– Du må være bevisst på at du får emosjonell juling
FO-tillitsvalgt Kjell Arne Lie er blant dem som utdannet seg til sosialarbeider etter en tøff oppvekst med en far som rusa seg.
Kjell Arne Lie har mange års erfaring fra barnevernstjenesten. Han er selv blant dem som har hatt behov for hjelp som barn og som selv har blitt en hjelper.
Hanna Skotheim
hanna@lomedia.no
Kjell Arne Lie er FOs hovedtillitsvalgte i Horten kommune og jobber i barnevernstjenesten. Han vet om flere i yrket med en vanskelig barndom og tenker at det er for få hjelpere som er bevisste på hva det kan ha å si hvis du ikke har et avklart forhold til fortiden.
Fontene har nylig skrevet om 30 år gamle Mirjam Gregersen som vokste opp med rus, psykisk sykdom og dødsfall i familien. Hun kunne like så godt havna på en rusinstitusjon selv, men begynte i stedet å jobbe på en. Det eneste hun ville var å jobbe som sosionom, men så ble hun hjemsøkt av egen fortid. I dag tenker ikke Gregersen at hun nødvendigvis må ha et avklart forhold til egen historie for å gå videre.
– Jeg må derimot være bevisst hvilke følelser det setter i gang hos meg å jobbe med ulik tematikk, sier hun til Fontene.
Les hele intervjuet med Mirjam Gregersen her.
Høy sjanse
FO-tillitsvalgt Kjell Arne Lie, skulle gjerne sett at sosialarbeidere trenes mer i utdanningen enn det som gjøres i dag. De må blant annet bli spurt om hvordan deres egen historie vil påvirke dem i en hjelperolle. Deretter må de få mulighet til å trene på situasjoner som kan trigge minner fra egen oppvekst, mener han.
– Du må være bevisst på at du får emosjonell juling i en barneverntjeneste. Hvis du da ikke har tatt tak i egen historie, vil jeg påstå at sjansen for å bli sykmeldt er ganske høy, sier han.
Veiledning og debrief må settes i system, mener Lie. Han oppfordrer FO sentralt til å be alle tillitsvalgte om å sjekke hvor vidt veiledning og debrief er en naturlig del av arbeidshverdagen deres. Lie mener de tillitsvalgte må få den kompetansen de trenger for å kunne stille krav om dette på sin arbeidsplass.
Meningsløst
I Landsforeningen for barnevernsbarn (LFB) er det også flere av medlemmene som selv har blitt hjelpere. Det kan styreleder Cecilia Dinardi bekrefte uten at det finnes en formell oversikt. Alle styremedlemmene som har egen barnevernserfaring, er en form for hjelper i dag. Enten profesjonelt, ideelt eller begge deler. Dinardi er én av dem.
– For mange av oss med vonde historier fra barndommen, kan det fort kjennes meningsløst å ikke få bruke våre egne erfaringer fra oppveksten til å forsøke å gjøre en forskjell som voksen. Når vi hjelper, gjør vi noe godt for andre. Da oppleves livet mer meningsfylt til tross for det vonde vi bærer med oss, sier Dinardi.
Adrian Nielsen
Hun legger ikke skjul på at det ikke er alle som alltid er tilstrekkelig rustet til å bli en hjelper. Derfor skal for eksempel alle LFB-medlemmene som blir involvert og engasjert til å jobbe med ulike temaer innen barnevern eller til å jobbe med andre medlemmer, ha en tilstrekkelig distanse til egne erfaringer.
Flere saker
Han er b-menneske, liker utfordringene natta byr på og legger ikke skjul på at lønnstillegget er et pluss.
Hanna Skotheim
Adnan liker best å jobbe når andre sover: – Blir utfordra på en annen måte
Å jevnlig snu døgnet krever mye av en ansatt, men for noen går det lettere enn andre.
Hanna Skotheim
Noen elsker å jobbe natt, men er det så lurt? Dette svarer ekspertene
Therese Ekremsæter setter pris på at hun kan ha med hunden Thyra på jobb på nattevakt.
Simen Aker Grimsrud
Therese jobber kun natt. At det kan ødelegge helsa er hun ikke redd for
Mens noen kolleger tenker at nattevakt er noe de må ta, vil Daniel Pozo Helmersen ha flest mulig netter i turnusen. Han er nattevakt i psykososial akutt-tjeneste ved legevakten i Oslo.
Fartein Rudjord
Daniel jobber om natta: – Jeg ser de mørke sidene av Oslo når andre sover
Heroinassistert behandling (HAB) er et femårig prøveprosjekt i Bergen og Oslo. Prøveprosjektet må bli et fast tilbud, mener sosionomene Rune Naglestad og Cecilie Telnes.
Hanna Skotheim
Heroin fra staten gir rusavhengige bedre helse og økt livskvalitet
Jarle Eknes er daglig leder i HELT MED, som står bak karriereportalen.
Hanna Skotheim