Trenger ny innsats for utviklingshemmede
- Vi trenger et ny politisk giv for utviklingshemmede, sa leder for Statens Råd for Funksjonshemmede, Jan Tøssebro, under mandagens høringskonferanse om utviklingshemmede.
Det var det flere som tok til orde for i løpet av konferansen.
Mandag holdt Statens Råd for Funksjonshemmede høringskonferanse om situasjonen for utviklingshemmede 16 år etter ansvarsreformen. Reformen la ned institusjonsomsorgen for utviklingshemmede og ga kommunene ansvaret for tjenester til innbyggere med utviklingshemming.
Sett ned utvalg
Tøssebro så for seg at et utvalg settes ned for å se på hva som må gjøres.
- De skal ikke utrede situasjonen. Vi har allerede mye kunnskap om den. Et utvalg skal se på hvilke tiltak vi må sette inn. Utvalget vil skape politisk oppmerksomhet fra Stortinget slik at vi igjen får utviklingshemmedes situasjon på dagsorden, sa Tøssebro.
Trenger ny reform
- Vi trenger en ny reform for utviklingshemmede. Det kan virke vanskelig å få oppmerksomhet omkring temaet uten at det vedtas en formell reform, sa Johans T. Sandvin, professor ved Høgskolen i Bodø.
Tiltaksplan nå
FO var representert ved to fagkonsulenter på konferansen.
- Vi vil ha en forpliktende tiltaksplan for tjenestene til utviklingshemmede, sa Cato Brundvand Ellingsen.
Siste nytt
– Jeg drar på ferie nesten hver ettermiddag, sier Ole Mikalsen og sikter til småbruket han kjøpte sammen med samboeren for fem år siden. Stedet og det praktiske arbeidet som følger med, hjelper han å koble av.
Helge Skodvin
Da barnevernssaken i Samnanger sto på som verst i vår, måtte Ole Mikalsen være de ansattes klippe. Da var det godt å ha småbruket å komme hjem til etter arbeidsdagens slutt
– Det er alltid en reell fare for streik når vi går til mekling, sier nestleder Marianne Solberg i FO.
Hanna Skotheim
Blir det streik i staten? I dag starter meklingen i lønnsoppgjøret
Mest lest
FOs medlemmer får mellom 1400 og 1900 kroner mer å rutte med etter høstens lønnsoppgjør.
Colourbox
Flere er misfornøyde med lønnsoppgjøret – snart kan du stemme ja eller nei
Du jobber bedre jo mer tillit du blir vist. Systemene med rigide dokumentasjonskrav er laget for at vi, eller noen, skal slippe å forholde seg til tillit som en faktor i arbeidslivet. Det er en skummel utvikling, skriver forskerne.
Colourbox.com
