Høyere skranke på Nav
– Jeg synes dessverre fortsatt det kommer altfor mange historier om dårlige opplevelser i kontakt med Nav, sier generalsekretær Mette Kammen i Mental Helse Norge.
– Vårt inntrykk er at brukere med psykiske problemer opplever at saksbehandler veldig fort plasserer dem i en kategori, at saksbehandleren ikke setter seg inn i den enkeltes bakgrunn og egne ressurser.
Kvammen tror det kan ha sammenheng med at det settes av for lite tid til samtale mellom bruker og saksbehandler, og at det i neste rekke tar for lang tid å få tilbakemelding om hvordan det går med utredninger og søknader.
– For mange med psykiske problemer er det et krafttak bare å komme seg til Nav-kontoret. Møtet med saksbehandler er sårbart. Opplevelsen av å bli sett og hørt er svært viktig. I møte med et ukjent og byråkratisk system må det settes av mer tid til å gi god informasjon, fra begge parter.
Økonomisk mottakelse
I en nylig rapport fra Sivilombudsmannen går det fram at ansatte i Nav kan virke avvisende og ha en nedlatende holdning til brukere med psykiske problemer og funksjonshemninger. Det er også en gjengs oppfatning at saksbehandlerne virker mest opptatt av å spare penger og leter etter måter å avvise søknader fra brukere med psykiske problemer, forteller sivilombudsmann Arne Fliflet til Aftenposten. Han har samlet brukernes tilbakemeldinger gjennom samtaler med medlemsorganisasjonene i Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO), blant annet Mental Helse Norge.
Mental Helse-lederen er skuffet over det fortsatt lave antallet brukerråd tilknyttet Nav-kontorene. – Vi forventer at dette forbedrer seg raskt, ikke minst når regjeringen har bebudet en satsning på mental helse. Hun tror mange av de over 100 000 som nå er uføre på grunn av psykiske plager, kunne hatt en plass i arbeidslivet.
Siste nytt
Statsråd Kjersti Toppe (t.v.) lover at rapporten fra Marit Skivenes og de andre ekspertene ikke skal havne i en skuff, men leses grundig.
Hanna Skotheim
Her får Toppe 118 forslag til bedre rettssikkerhet i barnevernet
Kristin Ugstad Steinrem er avdelingsdirektør for internasjonale tjenester i Bufdir.
Bufdir
Bollywood-filmen: – Viktig for oss å se hvordan filmen fremstiller norsk barnevern
Mye lest
Kristin Ugstad Steinrem er avdelingsdirektør for internasjonale tjenester i Bufdir.
Bufdir
Bollywood-filmen: – Viktig for oss å se hvordan filmen fremstiller norsk barnevern
Kulturkompetanse handler om å møte andre mennesker med åpenhet og interesse. Alle familier trenger å bli møtt med slik interesse, uavhengig av om de heter Olsen eller Chattarjee, skriver Eivind Meland og Bjørn Spord Thomassen i dette innlegget.
Skjerndump