Krisepakken – en krise for studentene
Mens resten av Norges arbeidstakere får stønad for å klare seg gjennom en vanskelig tid, får vi studenter mer lån.
For dårlig fra regjeringen, mener Emilie Engang Bjørbu (nestleder), Sigrid Lundervold Nesheim (sosionomrepresentant), Iris Jansdottir Nordberg (leder) og Johannes Menzel Knudsen (vernepleierrepresentant) i FO-studentenes sentralstyre.
FO-studentene
Saken oppsummert
Krisepakken for studenter ble lansert av Regjeringen denne uken. Denne pakken innebærer at studenter kan ta opp mer lån gjennom lånekassen på opptil 26.000 kr, og at de utsetter fristen til 15. april for å søke lån hos lånekassen. I tillegg skal gjenværende beløp i vårsemesteret utbetales i april til alle studenter. Dette er ikke godt nok, mener FO-Studentenes sentralstyre.
7 av 10 er arbeidstakere
53 prosent av alle studenter jobber gjennom hele semesteret, mens 18,5 prosent jobber av og til. Det betyr at under 30 prosent av studentene gjennomfører studiene uten ekstra inntekt.
Medianinntekten for studentene som jobber gjennom hele semesteret, er på 10.000 kroner i måneden uten medregnet lån og stipend fra Lånekassen. Blant dem som jobber av og til, ligger den på 3.000 kr i måneden. Permittering vil utgjøre et stort inntektstap for norske studenter. Mens mange studenter er sikret noe gjennom lån, er det mange som ikke tar opp lån og er avhengig av å ha en inntekt. Ved å vektlegge tittelen som student over tittelen som arbeidstaker, påfører man dermed at mange må ta på seg et ufrivillig studielån.
Krisepakken til studentene er grunnleggende annerledes enn dagpengepakken til arbeidstakere. Det resten av Norges arbeidstakere får som stønad for å klare seg gjennom en vanskelig tid, får vi som lån.
Studentene er ikke en homogen gruppe
Vi kan ikke snakke om studenter som en homogen gruppe, på lik linje som at arbeidstakere ikke er en homogen gruppe.
FO-studentene: Ikke all praksis kan erstattes
Studentene omtales som en gruppe som er unge med få utgifter, hvor løsningen kan være å flytte hjem til foreldre. Dette er ikke tilfellet for store deler av student-Norge. Studenter, som alle andre, har ulike utgangspunkt og livssituasjoner. Regjeringen snakker om sommerjobber og mer lån som løsninger, dette ville de ikke sagt til en arbeidstaker som ikke studerer. Dessuten stiller vi spørsmål ved hvilke sommerjobber vi skal få, når mange arbeidsplasser allerede har permittert sine arbeidstakere, eller er stengt på grunn av tiltakene.
Lærere viser at de kan være digitale når de må. Nå må sosialarbeidere gjøre det samme
Ulik behandling
Nav er kraftig belastet av dagpengesøknadene fra permitterte arbeidstakere. Det er viktig for oss at vi ikke belaster dette systemet enda mer. Om lånekassen har kapasitet til å administrere en krisepakke for permitterte studenter, mener vi dermed at dette er en god løsning. Men det burde ikke føre til at vi må ta opp mer lån, når andre arbeidstakere får stønad.
Når det først er forskjellsbehandling av arbeidstakere som studerer og ikke, mener vi at krisepakken skal komme i form av et stipend. Dette stipendet skal være gjeldende for både norske og internasjonale studenter.
FO-Studentenes sentralstyre er bekymret for hva den langsiktige løsningen vil være, dersom unntakstilstandene vil vedvare over lengre tid. Vi trenger løsninger som ivaretar alle arbeidstakere på lang sikt.
Flere saker
– Regjeringen vil myke opp kompetansekravene i barnevernet, sier barne- og familieminister Lene Vågslid.
Brian Cliff Olguin
Regjeringen snur, likevel ikke krav om master i barnevernet
– Våre ansatte kan ikke fortsette å bære byrden av en underfinansiert helsepolitikk, sier Kristoffer Nicolaysen.
Martin Guttormsen Slørdal
Overtid skal kutte ventelistene: – Brudd på arbeidsmiljøloven
Kollegaene Kristine Baumann og Vibeke Solli ved Søndre Nordstrand barnevernstjeneste er frustrert over datasystemet. Tredjemann, Runa Aarre Sommarset, var ikke tilstede da bildet ble tatt.
Hanna Skotheim
– Jeg visste ikke at det var IT-systemet som skulle gjøre jobben i barnevernet vanskelig
LO-leder Peggy Hessen Følsvik (t.v.) ble enig med NHO-sjef Ole Erik Almlid (t.h.) om årets sentrale lønnsoppgjør. I midten Riksmekler Mats Ruland.
Sissel M. Rasmussen
LO og NHO er enige om ny lønn: – Et godt utgangspunkt for offentlig sektor
Tonje Brenna legger fram forslag om å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år.
Leif Martin Kirknes
Vil heve aldersgrensen i staten til 72 år
Har du lurt på hva du kan gjøre av aktiviteter når du er borte fra jobb på grunn av sykdom eller skade?
Kinga Howard / Unsplash (Illustrasjonsfoto)