeltet og de akademiske miljøene, sier Ole Henrik Kråkenes.
Skjalg Bøhmer Vold
