Ingen streik for FOere i Oslo kommune: – Dette har vært et solid mellomoppgjør
Hovedtillitsvalgt for FO i Oslo kommune er fornøyd med resultatet etter mekling 17 timer på overtid.
Hovedtillitsvalgt for FO i Oslo kommune kan smile over årets mellomoppgjør.
Privat
Saken oppsummert
hanna@lomedia.no
Som i resten av kommunene, sa Unio nei også i Oslo. Dermed tas 647 medlemmer i kommunen ut i streik. LO, YS og Akademikerne har godtatt meklingsresultatet. Det blir altså ingen streik for de 40 FO-medlemmene som sto klare i Oslo kommune.
Joachim Nybakke, hovedtillitsvalgt for FO, var forberedt på å møtes til streikemøte på Grønland allerede i morgentimene. Men meklingen dro ut, og resultatet kom ikke før nærmere 17 timer på overtid.
16.500 kroner
Årets oppgjør i hovedstaden ender på om lag samme nivå som resten av kommunal sektor. Det vil si at alle ansatte får en reallønnsvekst på minimum 16.500 kroner. I resten av kommunene for øvrig fikk FO-ere mellom 12.000 og 21.000 kroner i lønnstillegg.
Ligger du på lønnstrinn én til 32 får du et kronetillegg på 16.500 kroner. Ligger du på lønnstrinn 32 og oppover får du et tillegg på 3,45 prosent av lønna di. Sagt på en annen måte: Tjener du over 490.000 kroner får du prosenttillegg, mens tjener du under får du et kronetillegg på 16.500 kroner.
Sikret kjøpekraft
– Vi er fornøyde. Vi fikk oppnådd en økonomisk ramme på 2,83 prosent. Det er både med på å delvis kompensere mindrelønnsutviklingen fra i fjor, og det er høyere enn det vi ble tilbudt opprinnelig før bruddet i forhandlingene, sier Nybakke.
– Resultatet er også med på å gi sikret kjøpekraft ut ifra beregnet prisvekst. Jeg vil derfor si at dette har vært et solid mellomoppgjør, legger Nybakke til.
– Unio sine medlemmer går til streik også i Oslo kommune. Hva tenker du om det?
– Jeg har ikke lyst til å kommentere mye rundt hva de vurderer. Men vi er fornøyde med det resultatet vi har kommet fram til.
Spist innpå de mannsdominerte yrkene
Det er en sliten mann Fontene kommer i kontakt med rett etter at meklingen er ferdig torsdag. Men han understreker at det er det verdt.
– Det å holde ut dette døgnet er ikke vanskelig med så dyktige folk rundt seg. Jeg føler vi har oppnådd noe bra.
Nybakke er også fornøyd med er resultat han mener gir en god likelønnsprofil.
– Med dette resultatet tar vi igjen litt av frontfaget fra i fjor, og beveger oss litt ut fra frontfagsramma nå. I fjor ble vi hengende etter de mannsdominerte yrkene i industrien, men nå har vi spist litt innpå dem. Det mener jeg er viktig å nevne.
Det er en klausul i protokollen som er undertegnet av LO, YS og Akademikerne om at dersom Unio får mer, skal det gis tilsvarende til de andre forbundene.
Flere saker
Hege Nilssen går fra Bufdir til Nav.
Hanna Skotheim
Bufdir-sjef Hege Nilssen blir ny Nav-direktør
Vernepleier Synne Sylte synes arbeidshverdagen har blitt bedre med TID-modellen.
Hanna Skotheim
Kommunen sparer millioner takket være Synnes nye arbeidsmåte
Det er ikke vanskelig å forstå at man har gått inn på kontoret til et FO-medlem når du går inn på Vibeke Sandviks sitt i Elnesvågen i Hustadvika kommune.
Hanna Skotheim
Da ingen i kommunen ville ta på seg ansvaret, rakk Vibeke opp hånda
Beate Haaberg Fernandez er daglig leder i Den åpne dør som ligger i Gamlebyen i Oslo.
Hanna Skotheim
Beate fikk besøk på rusinstitusjon. Det ble til en film
Jonny Ottesen er en pådriver for å begrense antall «quick returns» på Sandviken sykehus i Bergen.
Helge Skodvin
Jonny fikk søvnproblemer av turnusen
Illustrasjonsfoto: Colourbox

