JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mya Østby, førstelektor i vernepleie på Høgskolen i Østfold, er neste forsker ut i FOrskerfrokost.

Mya Østby, førstelektor i vernepleie på Høgskolen i Østfold, er neste forsker ut i FOrskerfrokost.

Hanna Skotheim

Vil du ha faglig påfyll til frokost?

Da kan du logge deg på FOrskerfrokost, et av FOs tiltak for å doble antall medlemmer som jobber på høgskoler og universiteter.
03.05.2021
13:21
03.05.2021 14:10

solfrid.rod@lomedia.no

FOrskerfrokost er et månedlig webinar der en forsker presenterer forskning som er relevant for FOs medlemmer. Frokosten er et av flere tiltak i prosjektet «LO for alle» (se faktaboks). Det ble startet i 2020 for å rekruttere flere medlemmer med høyere utdanning. Bakgrunnen er at langt flere enn før tar utdanning på høgskole og universitet, og at LO de siste årene har tapt terreng i forhold til andre hovedorganisasjoner, som for eksempel Unio.

– Et ambisiøst mål

Som ledd i LO-prosjektet har FO har valgt ut to områder der forbundet vil vokse: Høgskole- og universitetssektoren og ideelle private velferdsaktører. Forbundet har i dag ca. 240 medlemmer som jobber på høgskoler og universiteter, og har satt seg som mål å doble dette tallet.

– Det er et ambisiøst mål. Dette er en viktig gruppe for FO, både fordi de utdanner fremtidens FO-ere og fordi forskningen deres har betydning for både teori og praksis. I tillegg kan de gi oss gode innspill om utdanning og politikk på dette området, sier Hanne Glemmestad, ansvarlig for «LO for alle» i FOs ledelse.

Hanne Glemmestad håper FOrskerfrokost kan rekruttere flere medlemmer på høgskoler og universiteter og samtidig gi andre medlemmer faglig påfyll.

Hanne Glemmestad håper FOrskerfrokost kan rekruttere flere medlemmer på høgskoler og universiteter og samtidig gi andre medlemmer faglig påfyll.

Adrian Nielsen

Ønsker å nå flere

Frokostwebinarene gir medlemmer på høgskoler og universiteter en kanal for å formidle sin forskning, samtidig som de gir alle medlemmer muligheter for faglig påfyll, fastslår Glemmestad.

– Det kan være krevende å holde seg oppdatert på ny forskning i en travel arbeidshverdag. Vi håper disse frokostwebinarene kan bidra til det, sier hun.

Hulda Mjøll Gunnarsdóttir, førsteamanuensis ved Institutt for sosialfag ved Universitetet i Stavanger, stod for det første webinaret. Hun snakket om følelser i sosialt arbeid.

I april foreleste høgskolelektor på VID vitenskapelige høgskole, Håvard Aaslund, om bostedsløshet og egenorganisering blant husløse. Neste frokost er går av stabelen 11. mai. Da kan du høre May Østby, førstelektor i vernepleie på Høgskolen i Østfold, snakke om inkluderende forskning sammen med personer med utviklingshemming.

Forsker May Østbye: – Personer med utviklingshemming trengs som medforskere

I underkant av 200 personer var pålogget under de to første.

– Det er ganske bra deltakelse, men vi ønsker å nå ut til flere. Og vi vil gjerne ha innspill på hvilke temaer folk vil høre om, sier Glemmestad.

LO for alle

• En kampanje for å øke rekrutteringen av medlemmer med høyere utdanning.

• 11 forbund deltar: Creo, Industri Energi, Fellesorganisasjonen, Skolenes landsforbund, NTL, Forbundet for Ledelse og Teknikk, Fagforbundet, Handel og Kontor, NISO, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Manuellterapeutforening.

• Kampanjen startet i januar 2020 og skal vare i tre år. Har så langt vervet 4.000 nye medlemmer.

• LO dekker 75 prosent av kostnadene det første året, 50 prosent det andre året og 25 prosent det tredje året.

03.05.2021
13:21
03.05.2021 14:10

LO for alle

• En kampanje for å øke rekrutteringen av medlemmer med høyere utdanning.

• 11 forbund deltar: Creo, Industri Energi, Fellesorganisasjonen, Skolenes landsforbund, NTL, Forbundet for Ledelse og Teknikk, Fagforbundet, Handel og Kontor, NISO, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Manuellterapeutforening.

• Kampanjen startet i januar 2020 og skal vare i tre år. Har så langt vervet 4.000 nye medlemmer.

• LO dekker 75 prosent av kostnadene det første året, 50 prosent det andre året og 25 prosent det tredje året.