GLASSJENTA: Kjersti Toppe stilte spørsmål til barne- og likestillingsminister Solveig Horne i Stortinget onsdag.
Vidar Ruud / NTB scanpix
Glassjenta:
– Det var systematikk i sviket
Barne- og likestillingsminister Solveig Horne gjentok sin beklagelse til «Glassjenta», men leverte ikke mange nye tiltak for å hindre at historien gjentar seg under dagens debatt i Stortinget.
hans.henrik@lomedia.no
Senterpartiets Kjersti Toppe hadde reist spørsmål til barne- og likestillingsministeren i interpellasjonsdebatten i Stortinget tirsdag. I sitt innlegg gikk Toppe langt for å kreve politiske konsekvenser av saken som ble kjent gjennom Stavanger Aftenbladds historie i februar i år.
– Man kan si at det var Stavanger Aftenblad som var den virkelige tilsynsmyndigheten i denne saken, sa Toppe fra Stortingets talerstol, etter å ha gått gjennom alle instansene som hadde sviktet i sin håndtering av barnevernsbarnet «Ida», eller «Glassjenta» som hun også er kjent som.
– Svik satt i system
– Mange har snakket om systemsvikt i denne saken, og jeg er ikke helt enig. Dette var ikke en systemsvikt, sa Toppe.
– Det var rett og slett svik satt i system. Det var systematikk i sviket. Både fra helsevesen, politi og tilsynsmyndigheter. Alle instanser som egentlig er til for å hjelpe. De har bidratt til det motsatte. Det er trist, uendelig trist, og dette sviket kan ikke fortsette, fortsatte hun.
Barne- og likestillingsminister Solveig Horne (Frp) gjentok sin unnskyldning til «Ida» og medgikk at det har sviktet i mange ledd.
– Ida sin historie har gjort sterkt inntrykk på meg, og President, jeg har sagt unnskyld til Ida for det hun har opplevd. Dette er en alvorlig sak, og det er alvorlig at Ida har vært så mange år i barnevernet uten at hun har fått den hjelpen hun skulle hatt, innledet Horne sitt svar til Toppe med.
– Har en vei å gå
Tidligere i høst leverte fylkesmennene i Hordaland og Troms en felles rapport om hva som har gått galt i «Glassjentas» sak. Fredag arrangert Solveig Horne og helse- og omsorgsminister Bent Høie et stormøte med alle involverte etater om hva man kan lære av saken, og hvordan man skal unngå at noe lignende skjer igjen.
– Forslaget til ny barnevernlov er nettopp framlagt. Bakgrunnen var å sikre rettssikkerheten til barn og lage en mer forståelig og tilgjengelig lovverk. Utkastet er svært relevant til rapporten som fylkesmennene i Troms og Hordaland har kommet med, fortsatte Horne.
Les også: Trampeklapp for forslag til ny barnevernlov
Hun beskrev hvordan tilliten til barnevernet, tross saker som denne, er voksende, og at så mange som åtte av ti som er i kontakt med barnevernet er fornøyde.
– Vi må erkjenne at det fortsatt er en vei å gå før alle barn i barnevernet får beskyttelsen de har behov for, sa Horne fra talerstolen.
– Barn skal ikke oppleve det samme som «Ida». Tiltakene vi nå gjør er viktige bidrag til å utvikle tjenestene. Erfaringene fra Ida-saken må få betydning for tilbudet til andre barn og ungdom i hennes situasjon, sa Horne.
Ba om sak fremmet for Stortinget
I sin replikk til Horne ba Kjersti Toppe om at barne- og likestillingsministeren legger fram «Glassjente-saken» som egen sak for Stortinget. Også andre stortingsmedlemmer meldte seg på i debatten.
SVs Kirsti Bergstøl stilte spørsmål ved om grepene man tar og har tatt er nok.
– Jeg tror på statsrådens oppriktige beklagelse til «Ida», og jeg synes det er sterkt å høre, men jeg savner likevel signalene om materielle grep for at mennesker skal kunne ses i det livet de lever, og som burde vært endret, og kunne få hjelpen som de trenger, i tide, sa Bergstøl.
Siste nytt
Funnene i forskningen visere at innvandrere strever med å skaffe seg arbeid, men også med å etablere varig tilknytning til arbeidslivet. De møter blant annet diskriminering, strukturelle hindringer og språkproblemer. (Illustrasjonsfoto).
Gil Ribeiro/Unsplash
Du er ikke integrert selv om du har fått en jobb, mener forsker
Hans Norman Røine har tatt initiativ til et studentseminar om døden.
Hanna Skotheim
Studenter vil lære mer om døden: – Vi har lite om det på pensum
Mye lest
Siv Myking (t.v), Sandra Bartz og Kari Hatletvedt er alle ledere og bekymrer seg for at medarbeidere skal slutte i jobben.
Anne Myklebust Odland
Ledere i Nav og barnevern frykter omsorgstrøtte medarbeidere
– Vi har klart å bygge en sterk organisasjon som drar i samme retning, mener Marianne Solberg.
Sissel M. Rasmussen